Фото в резюме
 |
90319 12 августа 2014, 18:00 |
В настоящий момент ищу менеджера по продажам услуг....можно по этому поводу отдельную тему создать, но сейчас о фото.
Соискатели, уточните,пожалуйста, в чем проблема разместить резюме с фотографией или спокойно отправить фото,когда Вас об этом просят?
В расчет берутся позиции связанные с личным общением (продажники, консультанты, секретари и т.п.).
|
В том что внешность не должна быть критерием для отбора.
|
Даже не сомневаюсь,каких услуг...поэтому и без фото 
|
Работа делает свободным
В том что внешность не должна быть критерием для отбора. угу. оценка профессиональных качеств. не секретутку ищут для утех)
|
|
90319 (автор) 12 августа 2014, 18:06 |
# |
Работа делает свободным, благодарю за мнение.
Правда меня и многих работодателей,интересует скорее характер фотографии (пример, два менеджера, в резюме написано все красиво, но у одного фото с бутылкой пива у мусорки,а сам он сидит на корточках в трениках, другой же в рубашке с телефоном перед компом-настрой виден сразу).
|
 |
Рыба 12 августа 2014, 18:10 |
# |
90319
но у одного фото с бутылкой пива у мусорки,а сам он сидит на корточках в трениках, Такой себя манагером не назовет. Это унизительно для него.
|
|
90319 (автор) 12 августа 2014, 18:10 |
# |
работунша, для Вас лично поясняю, продажа услуг компании, работа в сфере строительства/производства, задача-общение с руководителями крупных компаний,следовательно, должен быть презентабельный внешний вид. И уверяю Вас, "секретутки" на эту должность не подойдут.
|
90319Работа делает свободным, благодарю за мнение. Правда меня и многих работодателей,интересует скорее ... еще характер фотографии (пример, два менеджера, в резюме написано все красиво, но у одного фото с бутылкой пива у мусорки,а сам он сидит на корточках в трениках, другой же в рубашке с телефоном перед компом-настрой виден сразу). Креативненько. А вы на фотки не смотрите - если по функционалу подходят, приглашайте на собеседование.
|
90319Работа делает свободным, благодарю за мнение. Правда меня и многих работодателей,интересует скорее ... еще характер фотографии (пример, два менеджера, в резюме написано все красиво, но у одного фото с бутылкой пива у мусорки,а сам он сидит на корточках в трениках, другой же в рубашке с телефоном перед компом-настрой виден сразу). Вот люди у которых других фотографий нет, фотографии и не ставят вовсе. И в чем их вина? Что они не фоткаются в костюме на фоне белой стены?
|
 |
God 12 августа 2014, 18:14 |
# |
Не фотогигиеничный человек что тут поделать  Вот я например не считаю что страшный но на фото такая рожа всегда, ну что мне это фото что ли слать, для того чтобы взглянуть на человека существует собеседование
|
|
90319 (автор) 12 августа 2014, 18:17 |
# |
Сашкина Любовь, в том то и проблема.
По факту нужен человек с небольшим опытом (от года)-готовы обучать, но приглашая людей на собеседования, многие кандидаты,выглядят,как школьники (лет на 16),с одной стороны это хорошо, но для данной позиции не подходит,т.к. партнеры компании воспринимать не будут.
Следовательно, потерянное время, как руководителей компаний,так и самих соискателей.
|
God
Не фотогигиеничный человек что тут поделать гигиеничный? 
|
|
Рыба 12 августа 2014, 18:19 |
# |
90319Сашкина Любовь, в том то и проблема. По факту нужен человек с небольшим опытом (от года)-готовы ... еще обучать, но приглашая людей на собеседования, многие кандидаты,выглядят,как школьники (лет на 16),с одной стороны это хорошо, но для данной позиции не подходит,т.к. партнеры компании воспринимать не будут. Следовательно, потерянное время, как руководителей компаний,так и самих соискателей. Если подходит по резюме. Попросите фото. Соцсети есть. Или не хотят присылать? Размещать сразу, не всякий готов.
|
90319Сашкина Любовь, в том то и проблема. По факту нужен человек с небольшим опытом (от года)-готовы ... еще обучать, но приглашая людей на собеседования, многие кандидаты,выглядят,как школьники (лет на 16),с одной стороны это хорошо, но для данной позиции не подходит,т.к. партнеры компании воспринимать не будут. Следовательно, потерянное время, как руководителей компаний,так и самих соискателей. Подбор - это всегда потерянное время. Из десятка кандидатов - дай бог подойдет один. Обычно на фотографиях и жизни - два разных человека. Смотрите на опыт, функционал и приглашайте смело. Иначе, отбирая только по фото, можете пропустить звезду. 
|
90319работунша, для Вас лично поясняю, продажа услуг компании, работа в сфере ... еще строительства/производства, задача-общение с руководителями крупных компаний,следовательно, должен быть презентабельный внешний вид. И уверяю Вас, "секретутки" на эту должность не подойдут. а я то думала,что главное-результат.....ну кому что...
|
|
90319 (автор) 12 августа 2014, 18:22 |
# |
Не фотогиечных людей видно сразу и это не проблема, на фото все равно видно,что человек скажем не "запойный".
А что касается, "других фото нет"...если у человека фотки только с пивом в трениках-это печально и даже немного жутко (образ жизни).
Я лично тоже не фанат фотосъемок, но когда искала работу,мне друзья сделали фотографию, специально для резюме, заняло это минуты 3.
|
|
Рыба 12 августа 2014, 18:22 |
# |
Сашкина ЛюбовьПодбор - это всегда потерянное время. Из десятка кандидатов - дай бог подойдет один. Обычно на ... еще фотографиях и жизни - два разных человека. Смотрите на опыт, функционал и приглашайте смело. Иначе, отбирая только по фото, можете пропустить звезду. Креативные люди что в жизни что на фото. Без башки. Но воздух в два раза дороже продают.
|
Рыба
Креативные люди что в жизни что на фото. Без башки. Но воздух в два раза дороже продают. Во-во, и я про это. 
|
|
90319 (автор) 12 августа 2014, 18:24 |
# |
Сашкина Любовь, собеседуют руководители компаний, для них, время очень дорого.
|
90319
Сашкина Любовь, собеседуют руководители компаний, для них, время очень дорого. Ну на первом этапе кто ведет отбор? Просто встретиться с кандидатом, посмотреть? Поспрашивать про опыт работы? В конце-концов, на адекватность посмотреть.
|
Сашкина Любовь
Обычно на фотографиях и жизни - два разных человека. это верно...
|
90319Не фотогиечных людей видно сразу и это не проблема, на фото все равно видно,что человек скажем не ... еще "запойный". А что касается, "других фото нет"...если у человека фотки только с пивом в трениках-это печально и даже немного жутко (образ жизни). Я лично тоже не фанат фотосъемок, но когда искала работу,мне друзья сделали фотографию, специально для резюме, заняло это минуты 3. если по фото уж видно что запойный то и по голосу уж слышно должно быть!!
|
|
90319 (автор) 12 августа 2014, 18:27 |
# |
Рыба, о чем и речь! Я же не говорю,что каждый должен фото в резюме размещать, прошу отправить на рабочую почту. А далее тишина или еще лучше,когда завтраками кормят..этого не могу понять.
|
90319Рыба, о чем и речь! Я же не говорю,что каждый должен фото в резюме размещать, прошу отправить на ... еще рабочую почту. А далее тишина или еще лучше,когда завтраками кормят..этого не могу понять. Может топлесс просите? 
|
90319Рыба, о чем и речь! Я же не говорю,что каждый должен фото в резюме размещать, прошу отправить на ... еще рабочую почту. А далее тишина или еще лучше,когда завтраками кормят..этого не могу понять. Я бы тоже не выслала, и в соцсети страницу не указала бы. Лучше встречи вживую ничего нет.
|
|
90319 (автор) 12 августа 2014, 18:32 |
# |
Андрае1111,  конечно нет)))) Нам топлесс не нужен,вакансий таких нет))) Сашкина Любовь, объясните, почему? Мне правда, интересно, может пересмотрю что-то и смогу убедить руководителей организаций. Не могу понять,в чем проблема в отправке? Смущение,комплексы,странные догадки..или что? При том,что компания нормальная,т.е. соискатель может спокойно пробить ее через интернет и убедиться,что это не "развод".
|
|
Рыба 12 августа 2014, 18:39 |
# |
90319Рыба, о чем и речь! Я же не говорю,что каждый должен фото в резюме размещать, прошу отправить на ... еще рабочую почту. А далее тишина или еще лучше,когда завтраками кормят..этого не могу понять. Боятся.
|
|
90319 (автор) 12 августа 2014, 18:42 |
# |
Рыба,
трусливые продажники-это конечно сильно...
чего бояться то, словно их есть собираются))
|
90319
Смущение,комплексы,странные догадки..или что? Странные догадки. 90319
При том,что компания нормальная,т.е. соискатель может спокойно пробить ее через интернет и убедиться,что это не "развод". Отзывы проверьте в инете
|
|
God 12 августа 2014, 18:44 |
# |
Не бояться, просто не хотят
|
|
Рыба 12 августа 2014, 18:45 |
# |
90319
Рыба, трусливые продажники-это конечно сильно... чего бояться то, словно их есть собираются)) Честно говоря не понимаю чего. Но других причин не нахожу.
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
