Средняя з/п менеджера в Москве

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обмен опытом

Последний ответ  ·  Ответить


Кирилл роск

21 мая 2014, 10:47

Менеджер по работе с клиентами(без продаж и без поиска) в среднем получает 50к в нашей компании.Оклад небольшой но есть, как мне кажется вполне нормальный.Но много соискателей после того как озвучивают оклад меняются в лице. Им не важна бонусная часть, важен фикс. Вот и вопрос у меня, какая средняя з/п менеджера в Москве? и что все настолько испортились, что все хотят только "получать", а не зарабатывать?

Ответить

+29

1 2 3


Кирилл роск (автор)

21 мая 2014, 10:49

#

Средняя з/п менеджера, имею ввиду - фиксированная часть.

Ответить

1


HRgirl

21 мая 2014, 10:50

#

Кирилл роск
Средняя з/п менеджера, имею ввиду - фиксированная часть.
у нас 20 фикса+ проценты

Ответить

1


Myopia_2013

21 мая 2014, 10:51

#

Кирилл роск
Средняя з/п менеджера, имею ввиду - фиксированная часть.
у нас 35 000 фикс + %

Ответить

1


386

21 мая 2014, 10:56

#

зарабатывать хотят все, но гарантии тоже хочется иметь....

Ответить

2


her0

21 мая 2014, 10:57

#

Очень часто работодатель мухлюет с этим %! И все всего навсего хотят быть уверены в своем доходе! Очевидна вещь, не?

Ответить

2


IT-менеджер

21 мая 2014, 10:58

#

Кирилл роск
Средняя з/п менеджера, имею ввиду - фиксированная часть.
У нас два варианта - либо 20 оклад+ %, либо без оклада, но % в разы больше. Обычно все в первый месяц выбирают первый вариант, а на второй переходят только на %

Ответить

0


Новичок-HR

21 мая 2014, 10:58

#

Myopia_2013, хорошая фикса) а средний доход у них сколько выходит?

Ответить

0


Myopia_2013

21 мая 2014, 10:59

#

Новичок-HR
Myopia_2013, хорошая фикса) а средний доход у них сколько выходит?
55 000 - 80 000 в среднем, но сейчас у отдела продажи упали, получают в районе 50 000

Ответить

1


Новичок-HR

21 мая 2014, 11:01

#

Myopia_2013, а что продаете?)

У наших сейчас подняли оклад до 29000, совокупный от 40-50, в зависимости от направления

Ответить

0


Myopia_2013

21 мая 2014, 11:02

#

Новичок-HR
Myopia_2013, а что продаете?) У наших сейчас подняли оклад до 29000, совокупный от 40-50, в зависимости от направления
Услуги продаем, пультовую охрану, физическую... сейчас ребята буквально задницу рвут, потому что не привыкли жить только на фикс.

Ответить

1


Работа делает свободным

21 мая 2014, 11:02

#

35 - достойный уровень фиксированного дохода.
На меньшее люди без опыта не согласятся.
И люди с хорошим опытом тоже, но по другим причинам.

Ответить

2


Новичок-HR

21 мая 2014, 11:03

#

Myopia_2013, и у нас продажа услуг) услуги сложней двигать,чем товар...у нас еще и разъездная эта работа. А у вас офисные продажники?

Ответить

0


babaj

21 мая 2014, 11:03

#

Myopia_2013
у нас 35 000 фикс + %
Вот те раз , а я думал ты охрандосов набираешь

Ответить

1


Myopia_2013

21 мая 2014, 11:05

#

babaj
Вот те раз , а я думал ты охрандосов набираешь
а ты не думал, что в ЧОПе кроме охранников еще есть сотрудники?

Новичок-HR
Myopia_2013, и у нас продажа услуг) услуги сложней двигать,чем товар...у нас еще и разъездная эта работа. А у вас офисные продажники?
нет, у них тоже разъездная работа. Они день в офисе, день на территории... им нравится, говорят, что работается легче, когда к столу не привязан.

Ответить

1


Новичок-HR

21 мая 2014, 11:07

#

Кирилл роск, а у Вас какая фикса?

Ответить

0


Бух

21 мая 2014, 11:11

#

Новичок-HR
Кирилл роск, а у Вас какая фикса?
чет. по моему, он уже второй год не может найти.........
ему говорили - поднимите з/плату, он - нет.......
Попробую угадать....... - 10, наверное.......

Ответить

1


Аматерассу

21 мая 2014, 11:11

#

Для ассистентов продажников (те которые не ищут, а только обслуживают базу) у нас 35 оклад + 10 премия (выплачивается всегда, я не знаю, что должен сотрудник сделать, что бы ее не заплатили) + % от маржи, обслуживаемой базы.

Кирилл роск
Менеджер по работе с клиентами(без продаж и без поиска) в среднем получает 50к в нашей... еще
Озвучте тогда свой небольшой оклад и, если без продаж от чего зависит и как считается бонус. Когда бонус не прозрачен - он напрягает, тем более это люди не продающие.

Ответить

0


Кирилл роск (автор)

21 мая 2014, 11:14

#

Бух, фикс 25 у нас, это цифра с учетом вычета уже.

Ответить

1


Работа делает свободным

21 мая 2014, 11:14

#

Аматерассу
Озвучте тогда свой небольшой оклад и, если без продаж от чего зависит и как считается бонус. Когда... еще
Даже если бонус прозрачный - слишком часто их невыплачивают в полном объеме, вот народ и не верит.

Ответить

1


Кирилл роск (автор)

21 мая 2014, 11:14

#

у нас даже не продажи, а пролонгации. Работа только с действующими клиентами. + допродажи (по желанию)

Ответить

1


Бух

21 мая 2014, 11:16

#

Кирилл роск
Бух, фикс 25 у нас, это цифра с учетом вычета уже.
пардон, не угадала......

Ответить

1


Аматерассу

21 мая 2014, 11:16

#

Работа делает свободным
Даже если бонус прозрачный - слишком часто их невыплачивают в полном объеме, вот народ и не верит.
Ну тут уж вопрос репутации компании. да и понятно в первый месяц все станет.
Кирилл роск
Бух, фикс 25 у нас, это цифра с учетом вычета уже.
Так а бонус от чего зависит - от количества пролонгированных договоров что ли?

Ответить

0


Кирилл роск (автор)

21 мая 2014, 11:16

#

Бух, прощена!

Ответить

1


Аматерассу

21 мая 2014, 11:17

#

Кирилл роск
у нас даже не продажи, а пролонгации. Работа только с действующими клиентами. + допродажи (по желанию)
Т.е. они звонят действующим клиентам и предлагают пролонгацию договора:?

Ответить

0


Кирилл роск (автор)

21 мая 2014, 11:18

#

Аматерассу, у компании репутации хорошая, есть свои минусы, впрочем как и везде. Бонус зависит от выполнения плана по пролонгированию договоров.
Доп зароботок - допродажи.

Ответить

1


Бух

21 мая 2014, 11:19

#

Кирилл роск
. Бонус зависит от выполнения плана по пролонгированию договоров.
видимо, не все хотят пролонгировать.........

Ответить

0


Кирилл роск (автор)

21 мая 2014, 11:20

#

Аматерассу, задача, чтоб клиент продлил срок действия продукта. В общем что б с нами продолжал сотрудничать а не убежал к конкурентам. Да, исходящие звонки.

Бух, и продавать тоже не хотят?)

Ответить

1


Бух

21 мая 2014, 11:23

#

Кирилл роск
Бух, и продавать тоже не хотят?)
я про клиентов.......

Ответить

1


Аматерассу

21 мая 2014, 11:27

#

Ага - т.е. они все-таки продают! Вот у нас менеджеры по работе с клиентом действительно не продают - их функционал - ответ на входящие звонки по своей базе - ассортимент, наличие, поставить в резерв, выписать и отправить счет, подсказать по срокам доставки, отправить заявку на сбор товара на склад, отправить заявку в логистику и т.д.

А Ваши менеджеры должны продавать не надо обманывать людей.

Ответить

0


Кирилл роск (автор)

21 мая 2014, 11:30

#

Никто не обманывает, на собеседовании обговаривается весь функционал. Это тесно связано с продажами, но все равно, поиском клиентов заниматься не нужно.

Аматерассу, да и потом в каждой компании свои требования к сотрудникам. У Вас такие, у нас такие. Вас я не обманываю, мне не это не надо. Мы же с Вами не собеседование проводим.

Кирилл роск, а то что делают Ваши менеджеры, то у нас это специалисты по работе с клиентами, там и зп другая. 35 в среднем.

Ответить

1

1 2 3

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.