Lisenok93 А что это за премия? где о ней прочитать можно? Какие требования? я бы попробовала, если соответствую...
Смотрите - регистрируетесь на сайте и проходите, конкурс проходит с 1 апреля по конец сентября - каждый год. Отличная возможность проверить себя и оценить свои знания. Номинации по факту - 4. 1 Кадровик года (Гран-при) 2. Лучшие в номинации Управление персоналом (2 ч-ка), 3. Лучшие в номинации Трудовое законодательство (2 ч-ка) 4. Лучшие в номинации Кадровое делопроизводство (2 ч-ка). Во всех номинациях денежные призы, но для меня главное не это, а то, что это отличная возможность понять над чем еще мне нужно работать. Конкурс состоит из теоретической части и кейса по каждому из направлений. Дерзайте! И у Вас все получится!
Jane я прошла тест) только не поняла, почему мои личные баллы покажут в личном кабинете 1 июля, а проходной балл огласят в конце августа..
А куда им торопиться? К тому времени и забыть можно.. Интересно, напоминалки будут рассылать? А журнал Кадровое дело я не выписываю, поэтому не смогу пройти конкурс Внимательного читателя
А-нюта А куда им торопиться? К тому времени и забыть можно.. Интересно, напоминалки будут рассылать? А... еще журнал Кадровое дело я не выписываю, поэтому не смогу пройти конкурс Внимательного читателя
ой, а я, кстати, этот конкурс пропустила(( мне электронные журналы приходят потому что пользуюсь системой кадры но это не мешает им мне названивать, чтобы предложить подписку
Jane ой, а я, кстати, этот конкурс пропустила(( мне электронные журналы приходят потому что пользуюсь... еще системой кадры но это не мешает им мне названивать, чтобы предложить подписку
Значит можно попробовать пройти этот конкурс. Вы же можете посмотреть архив
А-нюта, Напоминалки не рассылают - так долго, что бы все успели. Результаты сообщают всем в одно время, что логично ))) Всем решившим поучаствовать - удачи!