Рабочий день в выходной
Коллеги! Прошу помощи. Работодатель ставит установку в декабре сделать рабочий день 28, а 30,31 выходными. Как это возможно применить? Может быть встречалось в практике? У нас пятидневка.
|
_Кадровик_Коллеги! Прошу помощи. Работодатель ставит установку в декабре сделать рабочий день 28, а 30,31 ... еще выходными. Как это возможно применить? Может быть встречалось в практике? У нас пятидневка. Мы отрабатываем 30 и 31 декабря - 2 субботы. 7 и 14 декабря(субб) за 30 и 31. Распоряжением и все
|
HurriCane Мы отрабатываем 30 и 31 декабря - 2 субботы. 7 и 14 декабря(субб) за 30 и 31. Распоряжением и все хорошо Вам...а наши на встречу не идут...интересно...что будем делать 2 дня? балду гонять как и в прошлый год бред полнейший. а Вам просто супер, будете уже основательно готовится к празднику
|
miss Qхорошо Вам...а наши на встречу не идут...интересно...что будем делать 2 дня? балду гонять как и в ... еще прошлый год бред полнейший. а Вам просто супер, будете уже основательно готовится к празднику Это да))) Так что не завидую тем кто 30 и 31 работает(
|
miss Q .что будем делать 2 дня? балду гонять как и в прошлый год На форуме сидеть
|
Я тоже уже думала по поводу двух суббот, но мне четко дали понять отработать 28, а 30-31 выходной? Как быть не понимаю, как оформить без нарушений ТК?
|
интересно кто на форуме будет зависать кроме меня? я думаю,что у всех вас будут другие дела и интересы...
|
_Кадровик_ Я тоже уже думала по поводу двух суббот, но мне четко дали понять отработать 28, а 30-31 выходной? Как быть не понимаю, как оформить без нарушений ТК? То есть вы отрабатываете в субботу только один день, а второй - как бы в подарок? Я не вижу проблемы - сделать приказ или распоряжение о переносе рабочего дня с понедельника (30 декабря) на субботу (28 декабря) и все... никаких нарушений... В любом случае норму часов за месяц отработаете
|
О-Леся, про 31 не указывать в приказе?
|
miss Q интересно кто на форуме будет зависать кроме меня? я думаю,что у всех вас будут другие дела и интересы... я наверное чуток позависаю, еси чего интересного будет
|
_Кадровик_ О-Леся, про 31 не указывать в приказе? Вы у руководства уточните, что делать с этим днем. По сути - он рабочий день, но если это типа как подарок от компании в виде неофициального выходного, то я бы сделала так: распоряжение о переносе рабочего дня 31 декабря на 28... И тогда в табеле у вас будет стоять суббота - рабочий день, воскресенье - выходной, понедельник - рабочий, вторник (31) - выходной...
|
_Кадровик_Коллеги! Прошу помощи. Работодатель ставит установку в декабре сделать рабочий день 28, а 30,31 ... еще выходными. Как это возможно применить? Может быть встречалось в практике? У нас пятидневка. а это обязательно официально надо проводить?
|
Alis75 а это обязательно официально надо проводить? Смотря какая организация... Лучше сделать документ, нежели потом доказывать потом доказывать, что именно в этот день мы работали, поэтому такой-то день был выходным
|
Alis75, хотят видеть приказ
|
млин, я тоже так хатю, 28го отработать, а 30 и 31 буходные
|
Как все запутано. У нас 31 обычный сокращенный день перед праздниками, а по факту выйдет как выйдет. Кого-то с обеда отпустят, а кому-то вовсе выходной сделают, но неофициальный. Благо есть кому бегать по магазинам, нарезать салаты и прочее.
|
О-Леся, но в компании сделать рассылку о том, что все-таки 30 и 31 выходной?
|
_Кадровик_ О-Леся, но в компании сделать рассылку о том, что все-таки 30 и 31 выходной? Ну так если эти дни будут реально выходными днями, то работник же об этом должны знать как-то? Тогда и оповестить их нужно, не важно каким образом - рассылкой по электронной почте, либо всех ознакомить с приказом, либо устно предупредить...
|
О-Леся, спасибо, так и поступим, так будет правильно.
|
_Кадровик_ О-Леся, спасибо, так и поступим, так будет правильно. есть одно но (ИМХО).... а если что-то не дай Бог произойдет с сотрудниками 30 или 31 декабря? а они,типа на работе по табелю.....что будете делать? лучше,наверное, сделать приказ о выходе сотрудников 28.12 на работу и предоставить всем на 30 и 31 отгулы....
|
Alis75есть одно но (ИМХО).... а если что-то не дай Бог произойдет с сотрудниками 30 или 31 декабря? а ... еще они,типа на работе по табелю.....что будете делать? лучше,наверное, сделать приказ о выходе сотрудников 28.12 на работу и предоставить всем на 30 и 31 отгулы.... Во-о-о-т!! Для этого и нужно все оформить документально! _Кадровик_ О-Леся, спасибо, так и поступим, так будет правильно. Няма за что
|
Alis75, мы разве можем предоставить два дня отгула?
|
_Кадровик_ Alis75, мы разве можем предоставить два дня отгула? вот один - точно....а вот со вторым чего делать...я не знаю.... может быть им предоставить какой-нибудь доп.день отдыха....например за отсутствие больничного в текущем году (если конечно никто не болел)....
|
На мой взгляд работодатель правильно и очень любезно Вам предоставил возможность подготовиться к НГ!) У нас в компании есть такая практика и все сотрудники очень даже довольны таким ходом)
|
Alis75, в таком случае мы им платим только за 1 рабочий день 28 декабря. Мне необходимо чтобы сотрудники не потеряли в з/п
Мери ПоПерс, да работодатель у нас хороший, заменил фуршет выходными. Только как правильно оформить пытаемся разобраться))
|
miss Q интересно кто на форуме будет зависать кроме меня? я думаю,что у всех вас будут другие дела и интересы... Только позови
|
я те позову пасть порву, моргалы выколю....
|
ага,я так и вижу, утро 31 декабря , сижу на форуме, думаю, а не позвать ли Бабая,посидим, потрещим, и тут ты, придя с рынка,побросав сумки. открываешь форум и начинаешь общаться со мной
|
miss Qага,я так и вижу, утро 31 декабря , сижу на форуме, думаю, а не позвать ли Бабая,посидим, потрещим, ... еще и тут ты, придя с рынка,побросав сумки. открываешь форум и начинаешь общаться со мной 31-го, буду как штык, а для тебя и 1-го Alis75 я те позову пасть порву, моргалы выколю.... Но люблю только тебя
|
babaj 31-го, буду как штык, а для тебя и 1-го ну если первого января тебя не будет на форуме, то я в мужчинах разочаруюсь окончательно babaj Но люблю только тебя а как же жена?
|
babaj Но люблю только тебя то то же.... не стенка
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|