Звездуны. Как лечить?
Когда работник трудится в компании или сфере не первый год, полностью ощущает свою значимость и требует к себе все большего внимания. Часто эти требования не обоснованы. холят и лелеют, а ему все мало. Самое распространенное требование "хочу в начальники". Поделитесь опытом, что можно сделать в том случае, когда работник явно выше не пойдет в карьере? Если он не понимает, что он - хороший исполнитель, а никак не руководитель. Столько начальников компании не надо
|
ПалычМожете пояснить, Вы работали офис-менеджером, потом стали заниматься новым направлением, и у Вас ... еще получилось. Затем Вам дали Отдел, который включал новое направление. ДА Палыч Вы одна занимались новым направлением? ДА, за месяц до назначения на начальника отдела дали еще одного сотрудника на развитие направления. Палыч До Вас в отделе сколько было работников? 5 вместе со мной, и за месяц до назначения прибавился еще один сотрудник Для прояснения 1 сектор - телемаркетинг, 2 сектор - продажи одного продукта. 3 сектор - продажи второго продукта
|
Иринакня, теперь понятно: Вас из офис-менеджера перевели в отдел продаж сотрудником на направление. Потом дали помощника. После ухода старого начальника отдела Вы стали новым.
|
Палыч Вас из офис-менеджера перевели в отдел продаж сотрудником на направление. Потом дали помощника. т.е. на запуск нового продукта. в итоге да. - и что это меняет?
|
 |
Трео 3 марта 2012, 13:07 |
# |
Работа руководителем прекрасна когда все налажено и работает как часы в самом начале это кромешный ад
|
Трео Работа руководителем прекрасна когда все налажено и работает как часы в самом начале это кромешный ад  а не руководителем типа рай?
|
January, Я в такую компанию не пошел ! Каждый должен сидеть на своем месте и не лялякать.
|
mexanik January, Я в такую компанию не пошел ! Каждый должен сидеть на своем месте и не лялякать.  а если в кол-центре работаю? выразительно молчать в трубку?
|
Что-то я почитала и думаю. а зачем мне надо соваться на руководящие должности, а может я хороший исполнитель,не "зазвездилась"-ли я, хотя уже работала в руководстве, но это было давно. Надо было сначала читать, а потом думать на какие должности отправлять резюме и идти работать после перерыва в 2 с лишним лет. Спасибо всем,помогли задуматься над своей рабочей жизнью. Lana-Annita, Отдельное спасибо за ссылку  , очень познавательная и поднимает настроение, значит есть не один шанс, что получится. 
|
Звездунов не пролечишь... я вот - безнадёжный звездун... на свалку их... и брать не звездунов... это логично...
|
Matvey Звездунов не пролечишь... я вот - безнадёжный звездун... на свалку их... и брать не звездунов... это логично...  так вы скромные приходите. а через полгода начинается: и солнце не тогда встает, и звезды не так светят, и деньги не так хрустят
|
могу присниться так вы скромные приходите. а через полгода начинается: и солнце не тогда встает, и звезды не так светят, и деньги не так хрустят ...А как Вы хотели? ..Каждый считает что ему недоплачивают... хотя часто так и есть... помню был в моей жизни смешной случай... подвёз я одного горе-бизнесмена... разговорились про его бизнес... договорились что помогу перевезти его товарчик... долго помогал ему загружать... договорились на 600р. долго тащились по пробкам... в конечном итоге вернулись ни с чем назад... еле получил с него 100р. ...Так он ещё месяц мне названивал... просил его ещё повозить... во как понравилось на дармовщинку... ...Вот такие мы...ЗВЕЗДУНЫ!
|
Matvey...А как Вы хотели? ..Каждый считает что ему недоплачивают... хотя часто так и есть... помню был в ... еще моей жизни смешной случай... подвёз я одного горе-бизнесмена... разговорились про его бизнес... договорились что помогу перевезти его товарчик... долго помогал ему загружать... договорились на 600р. долго тащились по пробкам... в конечном итоге вернулись ни с чем назад... еле получил с него 100р. ...Так он ещё месяц мне названивал... просил его ещё повозить... во как понравилось на дармовщинку... ...Вот такие мы...ЗВЕЗДУНЫ! ну нет, слушайте. это кидалово! это так скажем другой конец лифта 
|
могу присниться ну нет, слушайте. это кидалово! это так скажем другой конец лифта ...про кидалово - горебизнесменам расскажите... а тому, кому недоплачивают радости не от чего нет... мало недоплачивают или много... ...Мой выбор был прост... короткий найм... ...Подвёз за три копейки... и будь здоров... в общем - не так обидно, чем постоянно у одного в дураках ходить... лучше у всех сразу... вроде и не у кого...
|
Надо увеличить карьерную лестницу: младший продавец-продавец-старший продавец-ведущий продавец-главный продавец.
Человек с амбициями будет расти по этой лестнице
|
Strateg, 
|
Matvey...про кидалово - горебизнесменам расскажите... а тому, кому недоплачивают радости не от чего ... еще нет... мало недоплачивают или много... ...Мой выбор был прост... короткий найм... ...Подвёз за три копейки... и будь здоров... в общем - не так обидно, чем постоянно у одного в дураках ходить... лучше у всех сразу... вроде и не у кого...  требуйте предоплаты! 
|
Клюковка, На самом деле все это хорошо работает вкупе с материальной мотивацией. Подробности тем, кто возьмет меня менеджерить 
|
StrategНадо увеличить карьерную лестницу: младший продавец-продавец-старший продавец-ведущий ... еще продавец-главный продавец. Человек с амбициями будет расти по этой лестнице  чел. с амбициями забьет на такую компанию. адекватного различия меж этими должностями нет. руководитель -1, подчиненный -2. а так, выходит, что младшему спецу все подряд указывать будут что делать. нормальный чел такого не выдержит.
|
могу присниться чел. с амбициями забьет на такую компанию. адекватного различия меж этими должностями нет. Ну что-ж, это его выбор. Я отлично знаю, что говорю. Эта стратегия позволяет избегать ненужной текучки. могу присниться выходит, что младшему спецу все подряд указывать будут что делать Количество власти и обязанностей обсуждается отдельно.
|
StrategНу что-ж, это его выбор. Я отлично знаю, что говорю. Эта стратегия позволяет избегать ненужной ... еще текучки. Количество власти и обязанностей обсуждается отдельно. Вы знаете то, что было. я с реальным рынком работаю. 
|
могу присниться, Тогда откуда вопросы про лечение?
|
могу присниться требуйте предоплаты! ...Я людей в основном нормальных вожу... бывает что стольник сразу спрошу... но редко... 500р. - чаще... а вообще кретинов ещё на улице видно... не сажаю... там просто интересно было с человеком пообщаться... ну и заплатил своей работой за свой интерес... я же сам бизнесмен... всё знаю-понимаю... уже ни на кого не злюсь... все как на ладони... клиенты... менты...
|
Strateg могу присниться, Тогда откуда вопросы про лечение?  так в том и дело, что Вашему лечению ап-грейд нужен. за все ноу и хау бороться приходится. много энергии уходит. Matvey...Я людей в основном нормальных вожу... бывает что стольник сразу спрошу... но редко... 500р. - ... еще чаще... а вообще кретинов ещё на улице видно... не сажаю... там просто интересно было с человеком пообщаться... ну и заплатил своей работой за свой интерес... я же сам бизнесмен... всё знаю-понимаю... уже ни на кого не злюсь... все как на ладони... клиенты... менты...  ну да. не жадный Вы. респект!
|
Апргейд? Уточнения - да, но зачем о них зря писать тут?
Да, все новое требует усилий. Если ситуация требует улучшений, то улучшать проще. Если все и так хорошо, то гораздо труднее
|
StrategАпргейд? Уточнения - да, но зачем о них зря писать тут? Да, все новое требует усилий. Если ситуация ... еще требует улучшений, то улучшать проще. Если все и так хорошо, то гораздо труднее говорят услуги просто продавать. однако они часто на тех.поддержке завязаны. вот и распределяй потом ответственность меж отделами.
|
По моему, услуги продавать труднее, чем товары.
Ответственность и звездуны? Звездунам больше ответственности.
|
Strateg Звездунам больше ответственности.  это хорошая идея. от бешенства эго самое то
|
могу присниться это хорошая идея. от бешенства эго самое то Это один из проверенных способов
|
Strateg Это один из проверенных способов да не особо. мало кто им пользуется. 
|
могу присниться да не особо. мало кто им пользуется. Это уже вопрос в стиле Гамлета : почему у нас каждый второй с дипломом менеджера, а тех, кто знает менеджмент не сыскать?
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|