Есть тут менеджер по персоналу?

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Кадровый учет

Последний ответ  ·  Ответить


Вопроскина

21 декабря 2012, 12:43

Пришел договор на почту,. Нужно согласие и данные мои. Как их отправить адресату?

Ответить

+13


Рябина

21 декабря 2012, 12:45

#

Какой договор? Трудовой?

Ответить

1


ytdhjcntybxrf

21 декабря 2012, 12:47

#

Вопроскина, договор чего? и ничего это отправлять не надо..Вы что?

Ответить

1


Вопроскина (автор)

21 декабря 2012, 12:49

#

Трудовой договор . Номер Т-12. Все описано, в договоре , условия, обязанности.. И в конце сообщения, необходимо согласие с текстом и ваши данные.

Устройство на работу

Ответить

0


Рябина

21 декабря 2012, 12:51

#

Вопроскина
Трудовой договор . Номер Т-12. Все описано, в договоре , условия, обязанности.. И в конце сообщения, необходимо согласие с текстом и ваши данные.
Не знаю кто как, а мы отдаем подписывать договор после получения на нем визы ГД

Ответить

2


sirMartin

21 декабря 2012, 12:51

#

откуда пришло? После встречи по договоренности или спамом? ))))

Ответить

0


Вопроскина (автор)

21 декабря 2012, 12:51

#

Просто уже все обговоренно было с выше стоящим руководством. И менеджер этого предприятия, прислала на ознакомление мне договор. Но така как у меня такое впервые, немного непонимаю.. Как и что отправлять

Ответить

0


О-Леся

21 декабря 2012, 12:54

#

Вопроскина
Просто уже все обговоренно было с выше стоящим руководством. И менеджер этого предприятия, прислала... еще
Это удаленная работа? если нет, тогда почему вам не съездить и сказать - согласная я, давайте ТД - подпишу!

Ответить

2


Leria

21 декабря 2012, 12:55

#

Вопроскина, как-то странно, для ознакомления-одно дело. Вы напишите: "спасибо, ознакомилась, всё устраивает" , а подписывайте уже и все документы предоставляйте непосредственно на рабочем месте

Ответить

5


Рябина

21 декабря 2012, 12:57

#

Вопроскина
Просто уже все обговоренно было с выше стоящим руководством. И менеджер этого предприятия, прислала... еще
Тогда можете распечатать 2 экземляра и подписать. Но подпись лица уполномоченного подписывать ТД(если по доверенности) и гендира+печать должна быть обязательно.

Ответить

1


Вопроскина (автор)

21 декабря 2012, 12:57

#

Ясно)) спасибо)) значит все должно происходить именно в отделе кадров, как обычно?.

Ответить

0


ytdhjcntybxrf

21 декабря 2012, 13:10

#

Вопроскина, конечно

Ответить

0


Водолей

21 декабря 2012, 14:12

#

Вопроскина
И менеджер этого предприятия, прислала на ознакомление мне договор.
Передовые технологии в действии
Товарищи, ударим по электронному документу электронной подписью, ура!!!

Ответить

0


Korvin

21 декабря 2012, 14:28

#

Водолей
Передовые технологии в действии Товарищи, ударим по электронному документу электронной подписью, ура!!!
Во многих странах уже именно так и делают

Ответить

0


Вопроскина (автор)

24 декабря 2012, 09:41

#

Просто вопрос, о доверии, на отсылку личных данных.

Ответить

0


Рябина

24 декабря 2012, 09:45

#

Вопроскина
Просто вопрос, о доверии, на отсылку личных данных.
Если сомневаетесь, лучше это сделать непосредственно в отделе кадров. Кстати, есть перечень локальных нормативных актов, с которыми Вас должны ознакомить до под роспись до заключения трудового договора.

Ответить

0


могу присниться

24 декабря 2012, 10:42

#

Вопроскина
Трудовой договор . Номер Т-12. Все описано, в договоре , условия, обязанности.. И в конце... еще
А че по почте-то? Лично встретиться не хотят? Вы им точно нужны?

О-Леся
Вопроскина, Это удаленная работа? если нет, тогда почему вам не съездить и сказать - согласная я, давайте ТД - подпишу!
Вот. Я тоже так думаю. Познакомиться хоть с удаленными колегами....

Korvin
Во многих странах уже именно так и делают
У нас народ одаренный, не приживется.

Ответить

1


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.