Справки 2 НДФЛ и 4н.

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обмен опытом

Последний ответ  ·  Ответить


Stranniza

21 сентября 2012, 10:36

Я всегда при согласии соискателя устроиться к нам на работу выдаю перечень документов, необходимых для оформления. Пишу про справку 2 НДФЛ и 4н. Они очень часто делают круглые глаза и спрашивают:Что это такое? При увольнении мы всегда выдаем эти справки.
Вопрос: а прописано ли где-то, что это обязанность работодателя? Поделитесь.

Ответить

+20

1 2 3


Лита

21 сентября 2012, 12:33

#

Багирра,
Да я с удовольствием была бы не права !!!
Только как Вы это представляете - я вижу , человек работает, получает деньги( в конверте) - и что дальше - берем с него все полагающиеся документы при приеме на работу документы - он пишет заявление - а визу " принять" я что сама, за руководителя должна рисовать?
Вот так новость!
Тогда действительно лучше не работать!

Ответить

1


Багирра

21 сентября 2012, 12:34

#

Бух
Но меня никогда не волнуют справки от предыдущих.
Поподробнее с этого места, пожалуйста.

Ответить

0


МирИн

21 сентября 2012, 12:36

#

справка 2НДФЛ за тек. год нужна только если только работник пишет заявление на вычет на ребенка.
+ справка для расчета больничного в этом году с заработком за 2010-2011-2012 г.г.

эти справки предоставляются добровольно. требовать их никто не имет права.
нет справки - нет вычета на ребенка и б/л оплачивается по минималке.

Ответить

1


Багирра

21 сентября 2012, 12:37

#

Лита
он пишет заявление - а визу " принять" я что сама, за руководителя должна рисовать?
Если он не хочет принимать человека, то он даже заявления писать не должен. А уж если он через конверт работает, это уже их договоренность, кадровик к этому никакого отношения не имеет.

Ответить

0


О-Леся

21 сентября 2012, 12:40

#

Stranniza
Лита, а что такого страшного в выдаче этой справки? О-Леся, умка, я не принимала с такими книжками.
Так я лично не принимаю, если есть сомнения, это касалось книжек до моего периода работы. Я обратила внимание на неточности в оформлении при передачи дел, но решила, что не буду исправлять не свой косяк... Поэтому и инспектор только пальчиком погрозила, так как проверка пришла через месяц после моего трудоустройства... Повезло мне так сразу попасть...)))
Бух,
Дык яж тогда молодая была, хотелось все строго по правилам...

Ответить

0


Бух

21 сентября 2012, 12:41

#

Багирра
Поподробнее с этого места, пожалуйста.
За меня ответили... ?МирИн,
Мало? Что ещё добавить?

Багирра
Если он не хочет принимать человека, то он даже заявления писать не должен. А уж если он через... еще
Это Вы так говорИте своему начальнику? И Вас ещё держат?

Ответить

1


Багирра

21 сентября 2012, 12:45

#

Бух
За меня ответили... ?МирИн, Мало? Что ещё добавить?
А Вы не разъясняете работникам, зачем эти справки нужны? Это в Ваши обязанности не входит?
АААА ну да, Вы просто Бух... Работа с мелкими людишками не для Вашей особы!

Ответить

1


Stranniza (автор)

21 сентября 2012, 12:45

#

Бух, МирИн, я не требую, а объясняю, что дают им эти справки, и они принимают решения. Работникам же самим выгодно. Я работаю как работаю. А к работникам отношусь хорошо и они ко мне.

Ответить

1


Багирра

21 сентября 2012, 12:45

#

Бух
И Вас ещё держат?
Я смотрю Вас тоже...

Ответить

2


Бух

21 сентября 2012, 12:47

#

Багирра
Смотрю великие познания у Вас в отношении кадровой работы!
Да.... побольше Ваших!

Багирра
А Вы не разъясняете работникам, зачем эти справки нужны? Это в Ваши обязанности не входит? АААА ну... еще
Я их ставлю в известность. Это если сама принимала.....А дальше - их решение.
Я что-то нарушила?

Ответить

3


Багирра

21 сентября 2012, 12:49

#

Бух
Да.... побольше Ваших!
Боже ж мой!
Откуда такая Великая самооценка? Корона не жмет?

Ответить

1


Stranniza (автор)

21 сентября 2012, 12:51

#

Прекратите ругаться.

Если мне не хватает опыта, то я бы с удовольствием его слямзила у кого-нибудь, даже не бесплатно. Но человеку не свойственно знать все, он должен постоянно учиться.

Ответить

0


Eelsina

21 сентября 2012, 12:55

#

Багирра, это та самая справка с таким длиииииинным названием, по всей видимости)) которая предназначена для выплат пособий по временной нетрудоспособности и что-то там еще такое написано

Ответить

0


Багирра

21 сентября 2012, 12:57

#

Stranniza
Прекратите ругаться. Если мне не хватает опыта, то я бы с удовольствием его слямзила у кого-нибудь,... еще
Все знать невозможно! Есть даже поговорка, помните? Всю жизнь учись, а все равно дураком помрешь.

Eelsina
Багирра, это та самая справка с таким длиииииинным названием, по всей видимости)) которая... еще
Точно.

Ответить

1


Бух

21 сентября 2012, 12:57

#

Stranniza
Прекратите ругаться. Если мне не хватает опыта, то я бы с удовольствием его слямзила у кого-нибудь,... еще
А мне нравится...... иногда позлить!!
Учиться надо по первоисточникам. По кадровым программам. И надо внимательно читать ДЛЯ КОГО НАПИСАНЫ ПРАВИЛА, А то тут насоветуют! - будете всех и вся бояться....

Ответить

1


Лита

21 сентября 2012, 13:00

#

Багирра,
Так вот о том и идет речь - договоренность их, а крайнем может стать кадровик - сколько угодно примеров таких!!

Ответить

1


Багирра

21 сентября 2012, 13:02

#

Бух
А мне нравится...... иногда позлить!! Учиться надо по первоисточникам. По кадровым программам. И... еще
Нее Вам нравится самой позлиться!
А что плохого тут советуют? Первоисточники необходимы, согласна, но и посоветоваться всегда не лишнее.
И никого мы тут не запугиваем... хотя есть некоторые))))

Ответить

2


Stranniza (автор)

21 сентября 2012, 13:08

#

Девчонки, хватит.

Ответить

0


Багирра

21 сентября 2012, 13:10

#

Если у нас возникли какие-либо разногласия, это еще не говорит о том, что гадить надо оппоненту!

Ответить

1


Лита

21 сентября 2012, 13:10

#

не переживайте - проработать 75 лет на одном предприятии - нам никому не грозит!!

Ответить

1


Кудряшка

21 сентября 2012, 13:14

#

Багирра, Stranniza,
Девченки,ну о чем вы спорите?
Есть эти справки-хорошо,нет,опять же это проблема работника,он будет получать все социальные выплаты по минимуму.

Ответить

0


Багирра

21 сентября 2012, 13:16

#

Кудряшка
Багирра, Stranniza, Девченки,ну о чем вы спорите? Есть эти справки-хорошо,нет,опять же это... еще
Мы со Stranniza не спорим.

Ответить

1


Кудряшка

21 сентября 2012, 13:16

#

Госпидя,ну кому правда глаза-то колет?

Ответить

1


Stranniza (автор)

21 сентября 2012, 13:28

#

Кудряшка, я о том, чтобы подсказать работнику, почему выгодно иметь ему такие справки. Просто они о них не знают.

Ответить

0


Кудряшка

21 сентября 2012, 13:31

#

Stranniza
Кудряшка, я о том, чтобы подсказать работнику, чем выгодно иметь ему такие справки. Просто они о них не знают.
Правильно,подсказать нужно,ну а чтобы они у него были - решать ему.

Ответить

0


Stranniza (автор)

21 сентября 2012, 13:32

#

Кудряшка, абсолютно точно, +100.

Ответить

1


Кудряшка

21 сентября 2012, 13:33

#

Stranniza
Кудряшка, абсолютно точно, +100.
Что и требовалось доказать.
Ну что,тему можно закрывать?

Ответить

1


Stranniza (автор)

21 сентября 2012, 13:33

#

Кудряшка, речь идет о том, что многие датели при увольнении не предоставляют их, а могли бы, чтобы человеку не надо было мотаться за 300 верст на прошлую работу. Я права?

Но нигде не прописано, что обязаны предоставлять, что не в интересах работника-нарушение прав.

Ответить

0


Кудряшка

21 сентября 2012, 13:36

#

Stranniza
Кудряшка, речь идет о том, что многие датели при увольнении не предоставляют их, а могли бы, чтобы... еще
Правы.
Я тоже за то,чтобы такие справки предоставлять при увольнении.
Все-таки надо немного о людях думать.

Ответить

2


Jenby

21 сентября 2012, 13:39

#

Я пошла на предыдущую работу при трудоустройстве на новую, попросила справку формы 2-НДФЛ. Угадайте, куда меня послали?

Ответить

0

1 2 3

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.