Востребованность профессии Бренд-менеджер

Уважаемые работадатели!

С января 2009 года мое резюме Бренд-менеджер находится на этом сайте и по сегодняшний день я не получил не одного предложения от Вас. Мало того, я постоянно мониторю перечень вакансий на данном сайте и не разу еще не видел подобной вакансии в сфере маркетинга.
В связи с этим у меня возникает вопрос. Неужели данные специалисты не востребованны в Московской области?

обсолютно))

Почему?

Соискатель,

Вы же сами ответили на свой вопрос: "постоянно мониторю перечень вакансий на данном сайте и не разу еще не видел подобной вакансии"

До хрена денег потому что просят, вот и не востребованы.

Железная логика.

мое мнение аналогичное! мне даже кажется, что у нас не только бренд-менеджеры не востребованы, но и маркетологи. Потому что объявление висит, цитирую -"требуется маркетолог, главное опыт работы" Подаю свое резюме - и что??? ни ответа, ни привета! что не устроило в моем резюме - непонятно, если опыт работы 3 года? тогда конкретизируйте - ВАМ уважаемые работодатели кто вообще то нужен? точнее описывайте!
Насчет денег, уважаемый КОНСТАНТИН К. - так мы просим среднюю ЗП, никто специально ДО ХРЕНА денег не просит, а если делаешь работу профессионально, то и хочется чтобы она оплачивалась соответственно.

Знаете что, а меняйте- ка вы свой профиль деятельности, разнообразите свою жизнь, да и на работу устроитесь быстрее.

Есть конкретные предложения?

Соискатель

Все просто. Многие даже не знают (или не признают) такой специальности. Как оказалось работодатели много чего не знают( или не признают). Пример из почти личного опыта: супруг является соискателем на данном сайте уже очень давно. Специальность менеджер по работе с дилерами. Приглашают на собеседование-все хорошо, но..в процессе выясняется что нужен продавец, банально..в магазин. И очень удивляются работодатели, почему же он не знает кассы, раз он МЕНЕДЖЕР. Пример второй-опять собеседование-выясняется-нужен торговый представитель, причем работодатель уверен что менеджер по работе с дилерами это именно торговый представитель.

Так что не нужно менять профиль деятельности , измените название специальности.

Helenita, Почему же Ваш муж заранее не узнает на какую вакансию устраивается, какие требования и какие обязанности он будет выполнять?

Конечно, это бы все решило. Но не ваша ли коронная фраза, всеми нами, соискателями любимая- "Подробнее о вакансии на собеседовании" ))))

Я тоже считаю, что работодатели хитрят, когда не отвечают на вопросы по телефону, приезжайте, мол. А почему вкратце по телефону не сказать? Сэкономим и нервы друг другу, и время, и деньги. А кто такой менеджер, по-моему у нас до сих пор толком не знают. Директор школы тоже менеджер. И обзывают манагерами кого ни попадя. Менеджер по работе с клиентами=продавец, менеджер по продажам=продавец, так что с этим словом "manager" поосторожнее надо бы.

я считаю, что прежде всего это связано с тем, что мало предприятий именно в московской области, кому необходим бренд менеджер=) попробуйте посмотреть крупные московские фирмы, которые уделяют огромное внимание бренду, имиджу компании и тд... Ещё ужесточает ситуатцию прежде всего кризис... Любые маркетинговые действия связаны с большими затратами, а сейчас далеко не каждое предприятие готово потратиться...=) от всей души желаю Вам удачи в поиске))))

Многим компаниям необходимы бренд-менеджеры,маркетологи,но к сожалению,не многие могут по экономическим причинам позволить себе иметь на фирме таких специалистов.Вот и приходиться выкручиваться как можем!Сами и маркетологи и бренд-менеджеры и т.д ит.п.