Предлагаю конкурс на лучшего HRменеджера и на самого привлекательного работодателя, по соискателей

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Поиск персонала

Последний ответ  ·  Ответить


Александров Валерий

11 июня 2015, 21:02

Из всех сайтов по поиску работы, JobLab, самый афигительный. за последние лет 8, работу можно найти только тут.
хедхантер отдыхает. джоб и ждобру ваееще непонятно о чем.
есть маленькое предложение для HR-менеджеров. думаю разработчики сайта поддержат тему.
есть какойто непонятный конкурс HR-менеджеров, им там чето дарят, дают бумашку что он крут. кто такие, непонятно и не ясно.
предлагаю - если вы HR-менеджер, то вы подписываетесь своим именем, для HR очень важно быть лицом открытым, и понимающим свое дело, ВЫ лицо КОМПАНИИ. А мы как нуждающиеся, на основании ВАШИХ статей и публикаций будем выбирать лучшего по профессии. Не тех шо просиживают юбки в томных кабинетах и не в состоянии набрать и укомплектовать штат компании, а тех кто реально занимается делом. Чьи статьи и публикации, советы и подсказки помогут нам найти работу. Если я слесарь, то вы как специалист поможите мне стать менеджером, а если я менеджер, то поможите мне найти работу где платят (хотя подобное относиться к любой специальности и профессии).
из прошлого, личный опыт. в компании было 5 кадровичек. за пол года на собеседование пришло всего три человека. я как всего лишь никчемная личность, менеджер по продажам, новый человек в данной компании, за два месяца комплектую штат в двух отделах, в одном 10человек, в другом 70 человек, формирую отдел маркетинга и выписки. В сутки на собеседование приходило по 15 человек. Гаспада HR-менеджеры, лично я бы на вашем месте задумался бы, если конечно есть чем. о чем я....я менеджер по продажам, а ВЫ -HR-менеджерЫ.
Так вот повторюсь. предлагаю конкурс. народный. на лучшего HR-менеджера и на Самого привлекательного работодателя. Выбирают только посетители сайта, форума, на основании статей с форума, и как HR-менеджер, который все таки помог Васе с Бирюлево устроиться работать в гос.думу. шутка. ну думаю Вы поняли о чем я.

Ответить

+7

1 2


marissa

11 июня 2015, 22:31

#

Я тут таких не наблюдаю. Можете ставить свои минусы.

Ответить

2


Александров Валерий (автор)

11 июня 2015, 22:46

#

marissa, кстати, тож вариант!!!
Владелец компании теряет миллионы рублей на содержание никчемного персонала.
может пора задуматься................

Ответить

0


Бродяга ru

11 июня 2015, 23:02

#

Александров Валерий
Из всех сайтов по поиску работы, job-mo, самый афигительный. за последние лет 8, работу можно найти... еще
Александров Валерий, м-да... Даже в ответе затрудняюсь

Ответить

0


marissa

11 июня 2015, 23:03

#

Александров Валерий
marissa, кстати, тож вариант!!! Владелец компании теряет миллионы рублей на содержание никчемного персонала. может пора задуматься................
Лучше устроить конкурс "Самый дурной кадровик"...

Ответить

0


Бродяга ru

11 июня 2015, 23:04

#

marissa
Лучше устроить конкурс "Самый дурной кадровик"...
marissa, а Хто будет оценки ставить?!)

Ответить

0


marissa

11 июня 2015, 23:05

#

Бродяга ru
marissa, а Хто будет оценки ставить?!)
публика

Ответить

0


Бродяга ru

11 июня 2015, 23:06

#

marissa
публика
marissa, а она осталась?

На мой взгляд, - форум превратился в нЕчто вызывающее, но ни как не во что-то профессиональное. Скучно стало, но это я только про себя!
И дополню, здесь по другим аспектам высказывание ссылка, а у меня они несколько отличны.

Ответить

0


marissa

11 июня 2015, 23:11

#

Бродяга ru
marissa, а она осталась? На мой взгляд, - форум превратился в нЕчто вызывающее, но ни как не во... еще
согласна...

Ответить

2


Бродяга ru

11 июня 2015, 23:14

#

marissa
согласна...
marissa, безусловно,и, поддерживаю Ваше согласие, но....

Ответить

0


marissa

11 июня 2015, 23:19

#

Бродяга ru
marissa, безусловно,и, поддерживаю Ваше согласие, но....
ну по профессии я в законодательстве что-то почитаю, на семинар схожу... здесь и спрашивать ничего не стоит...

Ответить

2


Бродяга ru

11 июня 2015, 23:24

#

marissa
ну по профессии я в законодательстве что-то почитаю, на семинар схожу... здесь и спрашивать ничего не стоит...
marissa, я быть может не корректно сформулировал свой комментарий, но в данной теме я не предполагал уклона в написании в Вашем направлении. Простите за некорректность в ранее написанном, исправлюсь.

Ответить

0


marissa

11 июня 2015, 23:28

#

Бродяга ru
marissa, я быть может не корректно сформулировал свой комментарий, но в данной теме я не... еще
я на свой счёт ничего не приняла...

Ответить

2


Бродяга ru

11 июня 2015, 23:30

#

marissa
я на свой счёт ничего не приняла...
marissa,

Ответить

0


Александров Валерий (автор)

11 июня 2015, 23:31

#

на других сайтах ситуация еще плачевнее. допусти на сайте "авито" найти работу ну к примеру "монтажником" с зарплатой 60-80т.р. шансов больше. чем менеджеру на хедхантаре. хотя проблема таже. могут и не заплатить.

Ответить

0


marissa

11 июня 2015, 23:34

#

Александров Валерий
на других сайтах ситуация еще плачевнее. допусти на сайте "авито" найти работу ну к... еще
да вообще что-то непонятное творится...

Ответить

2


Александров Валерий (автор)

11 июня 2015, 23:36

#

marissa, А почаму в России такое желание всех в гавне мочить, прошу прощение, ВВ сказал в сартире.
А разве это плохо, когда радуешься успехам других? Именно мой кандидат добился успеха!

Ответить

0


Бродяга ru

11 июня 2015, 23:40

#

Александров Валерий
marissa, А почаму в России такое желание всех в гавне мочить, прошу прощение, ВВ сказал в сартире.... еще
Александров Валерий, собственно про что я и писАл ранее... о форуме, о профтемах...

Ответить

0


Понаехал из Москвы

12 июня 2015, 01:50

#

Бродяга ru
marissa, а Хто будет оценки ставить?!)
Соискатели! Вот ребята "оторвутся", особенно те, кого на работу не взяли...

Александров Валерий
на других сайтах ситуация еще плачевнее. допусти на сайте "авито" найти работу ну к... еще
Там в основном ищут шабашники себе работу. А с ними иногда предпочитают не расплачиваться. Почеу?
Хватит с них и того, что вообще в России живут, их ещё и кормят - про деньги могут вообще не спрашивать...

Ответить

0


jamp

12 июня 2015, 12:14

#

Ух ты ,оценки как в школе!!!!

Ответить

1


Sirjoga-VG

12 июня 2015, 12:18

#

Может конкурс на лучшего соискателя безработного?

Ответить

2


jamp

12 июня 2015, 12:22

#

А я вот,предлагаю конкурс на самый дебильный заголовок темы...это тоже так зыкински!!!

Ответить

1


Работа делает свободным

12 июня 2015, 13:21

#

Александров Валерий
А мы как нуждающиеся, на основании ВАШИХ статей и публикаций будем выбирать лучшего по профессии.
Если Вы немного изучите вопрос, Вы поймете что статьи никому не нужны.
Нужна работа.

Ответить

5


Горгона

12 июня 2015, 14:55

#

jamp
А я вот,предлагаю конкурс на самый дебильный заголовок темы...это тоже так зыкински!!!
Согласная!!!!!!!!!!!!!!
Работа делает свободным
Если Вы немного изучите вопрос, Вы поймете что статьи никому не нужны. Нужна работа.
Умничка!!!!!!!!!!!!!!

Ответить

0


jamp

12 июня 2015, 15:06

#

Да,весело проводим выходной!!!!Но лучше так прикалываться,чем отмечать еще один непонятный еврейский праздник!!!!

Ответить

0


Понаехал из Москвы

12 июня 2015, 21:50

#

Sirjoga-VG
Может конкурс на лучшего соискателя безработного?
А каковы будут критерии оценки? Может я тут чего-нибудь поимею...

jamp
Да,весело проводим выходной!!!!Но лучше так прикалываться,чем отмечать еще один непонятный еврейский праздник!!!!
Так разъясните людям, чтобы поняли... У меня выходной - это уже праздник! Ещё это день "Независимости" России от... Кстати, от чего мы стали независимыми? Или от кого? От Украины?
Ну пусть хохлы радуются, что от нас отделились! Так не видать там у них праздничного настроения - 25 лет прошло, а они ещё сильнее от нас зависят.
А кто про еврейский праздник вспомнил... Как-же! Сколько в Израиле бывших наших сограждан! И какие люди!
И тут нет независимости... Где-бы этот Израиль сейчас был, если бы не Русские (это сейчас они стали называть себя Евреями...) А где они были все эти годы, когда жить Евреем было хреново? Были Русскими!

Кстати, только у Российской Армии есть "шапки-невидимки"... Сколько уже и укропы и пиндосы, и европейцы в Новороссии нашу армию ищут - а найти никак не могут! Укро-фашисты клизму получают, по самые некуда - и никак понять не могут, что воюют не с Российской Армией... Ну да, если бы там наши были - так долго бы не мучались...

Ответить

0


МиHа

13 июня 2015, 06:25

#

jamp
Да,весело проводим выходной!!!!Но лучше так прикалываться,чем отмечать еще один непонятный еврейский праздник!!!!
апхахочешься

Ответить

1


Хорошо бы поработать

13 июня 2015, 06:26

#

а зачем вам этот конкурс?

Ответить

0


Александров Валерий (автор)

15 июня 2015, 20:40

#

Хорошо бы поработать, Повторюсь для невнимательно читающих, Очень хочется чтобы отдел кадров включал голову при подборе персонала. Не играли в пасьянс касынку и танчики на сайтах знакомств, а реально были заняты делом. За что данные штатные единицы получают з/п, лично я не понимаю.
За 10 лет работы в качестве "Менеджера по продажам" не важно какого уровня, я не встретил ни одного отдела кадров, который помог бы мне создать коллектив. Я не говорю о обучении сотрудников и всевозможных тренингах, к примеру "По созданию команд в бизнесе", да што ВЫ, я говорю о хотя бы элементарном, приглашении людей на собеседовании. Всегда приходилось самому размещать объявления о вакансиях и самому проводить отбор.
Ну вот скажите, зачем держат таких людей???? Юбки протирать да .............. в обеденные перерывы делать, да???
Хочется увидеть реально работающих людей.
Над темами, я сейчас мыслю. Хотя все больше схожу к сарказму.
Вариант:
Номинация- "Привлекательный работодатель" - Леруа Мерлен
Лозунг компании для тех кто ищет работу. Видел, читал лично на заборе, на МКАД, ...- Приходите, Мы найдем Вам работу.
Пришел, Поговорили.
Итог-. Даж не то что бы предложили к примеру грузчиком на склад, а Ваащее исчезли из поля видимости и слышимости. А могли закрыть единицу "грузчика", пообещав повышение через пару тройку месяцев, типа когда изучите ассортимент.
Кстати- сведения ОБС- на должность "менеджера отдела" взяли какуюююту продавщицу с рынка. ?????????

Ответить

2


Sirjoga-VG

15 июня 2015, 20:47

#

Россия Австрия 0:1, истина в подборе кадров.

Ответить

0


Александров Валерий (автор)

15 июня 2015, 21:05

#

Есть еще вариант номинации.
"Непридуманные истории"
Я бывший водитель дальнобойщик, Россию вдоль и поперек искатал. Потом стал менеджером с опытом управления до 100 человек. И вот захотел сталь "логистом", "менеджером по транспорту". Узнав о наличии такой свободной вакансии в компании в которой работал, я обратился в отдел кадров на тему, с кем можно поговорить, к кому обратиться. В ответ услышал- Вы на данную "вакансию не подходите", нет записи в трудовой. Хотя в моей практике был опыт, где транспортный цех в 50 ед.(машин), мне подчинялся полностью.
Через неделю, на данную должность взяли девочку с "0" опытом, с образованием ПТУ "повар". Что это было????

За год, таких историй можно собрать тысячи, компания с самым большим количеством "коноляпов" победитель!!!

Sirjoga-VG, Кстати!!! Мне кажется, в сборную РФ, игроков отдел кадров набирает. а Гусы и Адвакаты лепят из тово шо есть...

Ответить

1

1 2

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.