Всем добрый день. Помогите найти полезную информацию в интернете по случаю дня рождения компании. Или просто дайте совет, обмен опытом. Мне необходимо составить красивую речь руководства для поздравления сотрудников, формы, текст и оформление почетных грамот (скорее всего будем делать самостоятельно, а не покупать бланки). Если есть интересная инф-я, то пишите сюда ))))
Вот что нашла ))) Для сотрудников, как это делают. Сотрудники ждут фотосессий с нетерпением. Например, в 2005 - отдел продаж, в 2006 - маркетинг и т.д. Что до личных праздников, то на ДР компании мы дарим тем, кто проработал в компании - 3 года - дорогие визитницы с гравировкой, 5 лет - ручки Паркер (из VIP серии), а 10 лет (таких пока мало, но есть) - мы заказываем набор - ежедневник, планинг, телефонная книга и книжка для хранения визиток - из натуральной кожи, выполнено в корпоративных цветах, а логотип - разработан специально для конкретного работника. как правило, это такой личный вензель с элементами логотипа компании. Работники в полном восторге!!!
HRstttttt Красивая речь руководства- это речь сказанная ОТ ДУШИ... А не взятая из инета.. ))))
С одной стороны соглашусь! С другой - ну не все умеют креативить
Такого уж большого опыта у меня нет, но как правило в такие моменты в поздравление входит не только само поздравление (ну т.е. поздра-а-вляю вас ...), а делается некий экскурс в историю развития компании... С чего начинали, чего достигли, и сделать упор на то, что этого успеха не было бы без вас, т.к. коллектива...
Грамотами тоже занималась вплотную... Тут нужно понять вашу цель - сделать это модно/креативно/ интересно либо... У нас была стандартная схема (т.к. действовала строго по инструкции): за многолетнуюю плодотворную работу, за такие-то достижения и т.д. и т.п.
Оля Кадровик Работники в полном восторге!!!
Сомневаюсь, что я была в бурном восторге... Лучше бы денюшкой
О-Леся Сомневаюсь, что я была в бурном восторге... Лучше бы денюшкой
А мне бы было приятней билеты в кино или в театр, или экскурсию по городам «Золотого кольца» , вот для этого нужно провести Мотивационное анкетирование, выясняется что сотрудникам нравится в компании что нет, чем интересуются, что их вообще интересует ))) P.S. От денег и повышении заработной платы я тоже не откажусь, в данный мой придел мечтаний 50 тыр )))
Вот еще нашла ))) Для юбиляра, руководителя и т.д. коньяк/вино года его (юбиляра) рождения. Это не так дорого, для примера, недавно нашла коньяк 1952 года - около 20 000. Проверено, счастью не было предела, причем, обычно такие подарки не применяет по назначению ( в смысле - не выпивают), а ставят на полочку.
Оля Кадровик А мне бы было приятней билеты в кино или в театр, или экскурсию по городам «Золотого кольца» , вот... еще для этого нужно провести Мотивационное анкетирование, выясняется что сотрудникам нравится в компании что нет, чем интересуются, что их вообще интересует ))) P.S. От денег и повышении заработной платы я тоже не откажусь, в данный мой придел мечтаний 50 тыр ))) Вот еще нашла ))) Для юбиляра, руководителя и т.д. коньяк/вино года его (юбиляра) рождения. Это не так дорого, для примера, недавно нашла коньяк 1952 года - около 20 000. Проверено, счастью не было предела, причем, обычно такие подарки не применяет по назначению ( в смысле - не выпивают), а ставят на полочку.
Вы предлагаете варианты, которые потянут не все компании, учитывая бюджет
Вот еще ))) Это не мое ))) но интересно: Мне запомнилось одно поздравление Гены: мы надули воздушные шарики и запустили ему вечером в кабинет (был жуткий сговор с охраной и секретарем). Параллельно сделали газету - Спешим поздравить. Как рассказывала секретарь - Гена очень удивился: когда он открыл дверь, шарики поплыли ему навстречу, тут же ее захлопнул; вошел в кабинет со второго раза; долго-долго ее не вызывал (обычно вызывал сразу). Весь день улыбался
Директор по персоналу ...составить красивую речь руководства для поздравления сотрудников...
начать можно так: слегка опустив голову и слегка приглушенным голосом: - мужики... бабы... незаметно пролетел еще один год... и т.д. и т.п... а потом затянуть: Суровые годы уходят Борьбы за свободу страны, За ними другие приходят - Они будут тоже трудны.
О-Леся Вы предлагаете варианты, которые потянут не все компании, учитывая бюджет
Но фантазия безгранична, её нужно только подтолкнуть, одна женщина рассказывала про своего внука, за 4 месяца до его дня рождения она стала готовится, покупала игрушки, конфеты, как для девочек так и для мальчиков, не дорогие, и когда настал тот день, получилось что каждому подарили по 5 предметов, и сладкое и игрушки, ручки, блокноты и еще что то не помню, так одноклассники долго вспоминали этот день рождения. ))) А другая рассказывала про сына, они жили не богато, он влюбился в девушку, но т.к. он был бедным , она не обращала на него внимание, но однажды он ее поразил, правда с подсказки МАМЫ, он украсил подъезд шариками и цветами спел песню и она отдала ему свое сердце, когда она это рассказывала у нее было уже двое внуков от них )))
Оля Кадровик с подсказки МАМЫ, он украсил подъезд шариками и цветами спел песню и она отдала ему свое сердце,... еще когда она это рассказывала у нее было уже двое внуков от них )))
т.е. украсить шариками и цветами подьезд и все дела?
тут говорят недавно Миронов 4-й раз женился на 27 летней журналистке. Наверное тоже, бедолага, шариками подъезд украшал.
Yuriko т.е. украсить шариками и цветами подьезд и все дела? тут говорят недавно Миронов 4-й раз женился на... еще 27 летней журналистке. Наверное тоже, бедолага, шариками подъезд украшал.
Ненавижу фальшивые улыбки, поздравления подобного рода (точно не от души). Корпоративы и всякие дни рождения компаний, а так же дни рождения на работе, в общем то совершенно безразличных тебе людей, где сам вынужден стоять как дурак с такой же приклеенной улыбкой, да ещё и скидываться
babaj Ненавижу фальшивые улыбки, поздравления подобного рода (точно не от души). Корпоративы и всякие дни... еще рождения компаний, а так же дни рождения на работе, в общем то совершенно безразличных тебе людей, где сам вынужден стоять как дурак с такой же приклеенной улыбкой, да ещё и скидываться
безусловно Лично я ни на кого деньги не сдаю. И запрещаю что то себе собирать. Это что вообще за совок такой? Почему я должен отдавать по тыще на ДР лаборантке Наташе, со второго этажа, которую я вижу два раза в год?
И главное от кого эти инициативы идут? Из кадров ноги растут что ли?
Yuriko тут говорят недавно Миронов 4-й раз женился на 27 летней журналистке. Наверное тоже, бедолага, шариками подъезд украшал.
Юр, прочла тебя, сразу глянула в инете на этот счет.. !news/122693 Ну, Олечке я бы 29 никак не дала.. З5 больше. Но это ладно...дело вкуса. Сам факт: ему 60! Разница больше, чем в 2 раза! Ну не понимаю!
Yuriko мне вообще чисто механически интересно как это у них там происходит. Половозрелую самку в жены... еще взял, способную к деторождению. Видимо ишшо детей хочет. ОФФТОП
Может, и имеет такие планы.. на будущее. Вам, мужчинам, и век молод. А у нее еще десяток лет как точно можно думать о рождении потомства. Что она и сделает, полагаю. Не зря же замуж выходила за такого человека. *с намеком на корыстную цель*
Клюковка Юр, прочла тебя, сразу глянула в инете на этот счет.. !news/122693 Ну, Олечке я... еще бы 29 никак не дала.. З5 больше. Но это ладно...дело вкуса. Сам факт: ему 60! Разница больше, чем в 2 раза! Ну не понимаю!
Ну правильно. Она будет в силах выносить его горшок, он ей за это приличное наследство.
Yuriko тут говорят недавно Миронов 4-й раз женился на 27 летней журналистке. Наверное тоже, бедолага, шариками подъезд украшал.
мне он как мужчина ни когда не нравился
Вождь начать можно так: слегка опустив голову и слегка приглушенным голосом: - мужики... бабы...... еще незаметно пролетел еще один год... и т.д. и т.п... а потом затянуть: Суровые годы уходят Борьбы за свободу страны, За ними другие приходят - Они будут тоже трудны.
развеселил
так, для проясгнения ситуации... креатив не поможет, и наших ребят этим не удивишь))) работаем в ночном клубе и креатива ой как хвататет а вопросы не от кадров, просто озадачило руководство.
Yuriko И главное от кого эти инициативы идут? Из кадров ноги растут что ли?
Вождь ну а откуда еще... только кадровички тут такие вопросы задают...
Не правда, собственники компании обычно сами проявляют инициативу, назначают потом ответственного за это мероприятие...как показывает практика, отдувается кто-то из отдела персонала Далеко не всем кадравичкам интересно этим заниматься
Директор по персоналу Всем добрый день. Помогите найти полезную информацию в интернете по случаю дня рождения компании.... еще Или просто дайте совет, обмен опытом. Мне необходимо составить красивую речь руководства для поздравления сотрудников, формы, текст и оформление почетных грамот (скорее всего будем делать самостоятельно, а не покупать бланки). Если есть интересная инф-я, то пишите сюда ))))
Значит самому Руководителю людям сказать нечего... Хороша компания, где такое руководство!
Ладно, немного из личного опыта... Когда служил в МЧС, отмечали день создания Отряда. Фактически это дата приказа, о создании самого МЧС и первых трёх Отрядов... Что делали? 1. Немного покулинарили, и привезли изделия, чтобы стол накрыть. 2. Пригласили все семьи наших спасателей (жён, детей). 3. Устроили показательные выступления на своём полигоне и на внутренней площадке отряда. Там была такая техника, что мальчишей от неё было просто не оторвать! 4. Организовали соревнования семей спасателей. Папы, мамы, дети - на полосе препятствий, на пожарно-техническом полигоне. Досталось всем и из ствола огонь заливать, и по штурмовке на третий этаж залетать, и носилки с "пострадавшим" потаскать... 5. Футбольный матч между свободными сменами. Наш отряд был чемпионом Северного округа Москвы по Футзалу. Я играл, забивал... 6. Волейбольный матч между свободными сменами. Мы как раз перед этим площадку у себя построили. Тоже играл, "громилой"... Громил чужую половину поля подачами-"неберучками"... 7. Всем семьям подарили по копии фильма о нашем отряде, включая и сам праздник... 8. Небольшая Дискотека... Ди-Джеем был я...
Ах, да... Речь нашего Командира тоже была. Но не очень длинная... А, ну вот кое-что, из нашего "арсенала"...
Понаехал из Москвы, да что же вы такие все замечательное у нас руководство. Так и наровите кого-нибудь затоптать???? То что вы перечислили выше у нас уже организовано! Спасибо всем. Все написали, все произнесли 4 декабря теперь корпоратив
А мне бы было приятней билеты в кино или в театр, или экскурсию по городам «Золотого кольца» , вот для этого нужно провести Мотивационное анкетирование, выясняется что сотрудникам нравится в компании что нет, чем интересуются, что их вообще интересует ))) 
Ну не понимаю!
Вам, мужчинам, и век молод. А у нее еще десяток лет как точно можно думать о рождении потомства. Что она и сделает, полагаю. Не зря же замуж выходила за такого человека. 
потому и свадьба. 
замечательное у нас руководство. Так и наровите кого-нибудь затоптать???? То что вы перечислили выше у нас уже организовано! Спасибо всем. Все написали, все произнесли 