ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»

Уважаемые, коллеги, подскажите и помогите разобраться в этом законе.
У нас в компании есть несколько сотрудников иностранцев из стран СНГ.
Какой теперь порядок их оформления и пребывания на территории РФ?

А можно ссылку на письмо? Пожалуйста

Увидела, спасибо

кому нужна помощь, в личку

Тут ключевое слово "ВПРАВЕ". Право-то оно может быть, да его обеспечение должно превратиться в чью-то обязанность!
Закон 2002 г. по-моему, или совсем или частично утратил силу в связи с введением нового закона. И самое главное: к любому закону принимаются подзаконные акты как отраслевые так и местные. Ни разу не слыхали указания Медведева: "Надо сократить квоты на иностранцев!"? Этот, как всегда, о последствиях не думает и не понимает, что между людьми с разрешением на работу и без оного - "не одно и то же."
Эх! Хотелось бы это право использовать! Да кто же тебе даст без "шлагбаума", который в т.ч. принесёт немалые доходы тому, кто их пишет.
Видимо вы не работали на предприятии с применением иностранных работников и поэтому ссылаетесь только на известные вам законы.

Короче, нашла, что хотела.
Спасибо, Бродяге.
Ограничение срока пребывания в России

С 1 января 2014 года вступили в силу изменения в Федеральный закон Российской Федерации «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» и статью 5 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Абзац второй пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» теперь изложен в следующей редакции:

«Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом».

ПОЯСНЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА:

Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Принят Государственной Думой 21 июня 2002 года
Одобрен Советом Федерации 10 июля 2002 года

Статья 5. Временное пребывание иностранных граждан в Российской Федерации

5. Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с соблюдением требований настоящего Федерального закона, продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию. Решение о продлении срока временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации принимается территориальным органом федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами внутренних дел, о чем делается отметка в миграционной карте.

Федеральный закон «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» в части оснований для ограничения въезда в Российскую Федерацию дополнен следующим пунктом:

«12) иностранный гражданин или лицо без гражданства в период своего предыдущего пребывания в Российской Федерации превысили срок пребывания в девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, - в течение трех лет со дня выезда из Российской Федерации».

Что это влечет? Если раньше иностранный гражданин имел право по приезде в РФ, находиться здесь до 90 суток, а по истечении этого срока уехать на родину или совершить выезд в близлежащую приграничную страну, а на следующий день вновь въехать в Россию и продолжать свое пребывание, то с 2014 года такой номер не пройдет. В соответствии с новым положением, иностранный гражданин, выехав через 90 дней, сможет вернуться обратно в Россию только по истечению еще 90 дней. Иными словами, в течение одного полугодия в России можно будет находиться лишь три месяца.

Если иностранный гражданин нарушит срок пребывания, то ему грозит административный штраф с депортацией либо запрещение на въезд в Россию при попытке въехать в следующий раз.

Законодатели все же предусмотрели некоторые поблажки: например, если иностранный гражданин попадет в больницу, и таким образом нарушит сроки пребывания по уважительной причине, то при предоставлении соответствующих справок срок пребывания ему продлят.

Правило 90 из 180 действует, за исключением случаев оформления Разрешения на работу, патента или ученического договора. По этим основаниям можно продлить регистрацию.

Смотритель, я в посте #53 привел действующую норму ФЗ, вправе, значит имеют право привлекать, а также имеют право не привлекать.
Смотритель, при всей моей уравновешенности и спокойствию, - Вы прежде чем написать что-то, вдумайтесь в написанное и более того написанное не кем-то и где-то, а ФЗ Так трактует.
Далее, я плотно рабгтаю с иностранными гражданами, но это не показатель, и не пишу на форуме - а у нас, а мы делаем так ит.д.
Вы на форуме прочтите темы этих самых граждан-иностранцев,которые имея все разрешающие документы прходят усроиться на работу и получают отказ, только ни один кадровый работник в причине отказа не сказал-Простите я туп и не могу вас принять на работу, потому что я не могу понять написанное в фз-115.

Эйчар, это для тех,кто не понял то мною приведенное ранее (пол консультанта выложил).
Напишите еще по посту #63, а то я полагаю может не правильно излагаю.

Сашкина Любовь, а я смотрю под вечер Вы меня "хором" добить решили, а что-то друго писал

ЛЮДИ ДОБРЫЕ, НАПИШИТЕ, Я СЕГОДНЯ В ЭТОЙ ТЕМЕ САМ СЕБЕ ПИСАЛ...???

А что именно не так?

Сашкина Любовь, т.е. Вы написав это в посте #43 не успокоились, в посте # 49 я даю обоснование, как и по всей стр.4 темы и тут вот как...пост # 64 со словами - ура я нашла...
Скорее всего я не прав, но сложив воедино приведенное мною, у меня возникает вопрос: Что курили?

Бродяга.ру Правильно. Разрешение работодателю на использование рабочей силы с готовыми РнР и въехавших в безвизовом порядке не нужно.

Ой, простите, пропустила половина постов. Отвлеклась, а потом забыла, что читала, а что нет.

Не курила сегодня ничего.

Пожалуйста, поспокойнее... Оставим запятые в покое. Бывает. У всех:. Бывают и заблуждения . Заранее прошу прощения, если сама допустила некоторую бестактность.
Я не возражаю. Мы оба говорим об одном и том же: да ИМЕЕТ ПРАВО! Я просто добавляю, что ПРАВО - необходимое условие, но недостаточное. Ведь один из спрашивающих утверждал, что у них квот нет. И ваше только это (правильное!) сообщение может ввести его в заблуждение. :

Эйчар, так я в посте #53 ссылку дал на ФЗ, оказалось мало...

Сашкина Любовь, пора начинать

Наверное просто тем кто в первый раз с этим сталкивается, трудно разобраться в статусах работников. Ипутаю квоту на привлечение и квоту на выдачу РнР. У нас тоже с вами уже была дискуссия по этому вопросу и мы долго не могли понять друг друга)))

Эйчар, а вот здесь подробнее пожалуйста, - о чем вы написали и что при это думали, Вам не кажется что это одно и тоже, одного слова не хватает для ясности.
Проясните.

Смотритель, у меня есть одна фраза и она становится "заточенной", - " Для того, чтобы получить правильный ответ, необходимо четко сформулировать вопрос!"

Угостите?

Сашкина Любовь, это я так написал утрировано, когда у меня уже нормальные фразы заканчиваются.)
Полагаю, что с изменениями в ФЗ-115 мы разобрались, кто нет - разбирайтесь...

Спасибо за помощь.
И побольше Вам улыбок и хорошего настроения.

Сашкина Любовь, ну, знаете, благодаря Вам и еще некоторым участникам форума - я сам много нового узнал сегодня в части касающейся изменений действующего законодательства.
Так что на сегодня - ВЗАИМОЗАЧЕТ!

А турки ? В Рф работают ,их много с ними как ?