Сокращение во время отпуска по уходу за ребенком
 |
МирИн 13 сентября 2012, 12:13 |
Вот такая ситуация.
сотруждница находится в отпуске по уходу за ребенком. выходить на работу ей еще не скоро. за нее работает временно другой человек.
но должность эта скоро должна будет быть сокращена.
с работающим сотрудником у меня вопросов по оформлению документов нет.
а как оформить бумаги с декртеницей?
если ли какие то нюансы?
|
Бух
а в чем неправомерное? в том,что человек якобы искусственно находится в отпуске по уходу....
|
 |
Бух 21 апреля 2016, 11:50 |
# |
Alis75
в том,что человек якобы искусственно находится в отпуске по уходу.... тогда сделайте пособие для ТОЛЬКО неработающих..... - если разрешено - почему нет? P_J
Довод один - искусственное создание ситуации для неправомерного получения пособия... так..... по Вашему - есть риск? только из-за работы на сокращенном дне? ну....))) не будет работать...... - не проблема.... или риск из-за того, что сотрудник только устроился?
|
Бух
так..... по Вашему - есть риск? только из-за работы на сокращенном дне? ну....))) не будет работать...... - не проблема.... он же написал...можно оспорить
|
|
Бух 21 апреля 2016, 11:55 |
# |
Alis75
он же написал...можно оспорить да не хочется спорить из-за этого.... ищу более экономичный способ.... 
|
Бух
да не хочется спорить из-за этого.... ищу более экономичный способ.... у нас щас зам главбуха на неполном....пособие платят....
|
|
Бух 21 апреля 2016, 11:58 |
# |
P_J
Довод один - искусственное создание ситуации для неправомерного получения пособия...  ну пожалуйста. ответьте!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!  убяжал Alis75
у нас щас зам главбуха на неполном....пособие платят.... ну, она же - не новый сотрудник.... а в моей ситуации будет НОВЫЙ..... 
|
P_J
Правда ФСС может не зачесть, но их нагнуть очень просто. Бух
ну пожалуйста. ответьте!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Бух
ну, она же - не новый сотрудник.... а в моей ситуации будет НОВЫЙ..... а какая разница? сотрудник он и в Африке сотрудник....
|
|
Бух 21 апреля 2016, 12:00 |
# |
Alis75
а какая разница? сотрудник он и в Африке сотрудник.... в принципе - да, она же раньше работала - за неё взносы платили..... В общем, поняла. СПАСИБО ВСЕМ!!!!!! Но для меня критично , если не возместят ФСС - у неё - второй. пособие выше..... - сумма приличная набегает....
|
Бух
в принципе - да, она же раньше работала - за неё взносы платили..... В общем, поняла. СПАСИБО ВСЕМ!!!!!! а Ваша дама тоже работала...и также за нее платили....бюджет то один....
|
|
Бух 21 апреля 2016, 12:04 |
# |
Alis75
а Ваша дама тоже работала...и также за нее платили....бюджет то один.... я про свою и говорила..... но чет..... червь сомнения остался.... - почему ФСС против..... 
|
Бух
я про свою и говорила..... но чет..... червь сомнения остался.... - почему ФСС против..... потому,что они считают ,что таким образом люди пользуются в свою пользу....и там получают, и там... вот и мудрят.....
|
 |
P_J (заблокирован) 21 апреля 2016, 12:06 |
# |
Бухтогда сделайте пособие для ТОЛЬКО неработающих..... - если разрешено - почему нет? так..... по ... еще Вашему - есть риск? только из-за работы на сокращенном дне? Да риск есть, особенно сейчас, в кризис... Оспаривается в суде легко. Маленькое но, арбитражные суды сейчас такие споры не рассматривают, только районные, а они частенько тупят и ангажированы с властью
|
|
Бух 21 апреля 2016, 12:06 |
# |
Alis75
потому,что они считают ,что таким образом люди пользуются в свою пользу....и там получают, и там... вот и мудрят..... так подождите..... - если РАЗРЕШЕНО - почему не пользоваться? 
|
Бух
так подождите..... - если РАЗРЕШЕНО - почему не пользоваться? я не против.....пользуйтесь))))
|
|
Бух 21 апреля 2016, 12:07 |
# |
P_JДа риск есть, особенно сейчас, в кризис... Оспаривается в суде легко. Маленькое но, арбитражные ... еще суды сейчас такие споры не рассматривают, только районные, а они частенько тупят и ангажированы с властью ответьте плиз - В ЧЕМ именно риск? 1. В работающей сотруднице? 2. в только что принятой?
|
Бух
ответьте плиз - В ЧЕМ риск? 1. В работающей сотруднице? 2. в только что принятой? в риске не получать пособие....
|
|
P_J (заблокирован) 21 апреля 2016, 12:08 |
# |
Бух
так подождите..... - если РАЗРЕШЕНО - почему не пользоваться? Потому что заплатит работодатель, а если фсс не возместит, то судиться с ними придется не работнику, а именно работодателю... Это дополнительные расходы, время и прочее
|
|
Бух 21 апреля 2016, 12:10 |
# |
Alis75
в риске не получать пособие.... не поняла..... P_JПотому что заплатит работодатель, а если фсс не возместит, то судиться с ними придется не ... еще работнику, а именно работодателю... Это дополнительные расходы, время и прочее оставим этот вопрос... меня интересует - ПОЧЕМУ ФСС отказывает в возмещении? какую статью приводит? будет легче. если я скажу, что просто уменьшаются налоги в ФСС? Ничего сверх не требуем.....
|
ФСС не будет возмещать работодателю.....тот в свою очередь не предпочтет,чтобы сотрудница была не неполном...наверное ...как-то так
|
|
Бух 21 апреля 2016, 12:16 |
# |
Alis75
ФСС не будет возмещать работодателю.....тот в свою очередь не предпочтет,чтобы сотрудница была не неполном...наверное ...как-то так ну ЧТО значит "не будет возмещать"???? На это положено объяснение....
|
Бух
ну ЧТО значит "не будет возмещать"???? На это положено объяснение.... ну что объясняют,я не знаю....это к ПЖ...
|
|
P_J (заблокирован) 21 апреля 2016, 12:17 |
# |
Бух
оставим этот вопрос... меня интересует - ПОЧЕМУ ФСС отказывает в возмещении? какую статью приводит? Есть ст.10 ГК РФ. Ссылка идет на нее...
|
|
Бух 21 апреля 2016, 12:54 |
# |
P_J
Есть ст.10 ГК РФ. Ссылка идет на нее... и все? больше - ни слова?  я не нашла применения этой статьи к моей ситуации.....
|
Бух, В личке посмотрите.......
|
|
Бух 21 апреля 2016, 13:39 |
# |
Оля Кадровик
Бух, В личке посмотрите....... все прочла. Спасибо!))
|
|
P_J (заблокирован) 21 апреля 2016, 13:42 |
# |
Бух
и все? больше - ни слова? я не нашла применения этой статьи к моей ситуации..... Ну не нашла и не нашла... Оля Кадровик
Бух, В личке посмотрите....... А нука и мне скинь...
|
чего это? вы и так всё знаете...
|
|
P_J (заблокирован) 21 апреля 2016, 13:49 |
# |
Оля Кадровик
чего это? вы и так всё знаете... Хочу проверить свои знания...
|
|
Бух 21 апреля 2016, 13:55 |
# |
P_J
Ну не нашла и не нашла... жадный какой..... делиться не хотите?  ЛАДНО-ЛАДНО....... (смайлик грозит кулаком)))
|
|
P_J (заблокирован) 21 апреля 2016, 13:55 |
# |
Оля Кадровик, я долго ждать буду?
Бух, у вас странный подход к трактовке законов...по вашему там должно быть четко написано, когда возможен отказ? Такого нет и не будет. Именно для таких случаев есть универсальные нормы, типа 10 статьи про злоупотребление правом.
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
