Как у вас принято отмечать дни рождения коллег?

Поделитесь опытом: в вашем коллективе сколько денег принято сдавать на дни рождения коллег, как "накрывают поляну", дарит ли что-то от компании или поздравляют только коллеги? как руководство в этом участвует? А может, вы как-то оригинально поздравляете, креативно?

Никак! Абсолютно! Это- личный праздник, семейный.а не общественный. Мы так считаем.

по эл. почте отправляю красивую открутырку. на рабочем месте готовлю сюрприз - например воздушные шарики. потом когда весь коллектив на месте - руководитель толкает короткую пламенную речь и дарим подарок. девушкам цветы - парням книги. по желанию - вечером - продолжение банкета за пределами офиса.

Мы вешаем на стену информации большую поздравительную открытку, и дарим подарок: для женщин - букет цветов, для мужчин - алкогольная продукция. А дальше уже сам именинник, если хочет, то накрывает стол.

По 200 р с человека, кладем в конвертик. Но мы поздравляем только из нашего отдела так. Именинник накрывает стол в обед

Ну у нас аналогично внутри отделов. Кроме того отделы поздравляют сотрудников других отделов, с которыми часто "пересекаются" по работе, а так же руководство. Ну а именинник обычно проставляется в зависимости от поста либо в своём отделе , либо в нескольких.
Шеф обычно поздравляет отдельно "ключевых" и ветеранов.

Раньше я была инициатором собирать с коллег деньги на небольшой презент (суммы посильные), потом мне это надоело и перестала. Иногда дарю что-то от себя. Так делают и другие наиболее симпатичным им коллегам.

Дарит фирма типа в конвертике. Кто приносит нарезку/тортик/пироженки/соки, я последний раз конфеты приносила-несколько коробок.Холодильника нет, они лучше всего лежат долго.

Когда-то в РА работала, там вообще каждую пятницу "поляну" накрывали, в 15 выключались телефоны и начиналась пати)))

У нас всех поздравляют по корпоративной почте, на подарок скидываемся по 400 руб, дарим конверт с собранной суммой, девушкам еще букет полагается, а виновник торжества накрывает хорошую поляну))

Сдаем по 200 рублей.
Кто-то по желанию сдает больше (обычно боссы).
Дарим в конвертике. Барышням еще и букет.
Сотрудник обычно приносит пироги/пиццу/фрукты.

Примерно 5-7% сдают не на всех, а на отдельных товарищей.

А мы вообще никогда не на что не собираем деньги....На все праздники, дни рождения сотрудников в том числе, поздравляет руководство, даря деньги в конверте. Всех всё устраивает.

идеальный вариант))

Нам нравится)

По 1 тыс. рублей.
Чай, кофе, торт.
Нет.
По 1 тыс. рублей.
Нет.

еще б такое не понравилось))

Главным образом нравится то, что не собираем деньги...И не по тому что жалко, у нас в компании сотрудники достаточно хорошо зарабатывают, просто сама процедура этих сборов неприятна, я бы даже сказала унизительна...

HRgirl, на всех по 400? А организация большая? А то так и разориться можно

Мы сдаём обычно для коллег из своего отдела по 300-350, дарим деньги или какие-нибудь сертификаты (массаж, аквапарк и всё в таком роде), женщинам ещё цветы, само собой)) ну и собираем ещё на коллег из ближайших отделов, с которыми пересекаемся по 100-200 р. Большинство приносят торты/пироги, но есть такие, которые и поляну накрывают целую)))

На прошлой работе все в обязательном порядке должны были проставляться, просто тортиками не отделаешься... всё по полной программе. Сдавать тоже должны были на всех... благо хоть компания маленькая. Честно говоря, очень бесит такая обязаловка. Т.к. у всех в итоге получалось, что на "поляну для коллектива" уходило больше денег, чем подарено

а мне эта процедура не нравится тем, что она вносит раздор в коллектив.....так как зачастую не всем хочется сдавать деньги на ДР и желать всего хорошего.....и кто-нибудь обязательно не сдаст....и начнется.... подарок хочется делать от души....

Соглашусь, редко бывает так, что все в коллективе живут душа в душу.....Поэтому подобные "коллективные" поздравления зачастую выглядят лицемерно....

Все недовольны, однако практика процветает повсеместно.

[quote=Ирина+]просто сама процедура этих сборов неприятна, я бы даже сказала унизительна...
[quote=Несбыточный сон]Честно говоря, очень бесит такая обязаловка. Т.к. у всех в итоге получалось, что на "поляну для коллектива" уходило больше денег, чем подарено [/quote]Вот потому мы и отказались. Иначе день рождения превращается в сущее сумашедствие: на работу приготовь-накрой, дома приготовь-накрой. Ночи не спи, днём побегай. И это - праздник?

организация большая, я просто не уточнила, что говорю только про отдел ( у нас 21 человек в отделе)

У нас нет такой практики

а зачем готовить? все ведь можно купить))

и мне это не нравится..... у кого есть желания,можно потусить вне работы.

Говоря повсеместно, я не указал что у 100%.

да ладно.... мне подозреватся, что такая практика отмирает....

во-первых не у всех есть такая возможность, да и многие (по моей практике...в том числе и я) любят домашнюю еду....

Отдел управления персоналом 21 человек ?

Статистика говорит об обратном.

Есть доступная информация на корпоративном ресурсе у кого когда день рождения. Кто хочет поучаствовать в подарке сдает мне деньги, сколько считает нужным. Остальное добавляет директор. Обязаловки никакой нет.Дарим открытку и памятный подарок (что конкретно, зависит от именинника, его увлечений, пожеланий и тп.). Девушкам еще цветы от директора.
Поляну тоже накрывают по желанию. Но, пока еще никто из именинников от поляны не отказывался.

Но, пока еще никто из именинников от поляны не отказывался. [/quote]Ну, для нарушения традиции определённая смелость и уверенность нужны....

ох уж...это статистика..... чейта где ни работала....ни разу в глаза не видела этих статистов ....