Без оклада

Скажите,а вот полностью сдельная оплата труда для менеджеров - не проходной вариант? И всегда оклад 5 тыс + 2 проц будет интереснее , чем 0 оклад + 90 проц ? Утрированно )) Такое впечатление, что работу ищут те,кому нужно "перезимовать" или те,кто сознательно нарывается на кидок: оклад 30-50 тыс + проц, а в конце месяца - ничего не дадут..Зато человек весь месяц будет пахать на работодателя бесплатно.Остались еще смельчаки-продажники (к примеру), готовые работать полностью на сделке? Или "малыш,это фантастика" ?

Всегда было интересно, что заставляет людей искать работодателя на чистый %. Гораздо проще выйти напрямую на изготовителя/поставщика и торговать за тот же самый % и быть себе хозяином. Либо торговать от своего ООО - получится то же самое, только делиться с "дядей" не надо будет.

нет щас таких желающих,
да и раньше я не видел,темы всплывали такие но сворачивались к малышу

Без оклада - это собственный бизнес. Зачем Вам посредник в виде работодателя?

Могу объяснить,если реально интересовало )) У Работодателя,как правило,команда,никто не хочет работать с одиночками,стремно это, в белую все почти работают,а это хлопоты .Логистика,связи. Офис в конце концов со всеми атрибутами. Работодатель берет на себя мощный головняк, учет,кадры,налоги,работа сайта,договора и проч. Одна только 1С-ка со всеми ее обновлениями может вымотать. Если заниматься всей этой фигней, на продажи останется очень мало времени,а ответственность неизмеримо больше - менеджер не несет практически никакой ответственности, а работодатель финансовую и уголовную. И изготовители дают бОльшие скидки команде,потому что все вместе заказывают естественно больше,чем одиночка.Одному нельзя болеть,уходить в отпуск.Не солидно и не надежно работать одному. Я бы вот бегом побежала менеджером на высокий процент (с тоской вспоминаю время,когда так и было).Проблема только в том,что честных работодателей,которые выплатят заработанное и не кинут поставщика-покупателя я у себя под боком не знаю.А прочих повидала.

Солнце Персии, Неужели собственный бизнес - это процент? )))) А ответственность и учет,и проч - это фигня? Каждый может?))

опять тема-вброс

Туттта, Вот именно - ответственность, учёт и прочая фигня не возможны без оклада. Ваш вариант - оклад минималка + %.

Туттта, конечно, для нормального продажника % куда интереснее оклада, но
нормальный датель никогда не оставит совсем уж без оклада, хотя бы минимальные 20-25.000 руб должны быть

Что касается 1С, которая и впрямь занимает много времени, как и мелкая текучка, то опять же у нормального работодателя в отделе продаж всегда будут помощники менеджера по продажам (их еще называют координаторы, менеджеры по работе с клиентами или операторы 1С)

Надо как можно больше задавать вопросов о том, как построена работа отдела продаж и смежных отделов (бухгалтерия, склад, снабжение), что входит в обязанности и так далее и только после этого можно делать предварительные выводы

Неинтересно! Смельчаки-продажники? А работать полностью бесплатно? Дурачки перевелись!
Процент - характеристика бизнеса и бизнесмена. Наёмный рабочий получает за труд, а не за риск.

Без оклада и обмануть могут. Хотя заранее надо отзывы читать...
Работодатели сами халявщики еще те

Туттта, Работала я как- то : оклад 5 тыс остальное проценты: продажи до 300 тр 3%, до 500 тр - 5%, до 700 -7%, свыше миллиона -10 % . Стабильно меньше 60-70 не выходило 😂но от миллиона платили не всегда, тк жаба душила руководство😂😂 Зп черная вычитали 13% , но к пенсии она не шла - вопрос куда она шла 😱😱😱😱

Солнце Персии, Наверно к тому же и придем...но хочется быть лучше других в плане условий. А это на фиг не нужно никому, выходит...

Тита, сама так работала. Потому и хочется работать так,чтобы быть уверенным,что никто никого не кинет. Значит,глобально проблема в том,что на молоке обожглись? И на воду дуют.Глупо,конечно...

Серый В, так если оклад 5-15 тыс, то почему не смогут кинуть? Кого-то спасет этот кусок? Зато процента высокого не видать уже никогда...

Туттта, Ну так идите - Бог вам в помощь.
Или вы таким образом пытаетесь здесь найти себе сотрудников?

+++, Хорошо написали,респект)

Сашкина Любовь, как Вам такое в голову-то пришло?)))

Средняя заработная плата, начисленная с января по май этого года в крупных, средних и малых организациях в Москве, составила 61489 рублей. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года прирост составил 5,6%, ЭТО ТАК ?????

kasak77, трендёж!!!

kasak77, это так.И даже больше

Какой же работодатель посредник?
Попробуйте сами без бухгалтерии, без склада,без рекламы и логистики что-то продать заводу.
Без вариантов, ничего не выйдет.

Все остальные направления спокойнее, но закупщики и продажники, всегда бочку катят на бухгалтерию
И один только шеф знает, что их основная задача - прикрыть его *опу

Бухгалтерия тормозит всегда, но без НДС не будут покупать предприятия, поэтому она нужна.
Тут нужно не дать главбуху командовать продажниками.

Marry star ы, Что именно ТАК?

Иной раз некоторые ИП по-крупнее будут, чем всякие ООО.

Тут не в крупности дело,а в системе налогообложения.
Я не работаю с ИП и с организациями на упрощёнке. Не могу себе этого позволить.

Это с чего бы это банька-то обвалилась?
А продажникам бухгалтерией можно?