Уважаемые все, кто ведет воинский учет в организации! Поделитесь пожалуйста опытом ведения воинского учета в организации. Нас обязали вести воинск.учет, я по этому поводу читала положения, но все таки как это выглядит на практике????
B52, ссылка - всё верно написано. А так, есть же методические рекомендации, по которым необходимо вести ВУС - изучите их. Я тоже недавно столкнулась с этим впервые (плюс в компаниии никогда никто этим не занимался) - почитала, всё ясно, теперь всё восстановлено (скольких это стоило трудов!!!!), проверка пройдена, премия получена!!!
B52, надо!!! надо оповещать при приеме на работу - что такой-то товарищ к вам устроился. Но так как у нас в компании никто этого не делал, при проверке сказали, оповестить военкоматы на тех сотрудников, кто принят на работу в 2012 году, а не на всех (проверка была в мае, то есть всех, кто принят январь-май). Это я сделала. Теперь посылаю сведения в военкомат только при трудоустройстве. Вернее, сначала посылаю вновь принятого сотрудника с корешком, а через 2 недели - уже сведения. Сотрудники же не доходят(( - 2 корешка только сам сотрудники вернули.
Пупса, "сначала посылаю вновь принятого сотрудника с корешком, а через 2 недели - уже сведения. Сотрудники же не доходят(( - 2 корешка только сам сотрудники вернули. " а что за корешок? На вновь принятого сотрудника отправляете уведомление о новом сотруднике и карточку Т2?
Пупса, у вас же вроде в химках как раз курсы проходят, есть платные 3-х дневные и бесплатные 2-х часовые, поищите в интернете. я в свое время хотела поехать, но далеко больно. Их министерство обороны ведет
Свет, не-не, спасибо)) Мне курсы уже не надо - я самостоятельно постигла науку ведения ВУС Проверка пройдена успешно, работа поставлена теперь в нужном темпе
Пупса B52, надо!!! надо оповещать при приеме на работу - что такой-то товарищ к вам устроился. Но так как... еще у нас в компании никто этого не делал, при проверке сказали, оповестить военкоматы на тех сотрудников, кто принят на работу в 2012 году, а не на всех (проверка была в мае, то есть всех, кто принят январь-май). Это я сделала. Теперь посылаю сведения в военкомат только при трудоустройстве. Вернее, сначала посылаю вновь принятого сотрудника с корешком, а через 2 недели - уже сведения. Сотрудники же не доходят(( - 2 корешка только сам сотрудники вернули.
А почему только при трудоустройстве? При увольнении военкомат не оповещаете? У Вас сами сотрудники отвозят сообщения в военкомат???
Sheli, конечно, должны и при увольнении, но .... пока нет времени, не делаю Я выдаю лист сообщения, чтобы сами доходили сотрудники. Но как правило, не доходят - после 2-х недель уже пишу письмо со сведениями.
Конечно у всех свои правила, но я просто в начале месяца распечатываю уведомления на принятых и на уволенных в предыдущем месяце и отвожу военкомат сама, много времени это не занимает. А людей если отправлять, то тут будет больше проблем (мне так кажется). Ведением воинского учета занимаюсь тоже недавно, раньше в в/части работала, там мы ни кого не уведомляли (другая система работы с военкоматами).
Подскажите, пожалуйста, нужно ли представлять в военкоматы данные на совместителей? Или это делается только для основных работников? И ещ вопрос: человек прописан, например, в Тульской области, а живет во Фрязево, и у него имеется регистрация по месту пребывания. В каком военкомате он должен состоять на учете - где прописан или где временно зарегистрирован?
А если устраиваться на работу с липовым военником, вычеслят? Пример есть военник настоящий с нехорошей статьёй, и есть липовый с службой в вс. В липовом даже номер тот-же, сверка работодателя с военкоматом идёт десканальная с точными датами выдачи службы и части где пройдена служба.
krolik, совместителей не подаем, их должны подавать те у кого они по основному месту. В случае если есть временная регистрация, то подаем по месту этой регистрации. он обязан встать тут на учет если зарегистрировался больше чем на 3 месяца. Посмотрите какой штамп в военнике стоит в конце. Если он не встал на учет то даете ему корешок и отправляете вставать на учет, а потом сведения.
ПапаЧеля, сверка происходит по карточкам Т2, а там указывается только номер ВУС, звание и военкомат где состоит на учете, так же возможен номер партии. А так если им нужно будет что то еще проверить, они человека вызовут и все.
всё зависит от военкомата и вашей деятельности( компания чем занимается). Если, скажем, это розница да ещё и с филиальной сетью, проще штрафы платить и не париться( всего- то 5 т.р.) а если компашка маленькая и военкомы не зверствуют с закорючками, можно и поездить, тоже считаю, что самим отвозить проще, чем с почтой связываться.