Организация мероприятий

Все, как говорится, познается в сравнении.
На нынешнем месте работы тружусь неполных 4 месяца - ну и застала все праздники, которые только можно (кроме дня России пока) - Новый год, 8марта, 23 февраля, день рождения компании даже. Как писала уже, здесь все мероприятия организуются силами упорно отбрыкивающегося отдела персонала. Поэтому все получается очень грустно. Новогодний корпоратив, к примеру, сотрудникам запомнится нереальным количеством выпитого алкоголя и все. А 8 марта - только по подвявшим тюльпанам в качестве презента.

А вот на прошлом месте работы были праздники так праздники. Весеееелье и что удивительно, достаточно качественно, и с достаточно адекватными менеджерами, через которых, собственно, отдел персонала и руководил организацией процесса.
Поэтому кому надо - корпоративки там или личные мероприятия, пишите, сообщу контакты менеджера.

Ностальгия у меня, ага.

пиарите ведущего?

Да нет же!
Сравниваю ))) На самом деле просто решила поделиться информацией и все. Мне не жалко, бонусов не имею, а может кому помогу вопрос решить, мало ли?!

понятненько

поздновато Вы вспомнили) все праздники, как сами и сказали, уже прошли...

Как это? , а ближайшая пятница, чем не праздник?

Ну, как вышло. Надо ж было сравнить сначала)
а вообще - может у кого ДР конторы и намечается празднование с шиком. Или свадьба, мало ли. А вобще - так, на будущее. Помните, как там, кто владеет информацией, тот владеет миром? ага))

ближайшая пятница - вообще крутой праздник, у меня и у нашего начальника IT день варенья)))))))

Увольняйтесь.

А я дурак.
За зарплату работаю.
Праздники конечно отмечают.
Но я редко хожу.
Платят хорошо и стабильно.
Кормят бесплатно. Бензин и дорогу оплачивают.
Чай кофе, сахар.
Адекватное руководство.
Можно опоздать или раньше уехать.
Но. Это не главное.
Главное корпоратив.
Надо искать "веселую" "компанию".
Главное, праздники!

Ой, ладно Вам. Не стоит утрировать. Корпоративная культура играет тоже немаловажную роль.