Влияет ли время года на закрытие вакансии?
Влияет ли время года на закрытие вакансии? Пришло лето и мне кажется, что кандидатов сложнее стало находить) так ли это на самом деле?
|
Так. Многие так и говорят, я дачник, дайте мне гибкий график и з/п в писят тыщ... 
|
 |
Рыба 11 июня 2014, 10:10 |
# |
Особенно в строительстве.
Далее, волновой эффект.
Увеличение продаж стройматериалов.
Логистика.
Производство, охрана, снабжение.
Везде люди нужны.
|
Если место хорошее,то ничего не влияет... 
|
влияет, лето, еще как! От кандидатов то и дело поступают "жемчужины" оправданий, вот краткие варианты самых распространенных, которые я слышала на этой неделе: 1) "слишком жарко, я к Вам не поеду", 2) "на улице такой доождь, я не смог приехать". 3) "с 12 по 30 я в отпуске - давайте перенесем нашу встречу на после отпуска"  Еще было - "ой, я забыла! - сейчас лето, я была на даче и у меня из головы вылетело, но работа мне очень(!) нужна и ваше предложение для меня то, что надо" 
|
Lisenok93Еще было - "ой, я забыла! - сейчас лето, я была на даче и у меня из головы вылетело, но работа ... еще мне очень(!) нужна и ваше предложение для меня то, что надо" Если я слышу эту фразу, я сразу прекращаю разговор... если она забыла, то это уже многое говорит о человеке... какой из нее сотрудник?..
|
Myopia_2013
Если я слышу эту фразу, я сразу прекращаю разговор... если она забыла, то это уже многое говорит о человеке... какой из нее сотрудник?.. это и ежу понятно, просто сам факт фиксирую, что было и такое на этой неделе
|
Lisenok93
это и ежу понятно, просто сам факт фиксирую, что было и такое на этой неделе у меня такое постоянно...
|
Если не брать общую сезонность продаж, а также сезонность конкретных продуктов, я сталкивался с таким.
1. Массовка ищет работу подзаработать перед НГ и потом увольняется. Что они будут делать после - вопрос.
2. Неквалифицированные обезьяны бросают работу перед летом, чтобы подкалымить в сезон в строительстве.
3. Летом люди уехали на дачу, ибо раз полгода не работали, чего бы еще три месяца не посидеть.
|
в июле студенты попрут!? 
|
Кирилл роск
в июле студенты попрут!? Да, поработать до сентября-октября-января
|
Работа делает свободным
Да, поработать до сентября-октября-января да? ну-ну...
|
Оля-ля-ля, очень влияет! в декабре почти нереально найти сотрудников! Летом тоже. Говорят, что связано это с тем, что большинство людей берут отпуск в августе-сентябре и, соответственно, за пару месяцев до планируемого отпуска новое место не ищут, боятся, что сразу их отдыхать на новой работе не отпустят.
А в декабре, видимо, ждут корпоративов, 13-й зарплаты (у кого она есть) и годовых премий, которые бывают у торгового персонала.
Из года в год одна и та же картина! зато в октябре просто наплыв кандидатов.
Но люди, которым действительно нужна работы или которые уже уволились, будут искать в любое время года
|
Юлия_HR, корпоративы,13 зарплата отпуск гдебы найти такую работу? 
|
Юлия_HRОля-ля-ля, очень влияет! в декабре почти нереально найти сотрудников! Летом тоже. Говорят, что ... еще связано это с тем, что большинство людей берут отпуск в августе-сентябре и, соответственно, за пару месяцев до планируемого отпуска новое место не ищут, боятся, что сразу их отдыхать на новой работе не отпустят. А в декабре, видимо, ждут корпоративов, 13-й зарплаты (у кого она есть) и годовых премий, которые бывают у торгового персонала. у нас в компании как раз в декабре самый жаркий месяц для подбора сотрудников. за декабрь +13 новых работников.............
|
Влияют ли условия вакансии работодателя,на погоду в моей семье?Вот в чём вопрос!
|
Оля-ля-ля
Влияет ли время года на закрытие вакансии? Пришло лето и мне кажется, что кандидатов сложнее стало находить) так ли это на самом деле? Влияют и очень сильно, многие хотят отгулять летние отпуска, особенно если есть дети, и потом ,начиная с сентября, работу искать. На этом же сайте намного меньше новых резюме стало, по крайней мере по сравнением с зимой и весной.
|
Так с вакансиями летом тоже напряг)))) Вот решила перейти на удаленную работу бухгалтером и тишинааааааааа
|
Galateya
Так с вакансиями летом тоже напряг)))) Вот решила перейти на удаленную работу бухгалтером и тишинааааааааа сейчас много сайтов фрилансеров, в том числе и для бухгалтеров, в принципе, в последнее время прослеживается тенденция, что бухлалтера переходят на удаленную работу, ведут несколько компаний (если они маленькие) - и работодателю выгоднее и вам и выгоднее (если вести несколько компаний) и удобнее, т.к. как правило приезжать в офис нужно редко.
|
А мне,кажется,что работодатели все сразу ушли в отпуск,ни одной вакансии с середины мая!
|
Цыпенок
А мне,кажется,что работодатели все сразу ушли в отпуск,ни одной вакансии с середины мая! Забавно, а мне наоборот кажется - соискатели в отпуск ушли
|
вагон7место37, я думала, корпоративы и премии у всех есть. Может, вам работу, извините, сменить?
miss Q, где вы их в декабре то берете? в какой сфере работает компания?
|
Цыпенок
А мне,кажется,что работодатели все сразу ушли в отпуск,ни одной вакансии с середины мая! с мая как раз самый поток начался, вот до мая такое впечатление, что все в спячке были
|
Всем привет!!!!!!!!! Поделитесь, как у вас сейчас с откликами соискателей???? Это у меня только так ТИХО или у многих?????????
|
Директор по персоналу
Всем привет!!!!!!!!! Поделитесь, как у вас сейчас с откликами соискателей???? Это у меня только так ТИХО или у многих????????? у вас какая вакансия открыта?
|
все!  у меня обновление штата, 90% надо набрать новых посудомойщицы, уборщицы, повара, официанты, бармены 
|
Директор по персоналу
все! у меня обновление штата, 90% надо набрать новых посудомойщицы, уборщицы, повара, официанты, бармены жесть, и часто у вас так штат обновляется? может мотивация плохая? Директор по персоналу
все! у меня обновление штата, 90% надо набрать новых посудомойщицы, уборщицы, повара, официанты, бармены граждан Украины не рассматриваете?
|
Директор по персоналу
все! у меня обновление штата, 90% надо набрать новых посудомойщицы, уборщицы, повара, официанты, бармены жеееесть)))
|
надо дать объявление по ПТУ 
|
нет, такое впервые. Небольшой ребрейдинг, ресторану более 3-х лет. Это нормально. Гости заелись, пропал интерес к заведению. Упала выручка. Задержка в зпл 1 мес (т.е. выдавали частями) Но сейчас все погасили, уволенным все выплатили, ни кого не обидели и не кинули. Учредители закрываться и продавать заведение не собираются. Приняли решение обновить все: дизайн, меню и т.д. Делаем ремонт. За три года официанты повзрослели )))) нашли работу по образованию и это нормально. Т.ч. сейчас нужна "новая молодая кровь"  Команда топ есть, с этим проблем нет. А вот с остальными сложнее. 
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
