Как закрыть "трудную" вакансию?

Здравствуйте, коллеги!

У нас в компании есть вакансия, которая, с одной стороны, проста, а с другой - никак не закрывается.
Это - менеджер по работе с клиентами в отдел подписки. Условия, правда, весьма средние - и по ЗП, и по месторасположению (далеко от метро). Уже искали "целевую группу" и среди пенсионеров, и среди выпускников ВУЗов. Соискатели приходили, но их было мало. Из тех, кто пришел - многие отказывались из-за условий оплаты или сам руководитель того отдела не брал кого-то, аргументируя это тем ,что "человек не потянет". Так что, какой-то замкнутый, заколдованный круг получается. Причем и места размещения уже многие опробованы - работные сайты, газеты, даже на доске объявлений в районе печатались и на форумах некоторых. Помогите! Подскажите, какие еще ресурсы можно использовать? Где поискать или разместиться? Чем привлечь?

P.S. Изначальные условия по ЗП месторасположению и премиям изменить НЕВОЗМОЖНО.
И соцпакета у нас - НЕТ никакого.

подождите еще немного...руководство само поймет что выбирать соискателей надо из тех кто приходил ранее и остановят свой выбор на ранее отсмотренных

SIFREDI, Так вакансию же закрыть надо, а не думать о том ,что это сделать невозможно. Так что это не ответ на вопрос

miss Q,
Уже пол года жду, а вакансия "висит", не закрывается

Делайте соцпакет, возможно и закроете вакансию.

Горгона, Увы, это НЕВОЗМОЖНО. Работодатель экономит

Tansha68, вы двже соцпакет своим сотрудникам не предоставляетк?А какая зпрплата?

SIFREDI, А условия надо реальные писать, чтобы не было обмана. Тогда и люди придут подходящие.

угу) если они уже работу не найдут к тому времени))))))))))

Пусть продолжает экономить, и сам работает на этой вакансии. Типа подработки.

Подходящие-это за еду работать согласные?

Была тут и меня "сложная" вакансия, не могла найти недельки 3, да и ходили не особо на собеседования. Нашелся сам, точнее через недельку перезвонил и напросился на собеседование, так и остался. Иногда некоторых можно перезвонить и не застаивать.

Озвучьте зарплату.

Tansha68, А вы хотите когото или както закрыть вакансию. Кандидата нужно заинтересовать. Я так понимаю.

если полгода, значит человек этот вообще не нужен. И можно даже голову себе не ломать.

судя по открытой вакансии полгода - ей бы просто заткнуть) и я ее понимаю

Скив, Смысл затыкать, если на следующий день уволятся!

авось))

Скив, если только!!!

Федя с водокачки, ЗП - 20000 руб. + премии ,в совокупности 30000-40000 можно заработать...Но все равно не идут. Может, что-то отпугивает (не могу сказать - что), а может просто работать не хотят

30 ставьте и оплата проезда) +премии.тогда найдете)

Федя с водокачки, Нет, не за еду, а за ЗП. Правда все хотят огромный оклад ,ничего не вкладывая в работу. Просто сам оклад небольшой. но есть еще и премии ,которые можно заработать ,приложив определенные усилия. А вот эти усилия видимо и не хотят прикладывать соискатели. Хотят "на попе сидеть" и деньги ни за то получать

Скив, Скив, Зачем ставить не реальную цифру оклада ,а потом на собеседовании ее говорить меньше. Я реальную ставлю ,чтобы не было потом разочарования. А вот премии возможны и большие - в совокупности 30000-40000 тысяч заработок

Tansha68, ЗП + премии и все что вы можете предложить? А где соц. пакет согласно ТК оплата больничных и т.д. и т.п.

HurriCane, Повезло...

Старший кадровик, Вы говорите сейчас о соблюдении ТК РФ. Все условия соблюдаются. И это НЕ ЕСТЬ СОЦПАКЕТ. СОЦПАКЕТ, ЭТО, НАПРИМЕР, ДМС ИЛИ ОПЛАТА ПРОЕЗДА, ПИТАНИЯ, ФИТНЕСА, ПУТЕВОК...

Скив, если компания полгода проработала прекрасно и без такого специалиста, значит он в принципе не нужен - видимо просто какие то фантазии руководства на тему, хочу чтобы был такой чел...

вполне может быть)

хорошо что реальную.просто мало это..

LucyФантазий - нет, сейчас в этом отделе несколько человек пашут, объемы большие, еле-еле справляются. Вот и нужен еще человек, и даже не один!

Коллеги!с так будут дельные предложения? Или будем все тему "обсасывать"?

Жду, надеюсь...

Tansha68, Что предлагаете?

А те несколько человек, которые пашут, они откуда взялись?

В Москве,? 30000-40000? Вы наверное шутить изволите?

Горгона, Горгош, в Москве есть разные компании - в том числе и с такими зарплатами (( Другое дело, что они не конкурентноспобны - довольствуются тем, что осталось, кто пришел, тот и молодец