Кто сколько закрывает вакансий в месяц?
Есть такой вопрос к представителям отдела кадров: сколько человек (в среднем) вы принимаете на работу ежемесячно. И для контраста эту же цифру от сотрудника КА.
|
А формула расчета какая должна быть?
Я вот 1 члка на 3 месяца)))
|
Администрация - за 2 месяца двоих, больше не нужно.
Персонал - 7 в месяц.
|
 |
Геолог (автор) 3 октября 2012, 13:55 |
# |
Я бы делил и округлял, причём всё что больше 0, технически считать за одного, далее округления по правилам. )
На самом деле, правда дороже - 1 человек в три месяца - и так всё ясно без делений.
|
ГеологЯ бы делил и округлял, причём всё что больше 0, технически считать за одного, далее округления по ... еще правилам. ) На самом деле, правда дороже - 1 человек в три месяца - и так всё ясно без делений. По разному. В зависимости от цвета воротничков.
|
ГеологЕсть такой вопрос к представителям отдела кадров: сколько человек (в среднем) вы принимаете на ... еще работу ежемесячно. И для контраста эту же цифру от сотрудника КА. Странный вопрос..... Размер штатного расписания, специфика, особенности другие в расчет не идут? Вы выбираете куда пойти работать чтоль - к прямому дателю ли в КА?
|
|
Геолог (автор) 3 октября 2012, 14:00 |
# |
Можно обойтись без цветовой дифференциации штанов, т.е. воротничков. Огульно по головам? У меня в среднем 2-3 человека, в страду 10 человек, целиком отдел набирался.
|
Рябина
В зависимости от цвета воротничков. и их налиия ГеологМожно обойтись без цветовой дифференциации штанов, т.е. воротничков. Огульно по головам? У меня в ... еще среднем 2-3 человека, в страду 10 человек, целиком отдел набирался. вы неккоректно сравниваете. Как можно сравнивать масс подбор грузчиков и кассиров в пятерки, например с подбором экономистов и юристов? 
|
НиколяСтранный вопрос..... Размер штатного расписания, специфика, особенности другие в расчет не идут? Вы ... еще выбираете куда пойти работать чтоль - к прямому дателю ли в КА? Это не вопрос. Достаточно тонкий троллинг. Мне понравилось. Запасаюсь попкорном  Кто как меряется достоинством? Гены своими помощницами. Бухгалтера - количеством проверок и временем сдачи отчетности. А нам чем остается? Правильно - количеством закрытых вакансий в месяц. Можно телеигру организовать: - Уважаемые игроки, Вашему вниманию вакансия "Секретарь". Дмитрий! Вам слово! - Я закрою эту вакансию за 7 дней. - А я за шесть. - За четыре. - Закрывайте.
|
Последнее время 5-7 в месяц.
На масс подборе встречал KPI до 50 (реально выполняемый).
|
|
Геолог (автор) 3 октября 2012, 14:05 |
# |
Николя, насколько некорректно сравнение можно поспорить. Усилия в случае подбора секретаря, курьера и усилия в поисках юриста могут быть сопоставимы, по разному конечно, но оба мероприятия доставляют. И пусть есть нюансы, работа по подбору будет произведена в первом и во втором случае сполна. Так предлагаю вешать в граммах, а считать в человеках.
|
При смешанном "типе подбора" 3-4 в месяц. больше просто не нужно. Средний срок закрытия тоже обозначить не могу-максимально был месяц, поскольку был перед-после новогодний период. В основном неделя-две.
|
"Средняя температура по больнице"  Надеюсь, что в ближайшие хотя бы месяца 3 - ни одной С января по август - до 10 в месяц. Как пойдет))))))
|
|
Геолог (автор) 3 октября 2012, 14:16 |
# |
Средняя по больнице - это 5 ). Наверно реалистичнее градусов 28-30 называть, если принять за комнатную температуру 23-25.
|
ГеологНиколя, насколько некорректно сравнение можно поспорить. Усилия в случае подбора секретаря, курьера ... еще и усилия в поисках юриста могут быть сопоставимы, по разному конечно, но оба мероприятия доставляют. И пусть есть нюансы, работа по подбору будет произведена в первом и во втором случае сполна. Так предлагаю вешать в граммах, а считать в человеках. вопрос не в поиске. Вы ищете юристов, когда у Вас штат заполнен? Поиск начинается при возникновении потребностей. Я, к примеру подбирают и офис и склад. Количество возникающих вакансии - две большие разницы. Щас у меня раздвоение личности произойдет и одна половина, отвечающая за масс подбор будет говорить о 20+, другая, отвечающая за офис скажет 2-3. И что Вам с этого? Поэтому и говорю - конкретизируйте вопрос, что конкретно вас интересует
|
Deep Forest
Администрация - за 2 месяца двоих, больше не нужно. Персонал - 7 в месяц. В федеральных торговых сетях дискаунтеров 1 сотрудник принимает десятками человек в день.
|
|
Геолог (автор) 3 октября 2012, 15:06 |
# |
Николя, если я правильно понял - масс набор закроет 20 рабочих мест на складе и параллельно запущен поиск кандидатов на 2-3 офисные позиции, 20+3 = 23.
Или вы говорите о количестве людей, которых необходимо прогнать через интервью для нахождения подходящего?
|
ГеологНиколя, если я правильно понял - масс набор закроет 20 рабочих мест на складе и параллельно запущен ... еще поиск кандидатов на 2-3 офисные позиции, 20+3 = 23. Или вы говорите о количестве людей, которых необходимо прогнать через интервью для нахождения подходящего? Я Вам говорю о количесве закрытых вакансий в "удачный месяц" 9чтоб таких поменьше". И в сотый раз объясняю, что вопрос задан некорректно - щас коллеги с масс подобра будут писать десятками, офисники и хантеры единицами. Объективных данных не получится. Вам к чему такая инфо?
|
|
Геолог (автор) 3 октября 2012, 15:15 |
# |
Я думаю что сотрудники КА напишут цифры по закрываемым вакансиям вообще астрономические.
Чистой воды статистика.
Простая любознательность, не более.
|
Я работаю на производстве, принимаем людей по договору подряда, статистика прошлого месяца - 40 заключенных договоров подряда. 
|
|
Геолог (автор) 3 октября 2012, 16:22 |
# |
Екатерина Элион, !!! работа тяжёлая или условия хромают? такая текучка серьезная...
|
и то, и то) и 3 производства к тому же. Я иногда в шоке от потока народа
|
ГеологЕсть такой вопрос к представителям отдела кадров: сколько человек (в среднем) вы принимаете на ... еще работу ежемесячно. И для контраста эту же цифру от сотрудника КА. а зачем оно? 
|
могу присниться
а зачем оно? вот и я 3 раза спрашивал
|
могу присниться, Николя, думаю для того что бы или успокоить себя что я не так мало закрываю как кажется или наоборот, начать рвать на себе волосы и думать что я закрыла 1 вакансию в мес (хотя может только 1 и была открыта)
|
|
Геолог (автор) 3 октября 2012, 16:36 |
# |
Подкаст форума называется "обмен опытом". Прошу принимать мой вопрос как попытку понять нагрузку людей в этом направлении.
|
Геолог
Подкаст форума называется "обмен опытом". Прошу принимать мой вопрос как попытку понять нагрузку людей в этом направлении. ну что за бредовый вопрос?? позиции разные, линейные, топовые, все закрываются за разное время, плюс есть сезонность, к уого-то вообще только 2 вакансии открыты, как он больше закроет? Есть массовые подборы и тп
|
Геолог
Подкаст форума называется "обмен опытом". Прошу принимать мой вопрос как попытку понять нагрузку людей в этом направлении. Линейных я могу сказать так по необходимости. Было дело за 3 месяца 300 человек набирали на посадку цветов  Правда было это лет 5 назад. Сейчас по необходимости. Что касается среднее звено от 2х до 4х, зависит от уровня, направления и прочее. А вот что касается хантинга, то бывало и 1го 3-4 месяца приходилось обрабатывать
|
Linux
В федеральных торговых сетях дискаунтеров 1 сотрудник принимает десятками человек в день. Я рада, что мне больше не требуется... Главное зайти полным составом в сезон..)
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
