Как правильно оформить - совмещение или совместительство?

Добрый день, коллеги!
Возможно голова с утра не очень варит, совсем запуталась.....работник работает на производстве и сейчас директор хочет его привлечь в качестве водителя (периодически, по мере необходимости доставки/отгрузки товара)...когда он не будет за рулем, будет по-прежнему работать на производстве...чтобы принять в офиц. бухгалтерии расходы на ГСМ согласно путевым листам, каким-то образом должно быть зафиксировано, что этот работник работает временно водителем....до наст. времени функции водителя выполнял начальник цеха, у которого было ДС к ТД....как нам отразить в 1С этого производственного работника - как внутреннее совмещение? или просто ДС на период 2 недели....

вариантов много:
1. ДС - на компенсацию за использование своего автомобиля, на срок от_до_
2. Приказ о временном замещении
3. Совмещение (но если - это на короткий срок, то думаю совмещение не к чему)

ДС на компенсацию личного авто - не вариант...сотрудник будет использовать авто шефа, с которым есть договор аренды этого авто....
а привлечение работника будет теперь периодически, когда нач. цеха уходит в отпуск, уезжает в командировку, болеет....

Думаю, что все же ДС оформить с возложением обязанностей на время отсутствия и выплатами

Учитывая то, что это водитель, обязательно оформляйте совмещение профессий. В работе водителя много тонкостей: предрейсовый медосмотр, ДТП и т.д.
Совмещение отличается от внутреннего совместительства тем, что при совместительстве работа выполняется в свободное от основной работы время и ведется отдельный табель.
А при совмещении работа выполняется во время рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором.