Забавные ситуации на собеседованиях

Предлагаю скидывать сюда все то, что нас удивило во время бесед с соискателями.

Я потом обычно перезваниваю,начинаю ругань,говорю мол секушка чего трубку бросаешь и опять бросает.Вот те воспитание и так повсеместно,куда не позвони в больницу,чуть запнешься сразу трубку бросают..........может человеку плохо или еще что,да ладно еще мне так современным шкедам все равно кто с ними разговаривает человек в возрасте или ровесник со всеми одинаково.Вот оно современное воспитание.Реально пора ремни доставать и уши драть.

Ругаться не надо....Надо разговаривать спокойно, без эмоций, поставленным голосом... А когда собеседника просишь представиться, то тут уж тебе хамить не станут...

Когда собеседника просишь представиться трубку бросают тут же...
Может человеку плохо и он умирает,а ему поставленным голосом говорить и не проявлять эмоции?

Правильно............ругаться не надо.Пора лупить по заднице....

Сейчас куда не позвони,никто не представляется,куда бы не звонили......Ни в больницу,не в УК,ни по работе.....а так говорят "алле",будто в квартиру звонишь....

А тебе нужен работодатель, сотрудники которого даже на собеседование толком пригласить не могут?.... Беги дальше от таких...

Не всегда по работодателю судят по сотрудникам из отдела кадров.........А вообще да может быть...........С последней работы увольнялся,сразу было видно что рыба гниет с головы.

зачем.....ему беседовать нравится...............

Тут не в больницу звонить надо, а в скорую... Там нормально разговаривают... Проверено...
Зная об этом, после их "алле", надо спросить: "А с кем я разговариваю?"....

В таком случае кладут трубку или спрашивают в ответ,а вы куда звоните?

согласен с тобой ......и такие как табуреткин рискуют остаться без кадров .......а шеф ещё не в курсе

Скорая больничный при температуре не оформляет,а оформляет участковый врач,которого утром вызывают звоня в больницу и в простуженном состоянии поставленным голосом говорить невозможно.Вот.У нас в Ногинске так.

Знаешь чего скажу,они от этого не пострадают,узбеков и таджиков полно.

ты чё на больницу то всё перевёл?......болеешь штоль?

Специалисты по подбору персонала - это первые люди компании, с которыми Вы общаетесь при трудоустройстве... Поэтому для соискателя они должны являться лицом компании... А судя по Вашим словам - это другая часть "тела"....

Да в какие же конторы Вы устраиваетесь??? Я понять не могу!!! На какие должности их набирают?
У меня на работе есть один таджик... На руководящей должности, с высшим образованием и в совершенстве владеющий английским....

Скоро неровен час как таджик страной управлять будет,вот тогда точно жизнь начнется у нас с вами...

Читай с поста 1171...

надеюсь ...я уже буду далеко отсюда

Ты да...........а дети?

Вы на вопрос не ответили... Где Вас малограмотные таджики с узбеками заменить могут? На уборке дворов?

Да на уборке дворов.

Это пока они малограмотные,а их дети будут грамотные и будут уже теснить верха,пока идет захват низов.Заводы все окутаны уже иностранцами и наивно думать что до вас они не доберутся..........

Тут зависит от того, на основании чего хочется получать 45. Если тупо по внешнему виду - то с определенной комплекцией, возрастом и вольностью нравов достаточно набедренной повязки. А чтобы еще и за опыт работы, да по специальности.. наверное, следует опираться на газпромовские брошюрки по дресс-коду и прочую всячину, считающуюся в определенных кругах "трендовенькой" и "успешненькой". Хотя, сомневаюсь в эффекте для будущих фрезеровщиков и иных рабочих специалистов, проходящих планку в 45 т.р.
Вообще, как-то придерживаюсь правил "монастыря и устава", вообще сторонник всех этих заимствованний корпоративной этики (такой вот извращенец, все люди с недостатками). Да и к тому же, для меня поиск работы - это поиск работы, а не способ выпендриться, всех, пардон, х**ми покрыть и повысить самооценку.Хамство представителей ОК - совершенно отдельная статья, с которой я столкнулся лишь два раза из нескольких десятков собеседований.

Они также 15000-20000 получают.Если на вредном производстве 35000 получится,только 10ку потом на лечение пускать придется и на таблетки.

Отдел кадров то ладно.Я когда устраивался на работу спросил оформлять официально будете?Мне сказали 2 месяца работаете неофициально по договору на оказание услуг,а потом по трудовой оформим,для того чтобы бумагу на меня не тратить,это мне так сказали в отделе кадров "бумагу на меня тратить жалко".

надо было со своей бумагой приходить .....и чернила прихватить на всякий случай

Исчезающие через 5 минут...
Ну и нафлудили тут (хоть в отдельную тему выделять), жаль некому сейчас ответить на "перебарщивание" в самопрезентации на собеседовании.

Попроще можно?А то не очень понятно

Скорее намекали, что можешь через 2 месяца сам свалить.
А им лишний раз с бумажками всяким не заморачиваться.

переведите

-Вы заработную плату перечисляете на карту или выдаете наличными ?
-А как Вам удобно?
-Мне удобно снять с карты и потратить .
.......

aka Odin, да буквально тот же вопрос , что я задал несколько часов назад, и с которого понеслась тема про хамство, быдло и т.д.

По поводу "чебуреков" желающих устроиться грузчиками, комплектовщиками и пр.... Как-то звонит один такой товарищ (замечу с ярко выраженным акцентом) и спрашивает меня по поводу вакансии. Я: Простите... Ваше гражданство?
Он: Даааааа.....
Я: Что да? У вас внешность славянская?
Он: Да, внешность дворянская!
Я: Стоп... Где вы родились?
Он: На джоб.ру
Ну тут на меня напал ржач!
Я: Извините, до свидания. Вот так!

увидел вакансию(з/п) подходящую на мою должность.
отправил резюме, через три часа позвонили, пообщались, пригласили на дальнейшее знакомство.
приехал назначенное день время. поговорили с о.к. она пригласила рук.отдела.
после минуты общения, руководитель сказал: я в ваших делах не разбираюсь, надо вам пообщаться с кем вы будете работать т.е с напарником
Пригласили работника, мы с ним пошли на производство. пообщались, показал на чем работают, а я показал что умею делать. и от него узнал что им требуется уже 3месяца.
в итоге вернулись к рук.отдела. с рук.отдела пошли знакомиться к директору. перед входом к директору он попросил меня подождать сам зашел директору.
я просидел около директорского кабинета 2,5часа за это время у него побывали 9 человек. он все время был там. мимо меня о.к. прошла три раза и все три раза спросила "я все жду". в итоге я встал и ушел. при выходе я предупредил секретаря, что я ухожу.
как я ушел через час позвонила о.к. и спросила почему я ушел, а я спросил: во сколько я к ним пришел и во сколько я ушел. общей сложности получилось 4 часа.
с тех пор прошло уже 4 месяца, и до сих пор вакансия открыта.

а Вы сами работу нашли?

.я вообще в это время работал. и работаю

просто было рядом с домом.

казуал,
ссылка
ссылка
ссылка
это вакансия и это одна контора. все в одном месте.