Отпуск по уходу за ребенком после 3-х лет

Добрый день, уважаемые коллеги.
Работница должна выйти из отпуска по уходу за ребенком по исполнению 3-х лет детенышу. Она хочет продлить отпуск по уходу за ребенком апеллируя тем, что она многодетная мать и все дети в возрасте до 14 лет.
У нас нет законодательных норм, которые позволяют решить вопрос в ее пользу..Или я чего-то не знаю?

это уже не головная боль работодателя, пусть увольняется и не занимает ставку.
Её право посвятить себя семье и детям.

Ох уж этот человеческий "детёныш". Как говорили про Мугли в книге.
Вы, мадам, конечно даёте... Ребёнка так обозвать. Детёныш - молодое животное, находящееся при матери.
И как так. Вы, судя по всему, опытный кадровик, а в Гаранте или Консультанте лень самой глазками то посмотреть?

Добрый Вы, судя по всему!
Не часто сталкиваешься с подобными ситуациями и хотелось бы услышать мнение местных гуру.

Спасибо.
Это не головная боль.
Я понимаю желание работницы и конечно все будет в рамках закона.
Желания не всегда совпадают с возможностями и находится альтернатива))

Пусть себе сидит с дитёнком, хоть до 40 лет дома, никто же не запрещает.
Только работа тут причём?

После достижения ребенком трехлетнего возраста, продление отпуска возможно только с согласия работодателя и без сохранения заработной платы со всеми отсюда вытекающими последствиями.

Мы ващет процесс любим. Фиг его знает не сталкивались мы с такой наглой мамашей

Нет такого закона. Его просто не было и нет.
Никаких выплат по линии ФСС, не предусмотрено.
Может работодатель своей инициативой ей пособие из средств предприятия платить свободных после налогооблажения. только зачем?