Предлагаю создать черный список кандидатов
|
747 9 ноября 2011, 12:06 |
У меня их за месяц так накипело... Немного, но зато какие!!! И ведь пойдут потом к вам, вы как и я решите, что они нормальные и адекватные. А на самом деле они могут ТАКОЕ выдать!!! Давайте делится!!!
|
А так же предлагаю вести список неблагонадежных кадровичек докучи
|
|
юдв 8 декабря 2014, 20:59 |
# |
Необходимо создать базу недобросовестных работников.
|
Нельзя.
Безработные нищеброды ни в чем не виноваты - это все злобные датели их доводят до ручки, а потом обманывают. А все сосискатели - святые.
|
А как насчет создать черный список кадровичек
|
не молодой А как насчет создать черный список кадровичек Начинайте.....
|
Работа делает свободным Нельзя. Безработные нищеброды ни в чем не виноваты - это все злобные датели их доводят до ручки, а потом обманывают. А все сосискатели - святые. Страшный вы человек и провокатор, своим бездельем, создали сообщение для завтрашней дискуссии. И весь день пройдет в унижении соискателей и хамства. Складывается впечатление, что вы не просто кадровик, а на кого-то работаете. Но это не важно. Добро всегда побеждает зло
|
Dmitriy1ST Страшный вы человек и провокатор, своим бездельем, создали сообщение для завтрашней дискуссии. Вообще именно это сообщение и закончило эту дискуссию. А так бы мы читали пару десятков стандартных "правильно, давайте создадим" и "не надо создавать, сосискатель слабее, вот ЧС компаний это нормально, а про кандидатов ни-ни". Ну и с традиционными "да у Вас небось рабский труд, вот он и сбежал, и то что он у Вас украл это СПРАВЕДЛИВО". Далеко ж не первая тема подобная
|
Ну, такие списки не помешали бы..Только их надо делать не после собеседований, а после того, как человек все же поработал...Но это так, мечтуха, ибо рука все равно не поднимется даже таким отморозкам жизнь поломать)))
|
Туттта, Нам на т 64 связист- стрелок нужен, Вы как? Ускоренная подготовка 30 суток. Требование только вес, до 64 килограмма.
|
Поделится опытом всегда хорошо! Важно без имоций и после пережитых обид спустя некоторое время! Во первых- для КАДРОВ: Так много тренингов на которых учат КАК ПРАВИЛЬНО СЕБЯ ВЕСТИ- А ЕСЛИ ВЫ НЕ ТАКАЯ?!( ТАКОЙ) Значит спустя некоторое время все откроется и либо Вас уволят через 3 месяца, либо невнимательный расточительный работодатель немного подержит Вас на этом месте, НО ВСЕ РАВНО ПОТОМ УВОЛИТ ИЛИ ВЫ "УВОЛИТЕСЬ САМИ" ( ЭТО НЕ ЗНАЧИТ ТО НЕ НАДО ХОДИТЬ НА ТРЕНИНГИ- ВАЖНО ИХ ПРАВИЛЬНО ПОДБИРАТЬ И ПЕРЕВАРИВАТЬ! Во вторых для КАДРОВ: НЕ ДУМАЙТЕ ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ МОНСТР, НЕТ он хуже- Человек, при чем такой же как и ВЫ?! УДИВЛЕНЫ? Нет? Ну значит у ВАС УЖЕ ЕСТЬ ОПЫТ РАБОТЫ И НАВЕРНОЕ ВЫ ЧЕГО-ТО СТОИТЕ. в ТРЕТЬИХ ТОЖЕ ДЛЯ КАДРОВ: УСТРАИВАЯСЬ НА РАБОТУ НЕ НАДО ИДТИ ТУДА ЧТОБЫ ОТСИДЕТЬ, ПОУЧИТЬСЯ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ, "ПРОЖИТЬ ДО ДЕКРЕТА- ЭТО НЕ ВАМ И УЖ тем более Вашему будующему малышу, ИНСТИТУТУ "БУДЕТ НЕ В КАЙФ"
Во первых для РАБОТОДАТЕЛЕЙ: НУ ЭТИКЕТ, ТАКТ, СОСТРАДАНИЕ НИКТО НЕ ОТМЕНЯЛ, НО ТК РФ ТОЖЕ! ПИШИТЕ В ТРУДОВЫХ КАК ЕСТЬ ПРО РАБОТНИКА! Он того заслуживает! ( а вдруг он вернется такой " прекрасный к Вам или Вашим знакомым, как страшный сон?!) ВО ВТОРЫХ И В ТРЕТЬИХ ОДНОВРЕМЕННО: МЫ ВСЕ ИЩЕМ СВОЕ! СВОЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ, РАБОТНИКА! ВАЖНО НАЙТИ СВОЕ МЕСТО!!! И НАЙДЯ ЕГО ПОМНИТЕ! ИМЕННО СЕГОДНЯ ВЫ ЭТОГО ЗАСЛУЖИВАЕТЕ! ВЫ ТАМ- ЧТО ЗАСЛУЖИЛИ!
|
ПРОФКАДР Поделится опытом всегда хорошо! Важно без имоций и после пережитых обид спустя некоторое время! Во первых- для КАДРОВ Ну во - первых, слово пишется ЭМОЦИИ, а во-вторых , то, что вы предлагаете портить жизнь человеку испортив ему трудовую книжку своими мерзкими записями, бумерангом возвращается. Сегодня ты поступил так с человеком, завтра поступят с тобой другие также и даже хуже. Прежде чем осуждать человека и гадить ему в документы, уточните насколько адекватен человек занимающаяся должность руководителя. Если у нас работала женщина заместитель директора ,которая кричала с утра до вечера да просто так , жаль что не проходят психиатра и эндокринолога, видно человек неадекватный .И когда она ещё и наговаривает, оговаривает, настраивает сотрудников, что когда с утра приходишь на работу и слышишь смех в спину и издевательства полуграмотных подхалимок, это очень обидно и больно, и угрожает, а я возвращалась домой в 23.30, ну и думаешь, да ладно , напишу заявление об увольнении и уйду. Бог им судья! Супервайзер мне предложил написать все , описать что происходило и помочь хотел, я отказалась. А для беременных хочу сказать: "Девушки рожайте и будьте здоровы и чтоб ваши дети рождались здоровыми!!!!" меня также выживали много лет назад, когда узнали, что беременна, уволилась после выхода с декрета. Пожаловалась вышестоящим инстанциям, узнала, что кто-то расписался за меня получив премию и потом, мне выплатили деньги. Главный бухгалтер вызвала меня и предложила написать заявление, хотели открыть уголовное дело, я сказала: " Пусть оставят меня в покое "и отказалась писать
|
747У меня их за месяц так накипело... Немного, но зато какие!!! И ведь пойдут потом к вам, вы как и я ... еще решите, что они нормальные и адекватные. А на самом деле они могут ТАКОЕ выдать!!! Давайте делится!!! Вы Господь Бог?
|
Дядя Сережа, а сами захлебываются ядом, что их кинули да как они посмели
|
|
Oilia 13 сентября 2016, 09:57 |
# |
SinisterОценка почти всегда шибко индивидуальна. Ладно еще предприятия в черные списки заносят, крест у них ... еще такой. Но вешать ярлык на человека, может погубить его. Тут нужно возомнить себя судьей. что там судьей-Богом! ведь мы все разные, кому то нравимся, кому то-нет.
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|