Разыскиваются Сервисные инженеры

Размещаю вакансии, отклики есть, но "не те", не тот опыт. А к опыту у нас следующее требование: ремонт копировальной техники, ну хотя бы от года. При активном поиске просто не нахожу не здесь, ни на Хедхантере по данному профилю резюме. Причем для интереса смотрела по всему ЦЕНТРАЛЬНОМУ ОКРУГУ. И даже там их просто 1-2 кандидата. Неужели такой ограниченный рынок?

могу присниться,
Огоромное спасибо за совет!!! Двоих уже нашла!!! На джопе))))

+++, плохо вам что-то подсказывает. даже объективных доводов нет так предполагать.

как-то я раньше этот жоб не очень... туговатый он...

В "джопе" хорошего не найдёшь. Что может быть хорошего в джопе? Но рад за Вас, ведь главное закрыть вакансию, а там "трава не расти". Можно ещё и Джамшудов пригласить.
Автор, объективные доводы есть! Вы сами написали, что есть центры, где обычают и сертифицируют, а Вы их будете готовеньких брать. ГОТОВЫХ уже. Не я это написал!

это я уже предлагала этот вариант, но получила ответ, что мнение рекрутера в компании не ценится) хотя априори мнение человека, работающего с рынком труда - должно быть весомым!

ля-ля-ля. А на супер джобе много хорошего? Те же Джамшуты, только с видом на жительство скачивают рыбу резюме, даже не читают, что скачали. Потом ругаются, что им ничего путного не предлагают.
Кстати, я сама не ожидала, что джоб пропрет.

могу присниться, приснитесь, но не в кошмарном сне.
По сути. Когда-то JOB.RU был самым лучшим сайтом по поиску работы и сотрудников, лучше чем superjob.ru. Но те времена канули. Сегодня Джоб - сборище халявщиков от бизнеса, серьёзные датели редко кого-то там ищут. Но кажному своё, "каждой твари по паре", каждому уроду своего крокодила ...

Ну зачем так круто, почему не ценится. Просто на моё мнение может быть другой ответ, с объяснением почему это невозможно. Моё дело рекомендовать, а окончательное решение уже не за мной. И иногда с моим мнением не совпадает.

опять сопли развозим?! Я и без Вас в курсе где кого и как искать. Если Вы внимательно мои мысли читали, заметили, что джоб не основной сайт поиска в моей работе. Давайте еще фанки джоб обсудим

могу присниться,
согласна, и на SJ бывает не очень толково. Может и Джамшуд попасться, и такое бывало. А вообще хороший кандидат, заинтересованный в поиске работы, сообразит на нескольких сайтах размещаться...
А я на SJ тут кстати конкурс выиграла. Очень приятный приз!!! да и вообще приятно выиграть...

а кто вам мешает открыть такую контору и сделать ее не шарашкой? откройте, наберите персонал, снабдите инструментом, а главное - обеспечьте заказами на постоянной основе... вот тогда и будете рассказывать, что вам там подсказывает, кто что рассказывает... а то ругать все горазды, а как до дела, так в сопли сразу...

Это главная цель моей жизни : читать Ваши мысли! Кстати, Вы считаете меня экстрасенсом, если такое предполагаете? Да! Я ещё копирую все Ваши сообщения себе в комп, а потом распечатываю и ... в рамку на стену! Издам цитатник Ваших ценных мыслей.
Конечно, приятно играть и выигрывать ... в рабочее время. Уж такие у нас кадровики!
Понятно теперь, почему "Суперджоб" так хорош!

Себя узнали? Сочувствую!

вот, это по вашему, только языком молоть, да по клавиатуре постукивать... а обхаять работодателя - так это святое... и можете продолжать это делать, я вам уже где-то написал чем всё это кончиться...

снимите со стены все это немедленно. А то я вся красная буду ходить

Поздравляю!!!!! очень за Вас рада. а насчет сайтов: тут не угадаешь. на одном свои особенности, на другом еще свои.

разве я могу в кошмаре?! представьте меня средь роз в психоделичной пасторали (прям песня вышла)

+++,
Конечно, приятно играть и выигрывать ... в рабочее время. Уж такие у нас кадровики!
Понятно теперь, почему "Суперджоб" так хорош!

Хе-хе, мало что понятно... Пять минут - и ты призёр. Лучше так, чем лишний раз в курилке птяминутки устраивать.

Нелюбова Ольга, можете попробовать переманивать пару сервис-инженеров из других компаний. Попробовать начать искать их можете с сервиса яндекса мой круг, там по профессии вроде искать людей можно.

Чтобы переманить, нужно ГОРАЗДО больше платить. Оклад у нас в данном сегменте что называется "средний". Золотая середина. Не знаю, насколько это может быть интересно. Я бы не пошла на те же условия из одной в другую. Смысла нет, только минус - адаптация, лишняя запись в трудовой, испытательный срок и т.д.

Нелюбова Ольга, ну тогда ищите... это был вариант найти специалиста, как вы и хотели.

А через месяц начальство объявит им "вы не прошли испытательный срок" и Вам придётся искать их заново

С чего такая уверенность, что они не пройдут?

Довольно распространённая практика.

если логики не будет прослеживаться, лучше себе более компетентного работодателя поискать

Я не знаю, какая у кого практика, Александр. Мы за неделю работы понимаем, может кандидат или нет. У нас в основном не проходят стажировку, а не испытательный срок, если уж это и случается. Но всё же в основном мне с кандидатами везёт.

Купите хомячка в зоомагазине, будете ему мозги конопатить ...
Поместим всех Вождей в мавзолей!
могу присниться, А сейчас как? Только одно место у Вас красное, как у всех обезьянок?

Везёт обычно дуракам ...

зачем куда-то ходить и что-то покупать, если здесь есть подопытный хомячок...

+++, Везёт обычно дуракам ...

Эх, ничего себе. И кто это хамьё пустил вообще на форум...

ну что вы, он совсем не хам, просто его сексуальные фантазии с хомячками не позволяют адекватно воспринимать окружающую действительность...

умница

у горил все черное. даже язык

кто это? Вы?

экая вы непонятливая, нет, к вашему сожалению, не я...

здесь не соглашусь. Прибегали однажды и к этому методу. Уговорить специалиста, работающего на себя практически нереально. Его ценник в разы выше того, что может заплатить компания и, кстати, порой выше того, что получает сама компания за выполнение определенной работы при массовом заказе (цены как правило занижаются за счет количества заявок). Фрилансер за 2 часа работы получает столько, сколько сервисный инженер конкретной компании за целый день (8! часов) . Зачем, спрашивается, напрягаться? Если мы будем говорить о торге, вряд ли компания может торговаться в сторону увеличения заработной платы в 4 раза! У компании есть еще и другие расходные статьи.
Один минус, фрилансер вынужден искать клиентов, но если это состоявшийся специалист - то, свой пул клиентов у него наверняка уже есть.

да к счастью, счастью. не похожи Вы на хомяка