Сложно найти профессиональных работников

На протяжении двух месяцев я ищу печатника-шелкографа. Приходят люди в основном не по профилю. Кто работал поваром, кто столяром, кто только закончил учебу и не согласен идти помощником за меньшие деньги. Скажите, где взять печатника на широкоформатный плоттер???

воспитайте сами...поверьте..удобно!!!

А вдруг - "они растут себе под снегом"?

ну тода не воспитывате...

а это уже замкнутый круг!на личном опыте убедилась что если теряешь работу найти ее по той же специальности что и была очень сложно.поэтому приходится искать работу в другой области.и опять же без опыта работы особо никто не берет.ну а как тогда наработать тот самый опыт????поэтому уважаемые работодатели!попробуйте научить,в конце концов,думаю,профессиональные навыки и способность к обучению легко выявить и на собеседовании.

Проще взять нормального человека с "0" и научить! А вот если учить некому ... тут уж УВЫ ... придётся искать

проще говорите. Это ж ичо учить сколько надо. готовенького бы

управленец снами,
ну смотря кого ищут ...
ну если конечно нужен КасманафТ ... тада ДА, а если что-то типа электрик, сварщик и тд - то научить элементарно!

А когда найдут, заставят за просто так обучать людей с "нуля".

Им еще допуск нужен.
А самоучке никто его не даст.

Учить предлагаем, но за меньшую з.п., "Мало!" -говорят. Хотят столько же получать, сколько и профессионалы!

ну я и говорю, смотря кого искать. В одних компаниях проходит аттестация, в других нет, например. и куча других нюансов. особенно для космонавтов

Сколько на начальном уровне зарплата?
И сколько получает спец?

Под словом космонавт, подразумевается и жнец и гнец?
С окладом в 10 штук и в конверте до 5 штук.

Первый месяц 20 т.р. Второй 25 т.р. С третьего месяца ( если человек "въехал"), снимаем с учеников, оклад 30т.р.+ %.

Фирма рекламная?
И знание графических программ надо?

я поняла

Допуск нужен не везде электрик, сварщик - да!
а получить его - элементарно даже самоучке ...

У нас такая же проблема - проектировщика не можем найти уже больше полугода. И зарплата в пределах рынка и возраст особо не смотрим, главное чтобы был опыт, потому что обучать фактически некому сейчас....

Все проектировщики давно в торговле.

Какой город Юляша ?

Меня возмите, я шас в таком положени что просто ппц, готов уже грузчиком идти.

Все графические программы выучил сам , так что если Подольск ( вдруг) 100% вьеду.

А как Вам такое - научить директора? ПрикИньте!!!! За сколько, если браться, и если учесть, что я - не директор по опыту и образованию, хотя и руководитель?
Правда, Директор знает ещё меньше.....
И что со мной потом будет... после учебы? Не страна - а поле чудес какое-то. Наберут дружков, а ты их обучи, научи и...... положи, а они будут деньги получать! Пипец.... нет сил - каковы хозяева..!

А когда научится, выгонит!
Ему сплетни не нужны что он нулем пришел.

Написано мало, а глупость всё равно видна. Итак, если обучать некому, значит направление было прикрыто, может быть, был чел, но ушёл. Т.е. направление нужно поднимать, нужен чел, который уже где-то работает. Теперь подумайте: какой профессионал, если он не дурак, пойдёт на зарплату "в пределах рынка", если в одиночку нужно всё поднимать. Нет! Человека нужно переманить, если хотите профессионала, а тогда его зпт должна быть на 30% выше, чем там, где есть организованное рабочее место. Плюс 20% - это минимум за переход, если бы рабочее место было подготовлено, работало уже несколько человек.
Вот и сумма - 50% к средней зпт рынка. Это цена за переход готового спеца.
Можно взять безработного в надежде на то, что согласится на зпт "в пределах рынка", да только, если он профи, то своё всё равно потребует или уйдёт.
Но можно рискнуть и взять таджика и обучить.

Совершенно согласна! А ведь делают вид, что не понимают - как же так вы не хотите его научить?!
А уж если наладите производство??????!!!!!!!! Я ВАМ СТОЛЬКО ДАМ _ НЕ УНЕСТИ!!!!
Ты сначала дай!!! Ну лохов ищут!!! В глаза сказать....? или сразу заявление без скандала? И вроде умные люди - в швейцарии обучались! А все "бригадой" попахивают! Никак 90-е забыть не могут..
+++, Вы даете реальные советы, а они хотят - поле чудес! Сказочники......

Я часто сталкиваюсь.
А у нас даром учат.
А у нас все задерживаются.
Всем не заплатили.
Прходится напоминать.
Я! НЕ ВСЕ!

Бух, Замечательно, что понимаете. Организация рабочего места стоит денег. Если работодатель хочет переложить данную функцию на работника, то зпт должна быть примерно на 30% выше. Это элементарные вещи. Для торговли организация рабочего места не составляет труда, да и то ... , а рабочее место проектировщика - это не ерунда, совсем не ерунда.
Кстати, часто надо спрашивать и не только в ОК, а "куда и почему ушёл мой предшественник" - многое становится ясно.

+++, Согласна..... и тоже спрашиваю, иногда тут же и вижу.....
Но когда приходишь на якобы (по твоим представлениям) удачное место.... - как то не хочется думать о неприятном...... и что это неприятное когда-нибудь скажется и на тебе....
Ну разве можно бесконечно искать ....? Ведь шансы устроиться.... в газпром или какое другое (обкатанное) место - минимальны.
Вчера учредитель кричал - почему курят. Я - надо ДИ. А он: А почему в палатке у азера без ДИ и не курят и не пьют, и каждый день остатки снимают?
Ну, что сказать?.... Потому что МЫ - НЕ АЗЕРЫ!!!! И не палатка тут!!!
Рыба, Я, конечно, знала..... но про средний персонал..... но чтоб ДИРЕКТОРА обучать - это впервые......Я балдею....

Бух,
Это нормально!
Скоро депутатов и президентов готовить будем.
Учредители совсем зажрались.
Им 300-400% прибыли мало.
Им внегласное и бесплатное обучение подавай.

Бух, Бесконечно искать не нужно. Но если навскидку куча недостатков видна, то идти точно не стоит, т.к. при пристальном взгляде недостатков будет гораздо больше. По максимуму правильно следует оценивать контору. Сразу решить, на что можно согласиться, а с чем нельзя мириться.
Всякая компания строится в России по принципу военной организации или бандитской шайки, т.е. "начальник умный, а все дураки". Горизонтальных связей мало - они, как правило, не формальные. Отсюда и неуважительное отношение к профессионалам, а также высокие зпт для друзей и родственников и куча других проблем.

+++, Ну, что Вы????
Какая куча? Я за версту кучу обхожу..... - неееет, здесь может быть ещё заметить надо.!......лепешку небольшую.......
А потом эта лепешка потянет на ТАКУЮ кучку....., что не знаешь что и делать - хоть заявление на стол......вот я про какую! А уже и втянулась, и разобралась на 80% - жалко все коту под хвост....
Да и не распознаешь эти спрятанные кучки....
Бандитский принцип - согласна...., но жить в этой стране НАДО!
Вывод один - либо в бандитской но с хор.з/платой и валерианкой либо в относительно справедливой и нищенской з/платой.... - скажем. небольшой выбор... ОЧЧЧЧень небольшой...

Работа в г.Москве, район м.Войковская

Так рекламная фирма?