Верить ли всему, что написано в резюме?
Иногда читаешь резюме соискателя и видишь перед собой идеального работника. А через некоторое время оказывается все не так. Как же верить или проверять все то, что написано в резюме? Наводить справки у бывших работодателей?
|
Елена_0201, Интересно, а как проверить работодателя, который тебе на собеседовании так всё расписывает сладко и вкусно. И диву даешься - почему люди уходят. А когда "вляпаешься" ... не знаешь как оттуда ноги выдернуть.
Так что - начните с себя, с работодателей. Будьте честными перед соискателями и своими сотрудниками.
|
 |
Jane 26 июня 2014, 13:14 |
# |
Елена_0201, ну так методов, методик и проч. вагон и маленькая тележка. рекомендации вот далеко не факт, что объективны.. читайте, посещайте семинары, учитесь одним словом
|
Елена_0201, ну во первых можно позвонить на предидущее место работника и поинтересоваться. Во вторых, ТРУДОВАЯ! Там все написано, внимательно читайте по какой причине уволился. Ксерокопия и дубликат не прокатит. А если человеку уже 30 лет и у него ее вообще нету, то лучше и не связываться. А если говорит, что работал по договору, то пусть предоставит копию договора. 1 экземпляр всегда выдается на руки.
|
Кирилл роск
Во вторых, ТРУДОВАЯ! Там все написано, внимательно читайте по какой причине уволился. Ксерокопия и дубликат не прокатит. Чаще всего там написано "по собственному желанию", очень информативно 
|
JaneЕлена_0201, ну так методов, методик и проч. вагон и маленькая тележка. рекомендации вот далеко не ... еще факт, что объективны.. читайте, посещайте семинары, учитесь одним словом Вы правы. Достаточно легко выявить ложь на собеседовании. Для этого необходимо на собеседовании задавать правильные вопросы.
|
пишите ,помогу проверить и перезвоню Вам сам ,на мобильный или домашний
|
|
Jane 26 июня 2014, 13:18 |
# |
Несбыточный сон
Чаще всего там написано "по собственному желанию", очень информативно вот именно. Кирилл роск, ага, рекомендации отличные, а соискатель наврал в том, в какой программе он работал и обучаемостью не обладает. на прошлой работе делал однотипную операцию и всех устраивал. и как быть?
|
Несбыточный сон
Чаще всего там написано "по собственному желанию", очень информативно Согласен с Вами. Задавайте правильные вопросы на собеседовании. Поймете почему ПСЖ.
|
Елена_0201, а вы думали, что работая кадровичкой будете только на сайтах вакансии вывешивать и за это премии лопатой грести?
|
тут еще и от поведения дателя зависит....приживется человек или нет....если вести себя порядочно. шансы сильно возрастают....а если Ваша компания давно в чернейшем списке...то увы...
|
Janeвот именно. Кирилл роск, ага, рекомендации отличные, а соискатель наврал в том, в какой программе ... еще он работал и обучаемостью не обладает. на прошлой работе делал однотипную операцию и всех устраивал. и как быть? если кандидат наврал с программой, то это проявится в первый день, пока вы еще не успели его оформить) Лично я сейчас даю практическое задание на собеседовании на 5-7 минут. Все ясно моментально.И человек из Эксперта Пк превращается в ..... . ну Вы поняли)
|
Вождь
Елена_0201, а вы думали, что работая кадровичкой будете только на сайтах вакансии вывешивать и за это премии лопатой грести? Я работаю только за оклад)))
|
|
Jane 26 июня 2014, 13:25 |
# |
Кирилл роскесли кандидат наврал с программой, то это проявится в первый день, пока вы еще не успели его ... еще оформить) Лично я сейчас даю практическое задание на собеседовании на 5-7 минут. Все ясно моментально.И человек из Эксперта Пк превращается в ..... . ну Вы поняли) я задала вопрос не о том, как выяснить, что он с программой не знаком, а как на основании только его резюме и рекомендаций с прошлого места работы это выяснить, как Вы первым постом предложили)
|
Елена_0201
Я работаю только за оклад))) то есть сидим на месте ровно и ни к чему не стремимся? Janeя задала вопрос не о том, как выяснить, что он с программой не знаком, а как на основании только ... еще его резюме и рекомендаций с прошлого места работы это выяснить, как Вы первым постом предложили) к сожелению, только по резюме никак, резюме некоторых кандидатов сейчас напоминает Филькину грамоту 
|
Елена_0201
Я работаю только за оклад))) не повезло вам...
|
Елена_0201
Я работаю только за оклад))) и хорошо и плохо......
|
Стремимся к повышению в должности)))
|
и кем Вы в итоге хотите стать?)
|
Кирилл роски кем Вы в итоге хотите стать?) В дальнейшем хотелось бы стать ведущим специалистом 
|
[quote=Елена_0201]и кем Вы в итоге хотите стать?)[/quote]В дальнейшем хотелось бы стать ведущим специалистом [/quote]Вы в торговле работаете?
|
Alis75, нет не в торговле. Работаю В ОАО, в отделе кадров.
|
[quote=Елена_0201]и кем Вы в итоге хотите стать?)[/quote]В дальнейшем хотелось бы стать ведущим специалистом [/quote]а сейчас кем работаете?
|
Кирилл роск, Специалист подбора персонала.
|
Елена_0201, Могу помогать с проверкой.Пишите,перезвоню сам на мобильный или домашний.А у Вас хорошая СБ))
|
Елена_0201, а стать хотите ведущим кадровиком? или все таким ведущим специалситом по подбору?
|
Агент007, Сб хорошая)) Кирилл роск
Елена_0201, а стать хотите ведущим кадровиком? или все таким ведущим специалситом по подбору? Для моего возраста для начала не плохо и ведущим специалистом по подбору
|
Елена_0201
Alis75, нет не в торговле. Работаю В ОАО, в отделе кадров. хорошо....по - другому......в магазин сотрудников набираете?
|
Alis75, нет не набираю, набираю людей на производство.
|
Елена_0201, то есть еще не определились. Для работодателя возраст маловажен, важнее умения и знания(опыт). Вот тока не говорите мне, что опыт приходит с возрастом)
|
Елена_0201
Alis75, нет не набираю, набираю людей на производство. тогда пардон.....
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
