Как проходят собеседования

Добрый день! Совсем недавно для себя открыла должность инспектора по кадрам, кем и работаю сейчас. До этого 20 лет отработала в госструктуре. Все новое меня привлекает, я с энтузиазмом учусь быть грамотным, квалифицированным специалистом в этой области. В том числе занимаюсь и подбором персонала. Так вот как театр начинается с вешалки , так и знакомство соискателя с возможно будущим местом работы начинается таки с инспектора по кадрам. И зачастую бывает так : встретили меня по одежке, проводили тоже плохо. Интересно наблюдать совпадают ли мои первые впечатления о соискателе , с тем как он себя зарекомендует на работе. иногда попадаются просто уникальные люди. Много смешных диалогов происходит , давайте поделимся смешными историями из этой области. Ведь они наверняка есть.

Да, мне вот тоже очень интересно.
И у вас тоже дежурная фраза "мы вам позвоним" ?

А еще мне очень нравится вопрос про кризисные периоды, почему я не работала, когда и вакансий-то никаких не было.

Еще про один забыли....кем Вы видите себя в нашей компании через 5 лет

Мой ответ был бы таким, "Хозяином вашей компании"

вы прирожденный кадровик..

Е-мазай! А давайте этой со всех сторон благополучной барышне попробуем предложить стать безработной, составить и начать рассылать свои резюме на всевозможных сайтах, годика два-три походить по собеседованиям в качестве просителя с униженной головой и протянутой рукой и, вот тогда, когда одежка ее истрепится, а денежек останется только на хлебушек и на пачку сигарет, вот тогда, уважаемые форумчане, мы дружно, за одним столом повспоминаем смешные моменты! А может быть даже и посмеемся вместе! А смеху то сколько будет, про одежку то!...
P.S."...но если есть в кармане пачка сигарет..."

Катар Гондурасов, не зря такое имя........ Кадровик не оценивает профессиональные качества, а оценивает личностные качества, исследует биографию, уровень культуры, сформированные жизненные ценности..А профессиональные оценивает руководитель.

А у кадровика достаточно опыта и образования для исследований-то? Аль пару тестов из инета скачать много мозгов требует, это ж не на производстве новый продукт внедрить...

Может вы зря на человека набросились? Навряд ли она под смешными историями на собеседовании имела в виду чью-то "униженную голову и протянутую руку". Реально бывают смешные моменты без всякой связи с унизительными комментариями в сторону соискателей.

У меня, например, был такой случай, считаю, что довольно смешной. Пришла ко мне на собеседование женщина, на какую-то рабочую вакансию (сейчас уже не помню точно, на какую). Я удивилась тому, что она завезла в кабинет сумку на колесиках, ну думаю, ладно...
А тетенька, ответив на стандартные вопросы, вдруг начала быстро-быстро выкладывать на мой стол трусы, бюстгальтеры и колготки. Гора шмотья выросла моментально. В нашей организации было запрещено торговать, и эта предприимчивая мадам, оказывается, даже не собиралась претендовать на нашу вакансию, она просто таким образом решила проникнуть в наш тщательно охраняемый коллектив)))) Разве женщины устоят?! Мы все-таки купили у нее кое-что)))) Вот такое "собеседование".

А как же Вы ее пригласили-то? хреново исследование провели.....Ну раз Вам нечем заняться было,кроме как лифчики мерить на работе.....

Ну, и где...?
Уже 5-е...

-Соискатель-, погоди, репортаж с места событий еще не закончен.

IN CITY,
А ещё, наверно, выбирает историю посмешнее, их ведь так много - смешных соискателей...

-Соискатель-, ага, особенно сейчас

Осень, осень, парапам пам крышу сносит...
На мотив песни Осень, гр. Лицей

Именно так.

меня не взяли, поэтому интересуюсь.

И вы после всего этого ее не взяли на работу?! Это же клад, а не работник - какая предприимчивая!

ничего не поняла. Вы соглашаетесь с моим высказыванием, что у Вас сейчас минимальная, но кадровая работа, и следующим же предложением пишете, что на кадровую работу Вас не взяли запутали совсем

она даже не собиралась к нам на работу, ей просто нужен был предлог, чтобы войти))))

Нужно было ей предложить работу продажником - не прогадали бы.

Меня просто бесит, когда дают тесты. Потому что даже если они в лучшем случае некорректны ( а нередко и вовсе не верны) - никому ничего не докажешь. Девочка поставила галочки- и вот тебе оценка. И НИКОГДА не удается общаться с тем, кто такое наваял. И никому ничего не докажешь. Тут четверть века в профессии - а тебя так легко дерьмецом мажут.
А еще круче, когда соплячка - типо солидный кадровик. Скачает откуда-то тесты из инета, и по ним тебя оценивает. Да ее саму надо гнать в шею. Одна коза даже не потрудилась понять, что главбуху дает тест для школьников. В тексте периодически так и было написано "ребята в классе", "однокласники" и т.п. Кто ее-то дуру брал и как ?

Ну вот так и получается потом-все тесты провели,все возможное сделалистока работы сымитировали-а набрали одних долпайопов.....снова набор,снова тесты....и што ж нам так не везет

Идите в кадровики.

Ранее где-то писал..... и еще раз знакомый(инженер) с этой фирмы( www.corp-ten.ru : клиент нашей компании) позвонив, напомнил историю....
Работая в фирме по ремонту и обслуживания оборудования, в вышеуказанной компании открылась вакансия на одном объекте: инженер-механик. ...отпишусь.... у них есть слесаря, механики, электрики, КИПовцы. и когда что-то они сами не могут сделать вызывают нас.... , я пошел поговорить с вышестоящим руководством о работе........ итог я не прошел собеседование......

И тем не менее, руководители и спецы встречаются с теми, кого оценил кадровик, чтобы проверить их профессиональные знания.
Чтобы был не зубрилка, а работунша.

ура! наконец-то вы приоткрыли завесу своих рабочих будней Вы и в этом уже достигли профессиональных высот? 88 лвл?))

Но виноваты во всем все равно пидарасы кадровички, да?

а соискатель приходит после этого на форум и начинает строчить "какие сучки крашеные все эти кадровички, из-за них его не взяли"...

Люблю шокировать людей.
По утрам.