Коллеги, честно говоря, впервые столкнулась с подобной ситуацией и не перестаю удивляться ушлости и непорядочности некоторых людей (причем именно среди молодежи). Итак, суть в следующем: у нас работает молодая женщина, которая сейчас находится в интересном положении :) Так вот, она собирается сменить прописку и зарегистрироваться у родственника, который проживает в Брянской области, г. Злынка. Это область относиться к чернобыльской зоне. Сотрудница интересуется какие льготы ей будут положены? Честно облазила весь Консультант и интернет, не нашла ответа. Есть льготы для участников, переселенцев и пострадавших. Но она-то не попадает ни под какую из этих категорий, хотя упорно меня убеждает что ей все-таки положены какие-то доплаты. Может кто-то в курсе? или хотя бы подскажите куда обратиться, чтобы получить аргументированный ответ. Ибо дама очень настойчивая и простой ответ, что ей ничего не положено не устраивает. Всем заранее спасибо за ответы.
Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1 (с последующими изменениями и дополнениями соответственно), есть в Консультанте в Инете в открытом доступе. Вообще когда я работа в учебном заведении среднего профессионального образования, к нам приходили ребята на поступление и приносили удостоверение, в котором указано, к какой категории льготников по данному закону они относятся.
Пускай предоставит вам нормативный документ,на основании которого она требует компенсации.Все остальные вопросы отпадут сами собой.
Водолей Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1 (с последующими изменениями и дополнениями соответственно), есть в... еще Консультанте в Инете в открытом доступе. Вообще когда я работа в учебном заведении среднего профессионального образования, к нам приходили ребята на поступление и приносили удостоверение, в котором указано, к какой категории льготников по данному закону они относятся.
Это бред,давайте я тоже щас зарегистрируюсь в Брянской области и буду получать льготы.Так полстраны там прописались бы.Надо еще доказать,что ЧАЭС повлияло на ее здоровье (можно будет начать доказывать только к старости,ввиду низкого радиационного фона)
Пусть эта мадам принесет Вам документ, подтверждающий ее статус чернобыльца - то бишь удостоверение, о котором я говорила выше, а уж потом будете Вы закон штудировать, !/yandsearch?p=1&text=%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D1%8B%D0%BB%D1%8C%D1%86%D0%B0&fp=1&pos=48&uinfo=ww-1583-wh-773-fw-1358-fh-567-pd-1&rpt=simage&img_url=http%3A%2F%2Fnovozybkov.su%2Fimages%2Fresized%2Fimages%2Fstories%2F444192942_200_160.jpg Вот эти удостоверения мне приносили будущие студенты, рассчитывающие на льготу, пусть она Вам его предъявит.
Водолей, спасибо за информацию. Я так понимаю, что ей надо обращаться в госорганы в Брянской области, так.как она собирается там проживать во время декретного отпуска А там, если уж ей дадут какой-то статус, то смотреть какие льготы положены.
Вождь, да уж она такая такая Уже пыталась с нашей бухгалтерии стрясти выплату, которая положена при постановке на учет на ранних сроках
товарищи, не мутите воду! всё девочка ваша беременнная делает правильно. Есть так называемые "красный пояс Чернобыля" - т.е. близ лежащие области, которые подверглись действию не только радиации, но и облачному покрытию. К таким областям относятся - Тульская (отдельные населенные пункты Ефремовского района и т.., Брянская область (Новозыбкинский район) и т.д. В этот пояс красный попадает не вся область, а конкретные пункты. И Роженицы, которые там зарегистрированы и рожают такм - получают увеличенные пособия на себя и на ребенка. Области и конкретные населенные пункты закреплены в ФЗ, а размеры выплат - надо звонить в конкретный ФСС и уточнять!
кстати ... населеленные пункты ежегодно тоже меняются - т.е. они выбывают из списков - это зависит от экологического среза
НеЗабудка Я, а относительно выплаты по постановке по ранним срокам беременности - так она всем положена, независимо от регистрации
тетя Фатя, скажите, как женщина, умудрённая трудовым опытом, если я правильно помню. где-то близко с финансовой сферой.. эти выплаты какой отдел отслеживает - бухи или кадры?
хм ... бухи отслеживают по тем документам, которые им предоставят кадры! и бухгалтер не ищет со слюной у рта по просьбе работника - какие ему льготы полагаются!!! бух берет пакет документов, предоставленный сотрудником в ОК и налагает на этот пакет ЛЬГОТУ!!! так что - всё в руках СОТРУДНИКА!
тетя Фатя, НеЗабудка Я, а относительно выплаты по постановке по ранним срокам беременности - так она всем положена, независимо от регистрации
Положено-то всем, но выплачивают его вместе с пособием по беременности и родам, т.е. после предоставления больничного листа, а никак не после получения данной справки.
По льготам я таки нарыла информацию, что г. Злынка Брянской области относится к зоне отселения и, если наша беременелая "девушка" туда пропишется, то ей положена выплата всех пособий, включая по уходу за ребенком в двойном размере. Вот такая география с политэкономикой
НеЗабудка Я По льготам я таки нарыла информацию, что г. Злынка Брянской области относится к зоне отселения и,... еще если наша беременелая "девушка" туда пропишется, то ей положена выплата всех пособий, включая по уходу за ребенком в двойном размере. Вот такая география с политэкономикой
А разве прописки будет достаточно? Там же вроде бы есть определённые условия - либо проживать в этой местности, либо работать.
тетя Фатя хм ... бухи отслеживают по тем документам, которые им предоставят кадры! и бухгалтер не ищет со... еще слюной у рта по просьбе работника - какие ему льготы полагаются!!! бух берет пакет документов, предоставленный сотрудником в ОК и налагает на этот пакет ЛЬГОТУ!!! так что - всё в руках СОТРУДНИКА!
мм .. некорректно вопрос задала сотрудница приносит справку о постановке на учет до 12 недель, больничный по беременности и родам. кадровик принимает, проводит больничный, частично его заполняет, дальше передает бухам, они начисляют. родился ребенок, сотрудница дает свидетельство о рождении, заявление на единовременное пособие и внутреннюю мат. помощь кадровику, кадровик проводит мат.помощь (внутренняя предусмотрена в компании), передает заявление о единовременное пособие со свидетельством о рождении... насколько такая цепочка правильная?
Я б на месте автора даже не стала бы разбираться в ситуации и искать какие выгоды-невыгоды... Принесет работник документ, в котором будет прописано, что в соответствии с статьями такими-то и такими Закона РФ имеет право на такие-то льготы - будут ей льготы. Не принесет - я, как кадровик, даже пальцем не пошевелю в это направлении
О-Леся Принесет работник документ, в котором будет прописано, что в соответствии с статьями такими-то и... еще такими Закона РФ имеет право на такие-то льготы - будут ей льготы. Не принесет - я, как кадровик, даже пальцем не пошевелю в это направлении
интересно... у нас многие сотрудники - из Новомосковска Тульской области, но никто ни про какие льготы ни разу не сказал ничего и спросил... и документов у них никаких, подтверждающих льготу тоже. это что теперь мне с них со всех какие документы спрашивать? а если они работают в Москве - им тоже налоговые вычеты полагаются?
НеЗабудка Я, Я тут подумала, что на Вашем бы месте все-таки бы в ФСС спросила, какие документы понадобяться в таком случае. Почему? Понятно, что пособие назначаете ваша компания, но расходы возмещает ФСС. А вдруг окажется, что ФСС посчитает необоснованным назначение пособия в 2-м размере? И не станет возмещать затраты?
О-Леся, у меня в должностных обязанностях есть пункт, согласно которому я должна оказывать консультационную помощь руководителям и сотрудникам компании А в данном случае мне самой стало интересно, неужели у нас такое щедрое государство, что будет платить двойное пособие в такой ситуации. Совсем недавно была в собесе с пожилой соседкой, которая имеет стаж работы 36 лет (непрерывный !!!), герой труда, инвалид 2 группы и не может получить положенные ей льготы. Нас 2 часа гоняли из кабинета в кабинет, при этом разговаривали так, как будто мы попрошайки в метро Пока я не грохнула кулаком по столу и не потребовала руководителя. Только после этого выдали нужные бумаги.
чего далеко ходить ... в былую бытность работала в столице - был у нас бизнес в Тульской области - в городе протекала река Красная Меча - так те, кто жил на одном берегу - в ходили в так называемый красный пояс, а на другом нет. так мне дама принесла документы, что ей полагаются дополнительные доплаты - копия паспорта с регистрацией, копия выписки муниципалитете со ссылкой на статью закона, на основании чего ей полагаются доплаты, выписку из домовой книги и справку из сельсовета, что она входит в категорию льготников. так что - это не так просто, и регистрации одной мало!
Lisenok93 интересно... у нас многие сотрудники - из Новомосковска Тульской области, но никто ни про какие... еще льготы ни разу не сказал ничего и спросил... и документов у них никаких, подтверждающих льготу тоже. это что теперь мне с них со всех какие документы спрашивать? а если они работают в Москве - им тоже налоговые вычеты полагаются?
новомосковск не входит в красный пояс!!! ... не надо все районы грести под одну гребенку
НеЗабудка Я О-Леся, у меня в должностных обязанностях есть пункт, согласно которому я должна оказывать... еще консультационную помощь руководителям и сотрудникам компании
Вы слишком хорошо выполняете свои обязанности!! Вы нашли информацию, подтверждающие ее хотелки? Мне показалось, что - нет. Вы выполнили свою работу. Что еще хочет сотрудник?
тетя Фатя новомосковск не входит в красный пояс!!! ... не надо все районы грести под одну гребенку
а по картам входит... "В 1986 году территория города и района, как и ряд других территорий Тульской области (в основном, в полосе южнее Тулы с запада на восток области), подверглась серьёзному радиоактивному заражению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС. Город относится к «Территории с льготным социально-экономическим статусом».
Lisenok93 а по картам входит... "В 1986 году территория города и района, как и ряд других территорий... еще Тульской области (в основном, в полосе южнее Тулы с запада на восток области), подверглась серьёзному радиоактивному заражению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС. Город относится к «Территории с льготным социально-экономическим статусом».
каждый вопрос надо изучать и в нашей стране просто так с кандачка выплаты не получить ...
так я ж и говорю, что надо предоставить 101 выписку из сельсовета - муниципалитета, справку с места работы, тчо бы и регистрация и место работы были в одном регионе ... не так всё просто!!!
НеЗабудка Я, так там же по ссылке конкретно написано, что двойные выплаты полагаются при постоянном проживании в зоне, причем это еще доказать надо. А если только прописка - то не полагается никаких двойных выплат... вот и ответ.
не везет Вам на сотрудников 
А там, если уж ей дадут какой-то статус, то смотреть какие льготы положены.
Уже пыталась с нашей бухгалтерии стрясти выплату, которая положена при постановке на учет на ранних сроках 
сотрудница приносит справку о постановке на учет до 12 недель, больничный по беременности и родам. кадровик принимает, проводит больничный, частично его заполняет, дальше передает бухам, они начисляют. родился ребенок, сотрудница дает свидетельство о рождении, заявление на единовременное пособие и внутреннюю мат. помощь кадровику, кадровик проводит мат.помощь (внутренняя предусмотрена в компании), передает заявление о единовременное пособие со свидетельством о рождении... насколько такая цепочка правильная?
