Разыскиваются Сервисные инженеры
 |
747 5 октября 2011, 14:07 |
Размещаю вакансии, отклики есть, но "не те", не тот опыт. А к опыту у нас следующее требование: ремонт копировальной техники, ну хотя бы от года. При активном поиске просто не нахожу не здесь, ни на Хедхантере по данному профилю резюме. Причем для интереса смотрела по всему ЦЕНТРАЛЬНОМУ ОКРУГУ. И даже там их просто 1-2 кандидата. Неужели такой ограниченный рынок?
|
 |
+++ 6 октября 2011, 16:20 |
# |
Нелюбова Ольга +++, Везёт обычно дуракам ... Эх, ничего себе. И кто это хамьё пустил вообще на форум... Нелюбова Ольга, Если Вы не знаете поговорок, то сочувствую - Вы не на месте, т.е. работаете не там, хотя организация, наверное, не может позволить себе взять специалиста по кадрам более высокой квалификации ... Почитайте, что пишет Малыша, тогда станет ясно, что такое знание предмета ... Не обижайтесь. А поговорка сия означает только то, что результат Ваш - следствие правильной кадровой политики, а не везения. А Вы что подумали?  могу присниться у горил все черное. даже язык  Не знал. С адекватностью у Вас всё в порядке!
|
 |
+++ 6 октября 2011, 23:57 |
# |
Нелюбова Ольга +++, Везёт обычно дуракам ... Эх, ничего себе. И кто это хамьё пустил вообще на форум... Нелюбова Ольга, Вы хоть поняли, что выражение "везёт дуракам" имеет двойной смысл? 1) Везёт, потому что дурак. 2) Везёт дуракам, а умные сами всего добиваются ... А понято было только 1-е значение, только в одном смысле ... Я не отвечаю за неправильное понимание, а Вы действительно нахамили, т.к. обращались ко мне и назвали меня хамом. Неправы Вы ! А ещё это говорит об отсутствии психологической устойчивости: Вы не поняли смысла, а стали хамить, не разобравшись в сути.  Трудно работать с людьми с такими установками ...
|
 |
747 (автор) 7 октября 2011, 10:37 |
# |
+++, Когда я выразилась, что мне везет, я не ждала каких-то ироний в мой адрес, и совсем не собиралась ломать голову над тем, как мне это вообще воспринимать. Воспринимаю так, как привыкли все. Не Вам судить, на каком месте я нахожусь, и какова моя квалификация. Моё Руководство, и только оно, может правильно и адекватно дать мне оценку. Не Вы - Увы) Если оскорбила - нахомила - извините, но на то был повод - я не правильно Вас поняла, не привыкла видимо... Просто таким образом, поговорочками, с коллегами и домашними не общаюсь. Мне наверное тоже трудно было с Вами работать, но скорее всего хорошо, что этого не случиться.
А то, что касается того, что я добиваюсь... да и все кадровики добиваются... Так тут я поспорю: найти, убедится в том, что кандидат именно "наш", подходит по всем качествам, добиться его желания к нам устроиться - это работа, работа не дураков, а тех, кто добивается. А моё везение помимо этого состоит в том, что через три месяца эти кандидаты не беремениют, не филонят, а стараются сохранить данное место работы и проявляют некоторую лояльность к работодателю в ответ на некоторую его лояльность. Кстати, с директором недавно обсуждали именно везение. Так вот он считает, что в первую очередь должно работе сопутствовать именно оно. А уже для поддержания эффекта безусловно необходимы усилия и стремления. У всех своя логика и мнения по поводу этого. А вообще мне не интересно подобными обсуждениями заниматься.
|
 |
+++ 7 октября 2011, 11:11 |
# |
Нелюбова Ольга +++, Если оскорбила - нахомила - извините, но на то был повод - я не правильно Вас поняла, не привыкла видимо... Спасибо ! Вы смогли перешагнуть через зашоренность мышления. Нелюбова Ольга+++, Не Вам судить, на каком месте я нахожусь, и какова моя квалификация. Моё Руководство, и ... еще только оно, может правильно и адекватно дать мне оценку. Не Вы - Увы) Написано в Великой книге: "Не судите, да не судимы будете." Профессия кадровика связана с оценкой , с судом : взять - не взять. Тот, кто судит других, должен быть готов к тому, что его будут судить! И ещё. Правильную оценку Вам может дать НЕ ТОЛЬКО РУКОВОДСТВО, а уволить - только руководство. Ваши слова говорят, что на мнение других людей Вам наплевать - они Вас не могут уволить. Такая позиция ошибочна. Не всегда следует смотреть в рот начальству и спрашивать: "Чего изволите, господин?" Малыша Вас правильно раскусила!  Думаю, что и набор сотрудников проводится неверно, интересы фирмы страдают ...
|
 |
747 (автор) 7 октября 2011, 11:17 |
# |
Ну уж точно не Вы мне сможете дать правильную оценку. Мне вообще всё равно, что вы там обо мне думаете, собственно. И про то, что у меня там ЗАШОРЕННОЕ мышление, думайте, сколько хотите. На мнение других людей (но не всех, а большинства) - да, мне наплевать. Когда я его спрашиваю, тогда оно мне и важно.
Впрочем, уверена, как и Вам.
|
 |
+++ 7 октября 2011, 11:24 |
# |
Нелюбова Ольга, Что-то мне говорит, что жизнь Вас может поднять ... и уронить, очень больно уронить.  Причём произойдёт это даже не на работе, а в личной жизни, например. Мне что, с Вами вместе горох не перебирать, а Вам с Вашими тараканами жить ... 
|
 |
747 (автор) 7 октября 2011, 11:38 |
# |
Очень больно роняла уже. Не на работе. Не дай Бог Вам так. .. Потому и не беру в расчёт УЖЕ чужие мнения. Постоянно вспоминаю басню Слон-живописец. Когда кругом один-одно, другой-другое. Ну а тараканы у всех есть. Да не каждый в открытую в этом признается. Ну да не об этом тема создана и ведется. Так что уж давайте не о личностях, а по сути дела.
|
+++ Написано в Великой книге: "Не судите, да не судимы будете." сказал триплюса и тут же осудил... да вы, дружок, даже за своей скудной мыслью следить не можете, а еще и чужие вставляете...
|
 |
747 (автор) 7 октября 2011, 12:09 |
# |
Вождь, Давайте уже не будем осуждать всех, кто пишет, осуждает, кому тут что-то кажется, и так далее. Я и так на ус наматываю кто с каким характером и подходом оставляет мне рекомендации. Я не хочу больше общаться на тему, кто тут подметил, что я ... и что я еще ... . И то, что кто-то активно пользуется чужими мнениями и высказываниями. В такие дебри уже разговор вогнали. А всего-то требовалось выяснить сайт, где инженеров можно покопать, проблематику их поиска обсудить.
|
Нелюбова Ольга, сколько у Вас оклад для инженера? сколько может заработать за день спец? я с 2001го года бегал по мск чинил факсы копиры компы, потом с 3го года сидел в стационаре чинил, потом в АСЦ ноуты видеокамеры фото чинил, сейчас тренер крупной ТО. Меня в то время на год хватило, научился многому. я думаю надо брать молодых и обучать пусть работают по ходу, только вот при приеме надо фильтровать по анализу аналитического мышления кандидата
|
 |
747 (автор) 7 октября 2011, 12:18 |
# |
rustoss, Сколько Вы ожидаете, начнем с этого?))) Я, конечно, понимаю, мы все хотим как можно больше. Озвучте минимум. 
|
я бы не озвучивал... в таких сделках - кто первый назвал сумму тот и проиграл...
|
 у меня мысли направить Вас в нужное русло. они есть. Сам я ищу работу ближе к дому и не рассматриваю ваш вариант.
|
 |
747 (автор) 7 октября 2011, 12:23 |
# |
Оклад у нас не по дням. И не сдельный. Есть работа - едет, нет - всё равно оклад получит. Но работа, как правило есть. Мы смотрим на кандидата. Был бы с отличным опытом, да еще и с сертификатом, я знаю, что руководство будет вести разговор о сумме. Так как отсутствие косяков, простите за такую речь, поощряется очень хорошо.
|
у меня 12 сертификатов 
|
 |
747 (автор) 7 октября 2011, 12:25 |
# |
rustoss, Я понимаю, что к нам на работу Вы не соберетесь))) Хотя и не знаю, где живете территориально. Хочу знать Ваше мнение. Если на аналогичную нашей вакансии искали бы работу, то я думаю, что меньше чем на 50 не согласились бы. 12 сертификатов??? Это конечно здорово, но я даже удивлена - а зачем столько?  всё... пропал(((((((((((
|
Нету курсов по обучению по ремонту копировальной техники. Есть молодые технари выпускники уч.заведений. Молодые с ясным умом и стремлением жить. Ситуация диктует - 1. набрать на 20тыр. учеников мастеров (проанализировать название вакансии в соответствии с современными названиями) 2. выдернуть одного - двух ваших опытных для обучения молодежи в стационаре 3. через неделю уже первый как говорится пошел
12 это каждый год , новые линейки, + это еще другая категория техники JVC SONY и пр.
|
 |
+++ 7 октября 2011, 12:54 |
# |
Нелюбова Ольга Оклад у нас не по дням. И не сдельный. Есть работа - едет, нет - всё равно оклад получит. Но работа, как правило есть. Так и не понял , какая система оплаты. Оклад не по дням - это что такое? Оплата 10 дней в месяц? Объясните подробнее, а то можно сразу плохое предположить ... Или слишком хорошее: еду - не еду, свои деньги всё равно получу! Поясните.
|
+++ Не знал. С адекватностью у Вас всё в порядке!  спасибо! стараюсь. рада что Вы оценили
|
+++ ...Объясните подробнее, а то можно сразу плохое предположить ... наивно полагаете, что от вашего плохого предположения кому-то станет невыносимо плохо и тоскливо?
|
 |
747 (автор) 7 октября 2011, 13:42 |
# |
Нет, мы интересуемся именно сертификатами от производителей.
+++, Это значит месячный оклад. А еду-не еду (на выезд к клиенту) это значит, что независимо от количества заказов (сегодня есть - завтра нет) оклад за месяц инженер получит.
+++: ...Объясните подробнее, а то можно сразу плохое предположить ... Вождь наивно полагаете, что от вашего плохого предположения кому-то станет невыносимо плохо и тоскливо?
Нет, он понял, что никому тут до предположений дела нет.
|
 |
+++ 7 октября 2011, 14:38 |
# |
Нелюбова ОльгаНет, мы интересуемся именно сертификатами от производителей. +++, Это значит месячный оклад. А ... еще еду-не еду (на выезд к клиенту) это значит, что независимо от количества заказов (сегодня есть -..... Означает ли это , что оклад невелик и почти одинаков для всех, а зависит от количества выездов, которые работнику НИКТО НЕ ГАРАНТИРУЕТ, а должны гарантировать!? А если так, то моё , сделанное ранее предположение, верно? Может потому оно Вас и раздражает? Наёмного работника не должно волновать , есть ли у дателя работа или нет, а перекладывать проблемы бизнеса на плечи работника подло! Поддерживать такого дателя и работать на него - подло вдвойне! Или у Вас другое мнение?
|
+++Наёмного работника не должно волновать , есть ли у дателя работа или нет, а перекладывать проблемы ... еще бизнеса на плечи работника подло! Поддерживать такого дателя и работать на него - подло вдвойне! Или..... уверен, что на своей работе вы такого никогда не выскажете... наверняка выполняете абсолютно всё, что прикажут, даже если это не входит в ваши обязанности... ну а здесь душу отводите, можно открыто высказаться...
|
 |
747 (автор) 7 октября 2011, 14:43 |
# |
+++, Меня ничего не раздражает, с чего Вы решили, что я такая слабонервная. Еще раз пишу: независимо от того, есть работа или нет, оклад инженер ПОЛУЧАЕТ в установленном объеме. Устанавливается он на собеседовании с успешным кандидатом. Что тут непонятного? Я же писала, что оклад не зависит от количества выездов. Вождьуверен, что на своей работе вы такого никогда не выскажете... наверняка выполняете абсолютно всё, ... еще что прикажут, даже если это не входит в ваши обязанности... ну а здесь душу отводите, можно открыто..... Давайте не будем предполагать и осуждать, я Вас очень прошу, а то переругаться можно.
|
Нелюбова Ольга Еще раз пишу: независимо от того, есть работа или нет, оклад инженер ПОЛУЧАЕТ в установленном объеме. вот сейчас вы правильное и понятное слово для трёхплюсового написали - ПОЛУЧАЕТ... только он начнет возражать, что МАЛО они ПОЛУЧАЮТ... Нелюбова Ольга Вождь, Давайте не будем предполагать и осуждать, я Вас очень прошу, а то переругаться можно. с кем? с трёхплюсовым? да бросьте, он существует для потехи, только и всего...
|
все 12 от производителя, других не бывает. Платите 50, ездить надо по Москве и МО. Можно прямо из дома, но если нужен блок(деталь) то через склад. И тут самое ключевое зачем нужен опыт чтобы по телефону с заказчиком максимально верно определить какой модуль брать с собой со склада. 50 гросс?
|
 |
747 (автор) 7 октября 2011, 15:01 |
# |
Вождь, с кем? с трёхплюсовым? да бросьте, он существует для потехи, только и всего...
я уже писала, что поняла, с каким настроем кто чего пишет)))
Ну опыт много для чего нужен rustoss, 50 - для Вас идеально. Для менее опытных, годовалых 40 000 - вполне. Но территория не такая обширная, как указали Вы.
|
 |
+++ 7 октября 2011, 16:35 |
# |
Вождьвот сейчас вы правильное и понятное слово для трёхплюсового написали - ПОЛУЧАЕТ... только он начнет ... еще возражать, что МАЛО они ПОЛУЧАЮТ... с кем? с трёхплюсовым? да бросьте, он существует для потехи,..... Потеха - вотчина форумных троллей , к которым вас и отношу. Не кажется ли вам, что ваше место в Джопе?  Правда чудаков на букву "м" и там не любят. 
|
 |
747 (автор) 7 октября 2011, 17:20 |
# |
Может хватит уже про МУ и тому подобное. Давайте отдельную тему заведем куда негатив сливать будем..
|
+++ Потеха - вотчина форумных троллей , к которым вас и отношу. ваша очередная попытка опять провалилась... да и не всё ли вам равно, кто над вами потешается... +++ Не кажется ли вам, что ваше место в Джопе? Правда чудаков на букву "м" и там не любят. вы не оригинальны, впрочем, как всегда... а ваша убогая фантазия постоянно играет с вами злые шутки...
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|