Приказ от 09.01.2013, но "изменить оклад с 01.01.2013". Выглядит странновато, но оклад устанавливается за календарный месяц, поэтому с т.з. налоговиков и трудовиков так правильно. А если Вы сделаете "изменить с 9го", то Вам нужно будет платить работникам не целый оклад, а пропорционально отработанным дням в месяце, т.е. - за 17 рабочих дней. Не думаю, что работники с Вами согласятся
Игорь Игоревич, не делают изменение с первого рабочего дня. Делают с первого числа месяца, ну или когда оклады поменяли (хоть с 15) только пот потом чехарда у бухгалтерии с программой. Если сделать с 9 января, то за полный месяц человек получит не сумму нового оклада, а меньше
Нинок11 Бух, просто неизвестно, были ли у них в декабре еще приказы: 1го, 5го, 10го...
А если и были....то - что? Ну, конечно не имею в виду, что ежедневно приказы ИМЕННО об изменении окладов. Другие приказы, например, о дежурстве в праздничные дни....