Расчет отпуска

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Кадровый учет

Последний ответ  ·  Ответить


jenyaMVO

23 января 2013, 14:36

Проблема следующая: многие сотрудники моей компании берут отпуск в феврале, а там, как известно, праздничный день - 23 февраля, это суббота. В этом году праздничный день переносится на майские праздники. А как быть с отпускниками? Добавляется ли им ещё один день, как по ТК РФ?!

Ответить

+5


jenyaMVO (автор)

23 января 2013, 14:37

#

и как это всё оплачивается в итоге?

Ответить

0


Юлькин_кадры

23 января 2013, 14:44

#

Добавится еще один день к отпуску.

Ответить

1


Багирра

23 января 2013, 14:52

#

jenyaMVO
Проблема следующая: многие сотрудники моей компании берут отпуск в феврале, а там, как известно,... еще
Добавляется к отпуску один день, т.к. нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска...., в число календарных дней не включаются. (см. ст. 120 ТК РФ)

Ответить

0


Нинок11

23 января 2013, 15:10

#

Здесь все так же, как и всегда:
если сотрудник идет в отпуск с 18 по 24 февраля, то считается, что он использовал не 7, а 6 календарных дней. Если с 11 по 24 - не 14, а 13. Если с 25 февраля по 3 марта - то 7. А с переносом это никак не связано.

Ответить

2


missis

23 января 2013, 15:25

#

jenyaMVO
Проблема следующая: многие сотрудники моей компании берут отпуск в феврале, а там, как известно,... еще
Не путайте терминологию и тогда вам все станет намного понятнее. Переносится не праздничный день, а выходной день, совпадающий с праздничным. Чувствуете разницу? А в расчет отпускных дней не входят только праздничные дни, выходные все считаются подряд. Поэтому в феврале отпуск продлевается на один день, если он приходится на период 23 февраля, а в мае праздничные дни 1 мая и 9 мая, все остальные дни - это перенесенные выходные.

Ответить

2


Чука

23 января 2013, 15:36

#

jenyaMVO
Проблема следующая: многие сотрудники моей компании берут отпуск в феврале, а там, как известно,... еще
как это переносится на майские??? шо за х...ня???

это где такое прописано?

Ответить

0


Нинок11

23 января 2013, 15:38

#

Чука, в Постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2013 году. Наверстывайте упущенное!

Ответить

1


Чука

23 января 2013, 15:41

#

Нинок11
Чука, в Постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2013 году. Наверстывайте упущенное!
спасибо за инфу, сейчас глянем

Ответить

0


hr-ushka

23 января 2013, 15:43

#

погодите-ка, надо разобраться. Если добавится день отпуска в феврале за праздник, который перенесли на май, то в мае за этот праздник сотрудник, в отличие от все страны, выйдет на работу чтоли?

Ответить

1


Нинок11

23 января 2013, 15:47

#

hr-ushka, ну что за ерунда? Просто у него останется 1 день, который можно будет взять позднее.

Ответить

2


Багирра

23 января 2013, 15:51

#

hr-ushka
погодите-ка, надо разобраться. Если добавится день отпуска в феврале за праздник, который перенесли... еще
Нет, он не выйдет, он будет отдыхать со всеми.
Праздничный день 23.02 в 2013 году приходится на субботу, по идее в понедельник 25-го должен был быть выходной, но наше правительство решило перенести его на май. Простой выходной никак не влияет на количество дней отпуска, а вот 1 праздничный продлевает отпуск на 1 календарный день.

Ответить

0


Бух

23 января 2013, 15:51

#

missis
Не путайте терминологию и тогда вам все станет намного понятнее. Переносится не праздничный день, а... еще
правильный ответ. перенесли ВЫХОДНОЙ, а не праздничный!!!

Ответить

1


hr-ushka

23 января 2013, 15:52

#

Нинок11
hr-ushka, ну что за ерунда? Просто у него останется 1 день, который можно будет взять позднее.
ну что за ерунда, откуда день-то?
Багирра
Нет, он не выйдет, он будет отдыхать со всеми. Праздничный день 23.02 в 2013 году приходится на... еще
об этом переносе все в курсе. откуда у него еще один оплачиваемый день???? неделя - отпуск. в мае - день отдыха за праздник, а еще один день с чего ради?

Ответить

0


Багирра

23 января 2013, 15:56

#

hr-ushka
ну что за ерунда, от куда день-то? об этом переносе все в курсе. откуда у него еще один... еще
Не совсем поняла Ваш вопрос. Поясните, пожалуйста, что имеете ввиду " еще один оплачиваемый день"?

Ответить

0


Нинок11

23 января 2013, 15:59

#

hr-ushka, еще раз:

сотрудник берет отпуск с 18 по 24 февраля. Если бы 23е не было бы праздничным днем, это была бы часть отпуска, равная 7 календарным дням.
поскольку 23е праздничный день, по ТК РФ он не считается днем отпуска. Т.е. используемый отпуск с 18 по 24 февраля составляет 6 календарных дней.
Если бы отпуск он брал с 11е по 17е, то было бы 7, а тут праздник - 6. Понимаете?
Поэтому остаток отпуска после использования этой части получается 28-6=22, а не 21, как было бы при неделе без праздника.
теперь понятно?

Ответить

0


hr-ushka

23 января 2013, 16:06

#

Багирра
Не совсем поняла Ваш вопрос. Поясните, пожалуйста, что имеете ввиду " еще один оплачиваемый день"?
а праздничный выходной 23 февраля все будут отдыхать в мае, т.е. отпуск не накладывается на этот выходной. Получается, что продлевать его не надо

Ответить

0


Багирра

23 января 2013, 16:14

#

23 февраля - это праздничный день, выпадающий на выходной день. Отпуск продлевает только праздничный день.
Если бы 23.02 выпадало бы на любой другой рабочий день у Вас возникли бы трудности с отпуском сотрудникам?

Ответить

1


jenyaMVO (автор)

23 января 2013, 16:21

#

Большое спасибо за разъяснение...

Ответить

0


Бродяга ru

23 января 2013, 16:39

#

Кто-то теряет, а кто-то находит! Отпуск в феврале продлевается на 1 день. А вот в мае в отпуск лучше не ходить, там прибавиться только 1, 9 мая.

Ответить

0


hr-ushka

23 января 2013, 16:40

#

Семён Семёныч)))

Ответить

0


Бродяга ru

23 января 2013, 16:44

#

hr-ushka
а праздничный выходной 23 февраля все будут отдыхать в мае, т.е. отпуск не накладывается на этот выходной. Получается, что продлевать его не надо
hr-ushka, надо!
hr-ushka
Семён Семёныч)))
hr-ushka, !?

Ответить

0


hr-ushka

23 января 2013, 17:08

#

Бродяга ru
hr-ushka, надо! hr-ushka, !?
надо, надо. это я себе по лбу стукнула: "эх, Семен Семеныч..."

Ответить

0


terail

23 января 2013, 17:16

#

А как тогда, страна гуляет в майские праздники?

Ответить

0


Бродяга ru

23 января 2013, 17:35

#

terail
А как тогда, страна гуляет в майские праздники?
terail, страна тут не при чем! Страна будет отдыхать согласно переносов, а тот кто пойдет в этот период в отпуск, - останется в "минусе".

Ответить

0


Irichka

23 января 2013, 17:54

#

просто нужно идти межде и брать отпуск на 3 к.д. с 6-9 мая а отдыхать 12 дней.

Ответить

0


Бродяга ru

23 января 2013, 18:01

#

Irichka
просто нужно идти межде и брать отпуск на 3 к.д. с 6-9 мая а отдыхать 12 дней.
Irichka, с 6 и по 8.05.2013г если на то пошло (на 3- календарных дня)!

Ответить

0


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.