Где продажники оптовых продаж? На каком "дне" они залегли?

Менеджерв по подбору, как и где вы находите продажников по оптовым продажам? у меня компьютерная техника. Сайты типа, супер джоба и ХХ , не предлагать.. уже не интересно)

А что еще можно предлагать? Наймите промоутера, который будет стоять в костюме компьютера возле станции и предлагать работать у вас Тут велосипед не стоит изобретать - как бы мы не хотели, а реально найти только через ХХ и Супер. Джоб МО еще возможно.
Хотя креатив - двигатель прогресса. Помню откуда то пример, как одна американская компания не могла закрыть позицию ТОПа длительное время. Потом поштурмили и решили разместить свое объявление в меню престижного ресторана. Расчет был простой: потенциальные кандидаты в активном поиске работы не находятся, но ходят в этот ресторан на ужин. В итоге позицию закрыли именно через этот источник. Пробуйте разные варианты, обязательно напишите что получиться - мы будем признательны

T)o(T, я не пойму почему менеджерв по персоналу ниодин не делится теми менеджерами кот у них УВОЛЬНЯЮТСЯ!! почему не предложат тел сотрудника(если онне против) чтобы др менеджер позвонил и пригласил на собеседование??? что, все такие жадные и зависливые?

Хорошие продают себя еще дороже, а плохие нам не очень нужны, поэтому уходящими нет смысла обмениваться. Не думали ли организовать подготовку на базе, к примеру торгового колледжа? Может у кого есть такой опыт?

Марин, Я то же столкнулся с такой проблемой, к сожалению бюджет не позволяет придумывать варианты и приходится искать таланты на дне. Но как только лишние средства появятся - планирую попробовать подбор через КА, стоит это не так дорого, а вероятность получить нужного сотрудника очень высока (+гарантия)

вы реально с дубу рухнули или с сосны?
какой манагер по персоналу будет сливать кому то своих бывших рабов
только если негативно специально пытаясь насолить

Обучайте своих сотрудников. Нормальные продажники работу не ищут. Она сама их находит.

Марин, Тема "Где продажники сферы услуг b2b" и Другие аналоги темы, читайте там: конкретизируйте вопрос темы: какие обязанности, более детально сфера и т.д. Зачем создавать однотипные темы?????????

реальный продажник - это тот кто во все щели вам влезет и вы не сможете не купить -
по кадровым агентствам не ходит...его перекупают конторы за бабки...
и вы его своими жалкими процентами не возмете,таких как вы - тысячи мелких контор
с дешевыми кадровиками - мол прийдите продайте наше пиво,вам хороший процент...

смех...те кадровики что хотят найти РЕАЛЬНОГО продажника (с большой буквы)
здесь не плачутся, там уже серьезный разговор

Если вы все такие умные и способные кадровики, чего же тут сидите и спрашиваете др у др советы??
я не считаю зазорным "поплакаться", я считаю все способы уместны.. Каждый ищет как может

Марин, Не много воды, а то ухо режет:

Как правило, "продажник" говорят психологи, маркетеры, менеджеры по персоналу и всевозможные консультанты. Мне данный термин кажется уничижительным и обидным и вызывает ассоциации с чем-то типа «шкура продажная».
Продавец - одна из самых древних профессий на земле. Она появилась тогда, когда еще и в помине не было ни психологов, ни маркетеров, ни менеджеров по персоналу и всевозможных бизнес-консультантов. Торговец, купец, коммерсант, негоциант, коммивояжер, торговый представитель и менеджер по продажам. Это все синонимы названия профессии ПРОДАВЕЦ. Даже сокращение от менеджера по продажам «манагер» воспринимается на слух нормально и не обидно. НО ТОЛЬКО НЕ ПРОДАЖНИК!!!
С сегодняшнего дня я объявляю войну слову "продажник". И призываю всех, кто занимается продажами, пресекать это обращение везде, где Вы его встречаете. Мы не продажники, мы ПРОДАВЦЫ. Мы гордимся своей профессией и требуем уважительного отношения к себе. Если Мы сами не будем уважительно относиться к своему ремеслу и к себе, то чего тогда можно ожидать от окружающих?

Нужно учить своих менеджеров, а не искать каких то подзаборных, где-то там: если Вы видите реально толкового человека, не надо жалеть денег на его обучение и повышения квалификации. Все мы начинаем "зелёными",

и от того "как поливать цветочек, зависит расцветет ли бутон или нет"

Вот такие слова ухо не режут?

если бы тот кто пытается нанять менеджера по продажам хоть сам один раз выехал и чтото продал....
я сам могу снять офис ,договорится с поставщиками(пара пустяков)
а потом здесь кидать вакансии активных менеджеров, за 50 процентов без оклада....

Лисица, Манагер, и Продавец - то же мне ухо режут, но от слова ПРОДАЖНИК, аж трясет. Я со всеми начинаю дилемму на эту тему, я Не продавец - и не кассир, и не ПРОДАЖНИК, я Менеджер по продажам.
Секратерь - секретурша, Директор - Дирек, Сисадмин и т.д. Это обидно и не приятно, это как прозвище или кличка.

Давайте не засорять и не путать термины и сокращения

Тита, Даже не задумывалась...
По мне хоть горшком...

Даааааааа, это звучит гордо

Лисица, Я не горшок, однозначно Ирина+, Да, гордо))))))))

У меня пищевая промышленность. Вам такие менеджеры нужны? Есть вот один не прошедший испытательный срок. Хотите?
Марин, а Вы в сфере HR давно? Обычно такие вопросы поднимаются на первых парах работы. Пока трава зеленая, небо голубое и очки розовые. Допустим, можно помочь знакомому хрюнделю с кандидатом, подкинуть пару интересных вариантов. И он поможет. Но это не афишируется, а вы тут контору палите))

T)o(T, Отличный коммент, и главное правдиво

Ребята, я одного уже нашла продажника и его уже утвердили в должности..
НО МНЕ ЕЩЁ 3 ТАКИХ СУПЕР ПРОДАЖНИКА НАДО НАЙТИ!!
И снова встает извеный и избитый вопрос: ГДЕ НАЙТИ ГРАМОТНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ОПТ ПРОДАЖАМ!!??

T)o(T, да.да.да.да.хочу!!!
напишите его координаты в личку..
мне свой тел бесполезно давать, 98% из 100% что не позвонит..лучще я сама

Игорь Игоревич, не обольщайтесь, самых хороших менеджеров по продажам КА берут себе, и те волшебно продают их услуги. Но, к сожалению, от Вас уходит и второй кандидат, которого дали на замену первого (по гарантии) и все - начинай с начала. Причем происходит это достаточно быстро. Посчитайте Ваши потери - оплата КА, оплата менеджера в первые два месяца - практически Вы платите за то, что что его учите... Иногда такое впечатление, что эти менеджеры еще и в шате у КА - там поработал, там поработал...

Тита, полностью разделяю ваше недовольство.. поверьте, наши нач.отд продаж, тоже ненавидят это слово..но все мы его употребляем только потому, что оно короткое и ёмкое по смыслу. На деле вас и ваш труд, мы очень уважаем..
Менеджеры по продажам (они же продажники ) наши кормильцы.. Мы вас поняли и учтем ваши пожелания.

Марин, Благодарю за понимание, т надеюсь Вы в скором времени найдете нужный штат сотрудников - кормильцев))))))

сети в помощь

Одноклассники, Контакт, фейсбук (все зависит от отрасли, и опыта) я там по группам нашла отличного, когда уже Sj и hh были полностью отработаны. Если условия позволяют, хантить у конкурентов

Stansi, да, у меня были уже мысли по поводу погоней за головами. Но если честно, не оч понимаю сам механизм..может подскажете???

Смотрите Личные сообщения

на фейсе какие группы рекомендуете?

Марин,
такой мультфильм был...двое из ларца....и замечательная фраза...
- вы еще и есть за меня будете-

если бы вы,автор,немного приложили те усилия что тратите на написание здесь...
дело бы пошло....
кстати...еще не поздно

А что, здесь никого не нашли?
А вот кстати такая идея...
У меня есть ресурс в сети и я готов поработать в этой сфере (типа "руки чешутся" и кошелёк просит)... Уместно будет предлагать интегрированный продукт в виде комплексной компьютеризации с моим обслуживанием?
Например, я окажусь в роли инсталлятора оборудования, и затем его сервис... Одна сложность: начинать придётся с нулевым бюджетом и исполнителем в виде физлица. А если всё нормально пойдёт, то сделаем ООО-чень большую фирму...

В моё время... Ну, я ведь уже старый дед, почти... Таких людей называли "Толкачи" от слова "толкать", в смысле продавать... Вот толкать, в смысле бизнес, своими продажами - это более уважаемое занятие.

О-о-о... Системный Администратор! Сисадмин, или "СисАд"...

Так... Энтузиазм на лице... То-есть на лицо. Аватарку в помощь, и телефон в руку!

" В третий раз закинул невод старик... Пришёл невод с рыбкой золотою..."

Наверное, надо сначала подумать, чем заманить "голову"... Потом, как-бы случайно, оказаться рядом с этой "головой". Потом, типа "Ходят слухи тут и там...", сообщить "голове" новость... Ну, и потом собственно, ждать "голову" к себе на собеседование... А там уже самое главное: чтобы босс не офигел от вашей самодеятельности, и не зарубил всё на корню своими требованиями...

Марин, 3их надо?)) А мне 13.. Причем реально работы у них в силу специфики нет, просто президент компании решила расшириться. Глупость какая-то... Даже если наберу сейчас, то половина наверняка потом посбегает, ибо сидеть целыми днями плевать в потолок без работы и получать 20000 оклада никому не понравится.

А что касается молодых специалистов, есть у нас один отдел, который готов брать после универа и обучать. Суммы те же, что и у спецов с опытом. Так эти молодые либо не приезжают на собеседования, либо же находят места, где больше денег сразу без напряга