Совет всем работодателям

Советую всем вменяемым работодателям требовать от соискателей адреса и телефоны предыдущих мест работы с указанием координат непосредственного начальника и начальника кадровой службы. За 2года так отсеялось более 50кандидатов. Воры, аферисты, алкоголики.
За 3года уволил 7человек - не дай бог им к вам попасть. Сам звоню и всем советую!

Согласен Ирина. Сами ни черта не знают и тут же куча сдельных советов.



К сожалению, требуют и фамилии близких сотдственников (им что, с ними работать), в т.ч. и девичьи и номер лицевого счета. Жаль ориентацию не спрашивают

Лучше невменяемые работодатели. Их больше окажется

Есть такая статья, могу продиктовать или на слово поверите?

Напишите, я хоть посмеюсь!

Русский,согласен ,а ещё надо -дубликат ключей, детектор лжи -после которого совершенно нехочется работать на такой работе

Я сейчас хочу свою историю рассказать.
Обычно я об этом никому не рассказываю, но все же решила рассказать. У меня был отчим. Он умер 5 лет назад (пусть земля ему будет пухом).
Он сидел в тюрьме. Где-то в 80-м году.
Так вот. Моя мать работала в различных организациях и её никто ни разу не упрекнул сим фактом. В 80-ом году моя мать работала переводчицей в гостинице, её тоже никто не попрекнул "криминальным родственником". Моего деда тоже не коснулась дискриминация.
Зато меня коснулась. Больше десяти лет назад я отказала одному руководителю как мужчине. Мало того, что отказала, да и ещё назвала его "старым козлом" за глаза. Он пообещал мне, что припомнит обиду. И припомнил ведь! Отрыл на меня компромат. Потом носился с этим компроматом, как с писаной торбой.

Позже я работала в других организациях, но никто про меня ничего не откапывал. Знакомые тоже про меня наводили справки у местного начальника милиции - всё чисто... Просто моя мать сменила место жительство после того, как посадили отчима. Соседи, местная милиция не в курсе той истории.

Потом я ходила к сотруднику одного охранного агентства, который подрабатывает частным детективом и рассказала ситуацию. Он надо мною посмеялся. Почему? Потому что у ментов есть электронная база людей, бывших в местах лишения свободы. В электронную базу попадают все случаи с 2000 года. До электронной базы была другая база, до которой тоже можно добраться. Это где-то с 1990 года. А то, что было в 1980 году, то уже лежит в архиве и покрыто толстым слоем пыли! Никто там не роется, только ФСБ-шники или менты в случае очень серьёзных преступлений. После истерического смеха, частный детектив спросил: "И кому же ты так понадобилась, что из-за тебя древний архив подняли?" И тут я вспомнила, что у того мужика, которого я назвала "старым козлом" были связи в ФСБ.

Вот так я столкнулась с ситуацией, когда ДЕНЬГИ, СВЯЗИ И ОБИДА на меня были у одного и того же человека.
В других случаях у моих оппонентов был один или два компонента "деньги и связи", но без "обид", либо "обиды/зависть" но без "денег и связей"

не стоит на столько бояться ДЕНЕГ, СВЯЗЕЙ и ОБИД, так и до искусственно созданной домохозяйки недалеко

Что значит искусственно созданной домохозяйки?
У меня сейчас самая большая проблема - это непослушный сын. Остальные проблемы для меня сейчас несущественны.

правильно, что это самый первый вопрос! Опять же, Вы сами говорите "непослушный сын", при том в Вашей теме льется грязь на учителей.. вы поддерживаете.

Молодца! Поздравляю с прозрением!
Когда один очень упертый чел в своем личном и частном доме очень мешался администрации, так за 2года на него столько накопали из архивов, что сам сбежал и все бросил. Остатки того дома так и стоят сейчас в Щелкове на Пролетарском.
Аналогично делается и со всеми несогласными. Кто-то квартиру требует, кто-то еще чего-нибудь. Администрации думаете это очень приятно? Вот и ищут способ отбодаться.
А когда уж есть ЛИЧНАЯ заинтересованность, тут дело труба... Особенно личная заинтересованность людей при власти.

Нужно не бояться, а остерегаться.
Еще раз напомню про Витаса. Кому дорогу перешел?
Ищем влиятельных и денежных людей... Кому это выгодно. Особенно подозрительна ретивость ментов. Не задаром, похоже, "трудятся".

И вот можете представить как ювелирно мне пришлось увольнять супругу большого офицера ФСБ в свое время.
Такой "концерт" был проплачен и разыгран... Якобы она нахамила члену правительства МО... Зато потом все рады были замять "конфликт" и муженек ее даже не рыпнулся. Побоялся скандала с "чинами" из области.

Вы прикалываетесь? Этого ИСТИННОГО ДЕБИЛА засняли. Кто этому ган...ну в рот заливал или в ноздри засыпал?
Меня убивает, как его соублюдки из местного бомонда защищают, чут-ли не героем делают. На кол козла!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Распять!!!!! Мало вам убитых детей пьяными водителями! Ещё хотите?

Я не обязан предоставлять инициалы своих близких людей, родителей, или начальников с прошлых мест работы, которым я не лизал зады, как вы это любите. Я на твою контору работаю, твоя задача платить мне деньги, а не нравится чего ПОШЕЛ НА Х** . Или покинь свой рабочий пост исходя от не профессионализма выполнения своих обязанностей по подбору работяг. Говорю как человек не имеющих проблем с выше перечисленным.

ну тогда, по мнению дателя, сосите лапу, на Ваше место потенциально очередь стоит тех, кто все это предоставит

Очередь реальная. И не один десяток человек.
Да даже мы, скромные, берем не тех, кто это все предоставит, а тех, кто при этом еще и хорошо работать умеет.
На более крупных предприятиях этот отбор идет среди сотен кандидатов. И из 2-3сотен нескольких может возьмут на испытательный срок.
А на постоянку оставят 1-2. Отсюда и вопросы, постоянно возникающие на этом форуме. Что, да как, да почему не перезвонили или почему не взяли...

Если это и прозрение, то оно было больше 10 лет назад. Просто я раньше об этом не писала на форуме.
Я стараюсь своих недоброжелателей отделить друг от друга временем и пространством. В 99% случаев такая тактика срабатывает и смягчает последствия конфликта.

Гурами, А мне деваться некуда. У меня параллельно три таких процесса идет от конкурентов. Уже не раз приходили и угрожали. Количество всяких разных насланных проверок превышает все разумные пределы. Писали во все инстанции вплоть до Путина и Медведева. Все предлоги явно надуманные, а претензии - явно против моих правильных и законных документов.
Так что не будь я депутатом с хорошими друзьями...

Невсегда. Многое может зависеть от срочности находа этого инженера или специалиста. Работа из-за таких может как конструктор без одного болта рассшатываца. А уважаемый спец. может легко не приехать назначив встречу, а парой для собеседования может уйти легко почти полдня. Вот попробуй распросить 10 человек. Сколько уйдет времени. Из 10 даже может не найти того в ком нуждались.

Бывает, но завтра придет еще 15 и еще... и еще... и еще... За 2 недели найти можно почти любого нужного специалиста средней руки.

Еще 15 и еще...и еще...далеко не всегда приходят. Не стоит так пессимировать )) Не так уж хороши дела у работадателей как думается)) Они по своей части жадные. Закидывать обязанности на одного человека которые по существу должен выполнять два человека. К таким дателям соответствующее отношение, месяц-два и он послан на три. Ищут снова и снова! Пусть ищут. Я сейчас сам сижу без работы, ее даже не пытаюсь искать, ибо деньги еще не закончились Поэтому мне интересно обсуждать данную тему. Но когда буду искать своими изуверскими методами это будет очень скоро. Придется пройти 10 собеседований с небольшим похотливым стёбом, в случаи если вы мне не понравитесь. Готовьтесь ГРЫЖИ

Поэтому мы и не берем тех, кто так "работает". 1-2месяца, потом еще 1-2 месяца... И все, для нас уже не подходит.
Ничего личного, но если я способен выполнить эту работу один, то наемный работник будет это выполнять в любом случае. И это будет БАЗА. Точка отсчета. Далее удваиваете объем работы и поднимаете ставку на 30%, потом еще вдвое и еще на 30% соответственно.
Вот так и получается з/п в 50тысяч и КУЧА обязанностей и огромный объем работы.
Спецы соглашаются и работают, дегенераты пугаются и разбегаются. Потом вот тут жалуются.
А ответ прост - низкая эффективность работников и низкий покупательный спрос населения. Т.е. фирма работает целый день, а покупатели могут быть далеко не весь день, да и берут не то, что нужно и желательно, а что подешевле и попроще.
То есть не дают реально на продажах заработать.

Так передохнет половина-паразитов... заранее переживаешь?

Ну что, тупые втиралки от обгадившихся работодателей продолжаются?

Да нет, вменяемые работодатели прекрасно понимают, почему от обгадившихся бегут и какие мотивы у обгадившихся относительно уходящих работников - удержать любой ценой, в первую очередь ложью работодателю, к которому уходят из "рая".

Смотрю, штатный хор тот же

Да все прекрасно в общем то.. неповерите желающих хватает и есть выбор в большинстве случаев. Просто Сам в подборе работаю. Да и... просто в союзе привыкли неработать и получать получку а в реальности там где работало ранее 10 человек вполне справлячеться и один, но он не получает а зарабатывает )))
А по повожу народа нашего.. есть категория бездельников которые на 2-3 месяца устраиваються работать, потом нафиг посланы и пропивают то что зработали.. потом опять ищут. Такой своеобразный люмпинг.

Да. Сколько я таких перебрал (бывало даже знал заранее что так будет, и всё равно брал. Дырку то закрывать надо было, хоть на какое то время)

Я не пью к примеру, но редко задерживаюсь более чем на год. Потому что вы мне становитесь неинтересными, и зарабатывать становится так же неинтересно. Ибо нулевое внимание к своему персоналу и отсутствие думать о прибавке, если вижу что новый год наступает без прибавлений и каких либо намеков - с мыслями воспоминания о Гитлере , я говорю - ДО СВИДАНИЯ! Благо моя затасканность и специфика работы позволяет находить с легкостью работы, одна не хуже предыдущей.
Соглашусь только с 2-3 месяцами - увольняйте. Но, я считаю вам дорооже терять сотрудников который проработал хотя бы 8 месяцев - ГОД! Не поверишь? но каждое мое увольнение сопровождалось заменой на мое место какого то новенького, который месяц начинал тризвонить на мобилу, с дрожащим голосом спрашивать как делать то или это. Во что он получал ответ на 1-2 звонка, а после был послан в телефонный блэк. Через 3 месяца узнаю что он уже там не работает. У У компаний был подбор не хуже SS.

Хорош на людей наезжать, ангел ты непорочный с крылышками.
Мало нам ушедшего замечательного актера Владислава Галкина, которого также затравили из-за правонарушения. Витас никого не покалечил, извинился в эфире,
столкновения с ментами бывают у многих мужиков, и ты,что ли, самый честный и правильный Исусик.

Джампер Вы и не более

Это для западных стран можно так говорить, с иронией. А в России только так рост зп и работает.
Да вы поймите, что и для сб-ников предприятия особого значения эти факты не имеют, они работают синдром вахтера: напоминают о себе и доказывают свою нужность.
Кстати, во многом это касается и полиции, отрабатывающей "нужность", сотрудников которой реально в 3 раза удельно больше, чем нужно (чем в др. странах удельно) и в 5 раз больше, чем имеющиеся результаты работы. Такое количество полиции - результат большой неявной безработицы в России.
Ну и еще причина кое-каких страхов и планов 4%-власти.

Аж целую половину топика осилил.

Автору большой зачёт, читал запоем.
Динамика! Экшн!
Донцова ушла в монастырь, Экслер повесился, Братья Гримм вращаются в гробу со скоростью турбины сверхзвукового самолёта.

А маленький магазинчик, в котором полтора сотрудника и жаба душит поставить сканер на кассу (наклейку-же некуда клеить со штрихкодом, ага, ага), превратился в градообразующее предприятие с суровым Боссом. (С Ногой На Земле И Ногой На Небе, Живущим Пока Не Исчезнут Машины(с))

Ну что, соискатели? Кто дерзнёт принести в сей столп Российского бизнеса своё ничтожное резюме? Не забудьте собрать кровавые расписки с родственников до седьмого колена, распродать имущество и написать завещание, ибо гнев Его ужасен.
***
Ну хватит пожалуй.... Тема-то, блин, как безобидно начиналась, думал сначала, какой-нибудь обнаглевший палаточник-переросток пишет. А по факту оказалась обычная клиника, причём прозрачная.
Третий случай за 26 лет, блин.

И больше всего убило, что народ на полном серьёзе дискутирует, в полемику вступает...

А великий гуру огромного бизнеса, продающий фуры с товаром, не успев их разгрузить, подмявший под себя всю администрацию целого региона, четвёртый год с сайта поиска работы не вылезает....

Наверное в свободное время от переговоров с Президентом РФ и Премьером Совмина. (Видимо они в соседних палатах сидят).

Volchara
дай хоть автору помечтать

ПапаЧеля, да пусть мечтает, одним сказочником больше, одним меньше, какая к чёрту разница.
(Пишу из под кровати, боюсь-боюсь), ТАМ же всё схвачено, приедут ко мне, Большие Люди, как закричат - ВСПОМНИ 90-е!!!

А по теме и почему сюда написал ...

Да больно и обидно.
Работу, на самом деле, нормальную, найти трудно.

С одной стороны отчаявшиеся соискатели, которые дошли до крайности, и, уже, реально, на всё согласны.

С другой стороны вздрюченные, как правило, эйчары, у которых, частенько, начальство требует- "чтоб было" н.б. 25 лет, с опытом работы 10 лет и на 25 т.р...и... на руководящую должность.

В итоге, одни, сначала обманывают, потом разочаровываются, и опять по кругу, и опять снова-здорова, ищу работу, другие получают "пистон", и начинают изобретательством заниматься.

Кто-то детектор лжи придумает использовать, кто-то сборщиков, на конвейер, по Люшеру тестирует (реальный случай), а кто-то конторы обзванивает в поисках компромата.

Работников нормальных ... МНОГО. Только за хлеб без масла работать-то не хотят. А с маслом в нашей стране дать не всегда получается. Объективно. (Как бывший р.датель говорю).

Вот и приходится выбирать. Или ты действуешь по методу Малюты Скуратова - всех разгоню!!! очередь стоит!!!! Или лавируешь, между твоим "надо" и "хочу" твоего персонала.

Ну, или можно просто и цинично подменить понятия.
Почему не набирают народ 40+?
Потому, что они работать не умеют? - бред.
Потому, что "корпоративные стандарты"? - полный бред.
А потому, что всё просто.
Люди в этом возрасте УМЕЮТ работать и ЗНАЮТ себе цену.

Иногда компания просто не в состоянии их оплачивать.
Иногда это блаж "директора", который видел жизнь из окна папиного лимузина, но сути дела не меняет, результат один.
Текучка, потогонная система, "эффективный менеджмент", и контора, которая или загибается или "процветает" в стиле сынули Матвиенко.

Вот и набирают персонал по принципу "не более". Чтоб чего не вышло.
С неопытным сотрудником проще. Раз-два, и полетел с лестницы. (Типа, кадры не виноваты).
Плюс личностный момент.
Как правило, девушки, сотрудницы HP, младше (и, гораздо менее опытны) человека, который приходит устраиваться даже на вакансию middle-top.
Соответственно, провести собеседование (в прямом смысле этого слова), они не в состоянии, объективно. Но с них-же спрашивают! Вот и имеем то, что имеем.

И не надо валить на пьяниц, аферистов, гомиков и инопланетян.
Уродов хватает.
Но, они, в своём роде "яркие" личности. Запоминаются надолго. А НОРМАЛЬНЫХ людей больше 70%. (Хотелось бы верить что намного).

А по логике нашего блаженного ТСа, меньше 5.

Ну и как к его "рекомендациям" относится в таком ключе? Тем более, что это РЕАЛЬНАЯ клиника, психиатр не нужен, достаточно его 10 постов прочитать.

Очередь лентяев и дураков? Согласен! К дуракам и очередь из дураков. Умный не встанет....

когда такое читаю, всегда возникает вопрос - где вы такое видели? где вы находите компании, в которых процесс приема на работу происходит именно так? куда бы я не устраивался на работу, всегда собеседование проводил либо только профильный специалист, либо сначала он, потом ЭйЧар, редко - сразу все вместе... я сам искал программистов в тандеме с ЭйЧарами, и я сам определял регламент процесса - сначала я их тестировал по своей части, если они проходили тесты, отдавал их дальше, если нет - соискатель сразу отправлялся домой и не тратил время на копание в его личностных качествах кадровиками...

Вождь, да раз ....гммм.... 15+ раз, так скажу. Второй год мыкаюсь.
У меня сложная специфика.
Управленец, вылетел из обоймы и 46 лет.
Опыт огромный, но ... кому я нужен?
А, девочка эйчер? Да у меня дочка часто старше)))))

И что ей со мной делать? Так и ждёт, как бы быстрее собеседование скомкать.

Кстати Вождь... Вы, вроде, типа, Реальный Директор ... как я Вас почитал...

А, своим клиентам, свой продукт, Вы поставляете столь-же невнятно, как и свои посты?

Или ВСЁПОХВСЁСОЖРУТМЕДВЕДЬБАНЮРАЗВАЛИЛНИКТОЗАМУЖНЕБЕРЁТ,

Или я что-то не понял?