Кстати об одёжке

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обо всем

Последний ответ  ·  Ответить


Pillar

2 марта 2009, 17:47

» константин [ 02.03.2009 в 17:06 ]:
не по одежке - а по результату
Кстати об одёжке! где то читала что нужно прийти одетой на половину суммы зарплаты на которую претендуешь?Не поверила! Забыла, а тут стала искать новую работу,собралась на собеседовании,(сами понимаете хочется нормально выглядеть в глазах работодателя) была в норковой шубке за 150т. и т. д. пришла я туда ,а там девочки все в джинсах и свитерах за 300р они сначала на меня посмотрели а потом по тел. сказали что не подхожу, пошла на др. собеседование(думаю, больше такой ошибки не сделаю) оделась скромно - брючки, свитер прихожу а они там в юбочках , блузках и на каблуках,посмотрели недоверчиво так, и взяли девочку без опыта но которая пришла одетая как они!
P.S.Теперь верю,только ума не приложу,как угодить...А Вы говорите - результат....

Ответить

0

1 2


Кадры

3 марта 2009, 11:22

#

Pillar [ 02.03.2009 в 17:47 ]:
Кстати об одёжке! где то читала что нужно прийти одетой на половину суммы зарплаты на которую претендуешь?Не поверила! Забыла, а тут стала искать новую работу,собралась на собеседовании,(сами понимаете хочется нормально выглядеть в глазах работодателя) была в норковой шубке за 150т. и т. д. пришла я туда ,а там девочки все в джинсах и свитерах за 300р они сначала на меня посмотрели а потом по тел. сказали что не подхожу, пошла на др. собеседование(думаю, больше такой ошибки не сделаю) оделась скромно - брючки, свитер прихожу а они там в юбочках , блузках и на каблуках,посмотрели недоверчиво так, и взяли девочку без опыта но которая пришла одетая как они!
P.S.Теперь верю,только ума не приложу,как угодить...А Вы говорите - результат....
Да, безусловно... я охотно в это верю. Подходить/не подходить по всем требованиям - это одно, но если вы не понравитесь рекрутеру как человек, он может зарубить вашу кандидатуру на корню без всяких причин. Просто это ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ фактор. И так будет всегда.

А вообще, не зря же говорят, что от персональщика зависит какой будет коллектив. Вот, например, я работала в одной организации, где была рекрутером доброжелательная открытая порядочная девушка, и все люди приходили такие же как она, простые и открытые. Коллектив был супер. А потом она уволилась и взяли другую - всемулыбающуюся, всем угождающую, лицемерную... И все люди стали приходить такие же как она. У меня на глазах разваливалась организация - лицемерные выживали открытых и честных. Кто-то перестроился, а те, кто не смогли - ушли.

Ответить

0


Pillar (автор)

3 марта 2009, 12:38

#

Кадры [ 03.03.2009 в 11:22 ]:
Да, безусловно... я охотно в это верю. Подходить/не подходить по всем требованиям - это одно, но если вы не понравитесь рекрутеру как человек, он может зарубить вашу кандидатуру на корню без всяких причин. Просто это ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ фактор. И так будет всегда.

А вообще, не зря же говорят, что от персональщика зависит какой будет коллектив. Вот, например, я работала в одной организации, где была рекрутером доброжелательная открытая порядочная девушка, и все люди приходили такие же как она, простые и открытые. Коллектив был супер. А потом она уволилась и взяли другую - всемулыбающуюся, всем угождающую, лицемерную... И все люди стали приходить такие же как она. У меня на глазах разваливалась организация - лицемерные выживали открытых и честных. Кто-то перестроился, а те, кто не смогли - ушли.
Так как же нам несчастным быть!? Сразу по тел. спрашивать что ли - "Мне в чём к Вам приехать?!" - так что ли?...Что бы не выделяться на общем фоне! .....
А как человек ей .мне нравиться совсем (в принципе) не обязательно, мои навыки и умение выполнять работу....вот что их интересовать должно!...

Ответить

0


Кадры

4 марта 2009, 09:33

#

Pillar [ 03.03.2009 в 12:38 ]:
Так как же нам несчастным быть!? Сразу по тел. спрашивать что ли - "Мне в чём к Вам приехать?!" - так что ли?...Что бы не выделяться на общем фоне! .....
А как человек ей .мне нравиться совсем (в принципе) не обязательно, мои навыки и умение выполнять работу....вот что их интересовать должно!...
Я не утверждаю, что когда вы приходите на собеседование, работодатель (или представитель работодателя) оценивает вас только по внешнему виду. Он оценивает вас по многим параметрам (в т.ч. навыкам и умению выполнять работу). Но внешний вид тоже играет роль. Человек, который с вами беседует сразу представляет вас на рабочем месте и оценивает, подойдете ли вы.

Я всегда хожу на собеседования в костюме, или в брюках и блузке, потому-что примерно так я и собираюсь одеваться на работу, так я буду себя комфортно чувствовать на рабочем месте. А если меня из-за этого не возьмут на работу девушки в джинсах, ну значит это не моя компания - потому-что из-за них я не собираюсь мнять брюки и блузки на джинсы и свитера.

Ответить

0


Владимир

4 марта 2009, 14:50

#

Кадры [ 04.03.2009 в 09:33 ]:
Я не утверждаю, что когда вы приходите на собеседование, работодатель (или представитель работодателя) оценивает вас только по внешнему виду. Он оценивает вас по многим параметрам (в т.ч. навыкам и умению выполнять работу). Но внешний вид тоже играет роль. Человек, который с вами беседует сразу представляет вас на рабочем месте и оценивает, подойдете ли вы.

Я всегда хожу на собеседования в костюме, или в брюках и блузке, потому-что примерно так я и собираюсь одеваться на работу, так я буду себя комфортно чувствовать на рабочем месте. А если меня из-за этого не возьмут на работу девушки в джинсах, ну значит это не моя компания - потому-что из-за них я не собираюсь мнять брюки и блузки на джинсы и свитера.
ну это смотря какая работа.....Вы - кадровый работник, Ваше рабочее место - кабинет, в нем стол, компьютер и т.д......и, например, пыльные коробки Вам не предложат перетаскивать

Ответить

0


Кадры

4 марта 2009, 15:26

#

Владимир [ 04.03.2009 в 14:50 ]:
ну это смотря какая работа.....Вы - кадровый работник, Ваше рабочее место - кабинет, в нем стол, компьютер и т.д......и, например, пыльные коробки Вам не предложат перетаскивать
Ну да, это я и имела ввиду. Основная мысль - одевайтесь на собеседование так, как вы будете одеваться на рабочее место.

Ответить

0


Владимир

4 марта 2009, 15:36

#

Кадры [ 04.03.2009 в 15:26 ]:
Ну да, это я и имела ввиду. Основная мысль - одевайтесь на собеседование так, как вы будете одеваться на рабочее место.
Дык кто ж знает, что там за рабочее место?????????

Ответить

0


машуля

4 марта 2009, 16:00

#

Владимир, смотрите по обстоятельствам

Ответить

0


Владимир

4 марта 2009, 16:10

#

машуля [ 04.03.2009 в 16:00 ]:
Владимир, смотрите по обстоятельствам
дык сначала ж оденешься, а потом узнаешь требования......

Ответить

0


Кадры

4 марта 2009, 16:21

#

Владимир [ 04.03.2009 в 15:36 ]:
Дык кто ж знает, что там за рабочее место?????????
Смотря на какую должность вы идете устраиваться.

Ответить

0


Кадры

4 марта 2009, 16:21

#

Владимир [ 04.03.2009 в 16:10 ]:
дык сначала ж оденешься, а потом узнаешь требования......
А вы по телефону требования узнайте)))

Ответить

0


Владимир

4 марта 2009, 16:25

#

Кадры [ 04.03.2009 в 16:21 ]:
А вы по телефону требования узнайте)))
Аха, так все и рассказали....тогда зачем личное собеседование?чтобы в мою физиономию бодунистическую посмотреть?(хотя на работе все время трезвый, и даже не с бодуна)

Ответить

0


Берта

4 марта 2009, 16:32

#

Кадры [ 04.03.2009 в 16:21 ]:
А вы по телефону требования узнайте)))
Даже смешно читать.Какие требования спрашивать,в чем к вам можно прийти на собеседование,чтоб вы меня взяли?
А опыт и знания для чего? Что-то не понятно, что работодателям надо?

Ответить

0


Владимир

4 марта 2009, 16:45

#

Берта [ 04.03.2009 в 16:32 ]:
Даже смешно читать.Какие требования спрашивать,в чем к вам можно прийти на собеседование,чтоб вы меня взяли?
А опыт и знания для чего? Что-то не понятно, что работодателям надо?
Нет, надо расспросить, а что у вас за рабочее место, уровень пыльности, грязности, вероятность физических нагрузок.........ну короче все то, что к Кадрам не относится

Ответить

0


Константин К.

4 марта 2009, 18:12

#

Ну да, как то я по телефону спрашивал, типа столовая есть?, а мне в ответку, типа а вы что типа только жрать и спать привыкли. А как то эл. письмом просто спросил а где вы точно находитесь?, а мне звоните, а на повторный вопрос написали больше не пишите умный вы такой.

Ответить

0


kostofan

4 марта 2009, 20:12

#

На мой взгляд, проблема высосана из пальца. Ну ясно же, что на вакансию менеджера не стоит приходить в растянутом свитере. Как и в костюме от Армани на вакансию грузчика. Нейтральность и еще раз нейтральность! А про столовую лучше спросить уже на собеседовании, когда сами скажут - "Какие будут вопросы?"

Ответить

0


kostofan

4 марта 2009, 20:16

#

Другое дело, если это какие-то творческие специальности - дизайнер, художник, диджей, аниматор. Тут как раз можно и некоторые вольности в одежде позволить.

Ответить

0


Кадры

5 марта 2009, 09:43

#

Берта [ 04.03.2009 в 16:32 ]:
Даже смешно читать.Какие требования спрашивать,в чем к вам можно прийти на собеседование,чтоб вы меня взяли?
А опыт и знания для чего? Что-то не понятно, что работодателям надо?
Гы, ну если вы будете спрашивать по телефону, в чем на собеседование приходить, над вами точно посмеются. )))))))))))))))))))

Ответить

0


Кадры

5 марта 2009, 09:44

#

kostofan [ 04.03.2009 в 20:12 ]:
На мой взгляд, проблема высосана из пальца. Ну ясно же, что на вакансию менеджера не стоит приходить в растянутом свитере. Как и в костюме от Армани на вакансию грузчика. Нейтральность и еще раз нейтральность! А про столовую лучше спросить уже на собеседовании, когда сами скажут - "Какие будут вопросы?"
Молодца! Респект. )))

Ответить

0


Pillar (автор)

5 марта 2009, 17:16

#

Берта [ 04.03.2009 в 16:32 ]:
Даже смешно читать.Какие требования спрашивать,в чем к вам можно прийти на собеседование,чтоб вы меня взяли?
А опыт и знания для чего? Что-то не понятно, что работодателям надо?
Ну Вы и развили мысль....
Как сделать так что бы всё гармонично было?............ Причём здесь пыль и т.д., и поверьте и в некоторых офисах сидят в брюках и свитерах, я даже знаю случаи ,когда поверх свитера ещё верхняя одежда была..(холодно там было) .... Кстати и свитера есть такие что лучше любого костюма будут...

Ответить

0


Pillar (автор)

5 марта 2009, 17:21

#

Кадры [ 05.03.2009 в 09:43 ]:
Гы, ну если вы будете спрашивать по телефону, в чем на собеседование приходить, над вами точно посмеются. )))))))))))))))))))
"Смеётся тот, кто смеётся последнем", Вы лучше сами поставте свою работу так ,что бы у соискателей таких вопросов (даже в голове) не возникало!

Ответить

0


Pillar (автор)

5 марта 2009, 17:26

#

Константин К. [ 04.03.2009 в 18:12 ]:
Ну да, как то я по телефону спрашивал, типа столовая есть?, а мне в ответку, типа а вы что типа только жрать и спать привыкли. А как то эл. письмом просто спросил а где вы точно находитесь?, а мне звоните, а на повторный вопрос написали больше не пишите умный вы такой.
Вам нужно было спросить..- "А Вы что совсем на работе не жрёте и не..." Какой вопрос такой ответ,между прочим нормальный вопрос! Человек должен знать на что ему рассчитывать - на столовую (значит лишний расход денег) если её нет, то что и во что положить что бы взять с собой!

Ответить

0


Берта

5 марта 2009, 17:27

#

Кадры [ 05.03.2009 в 09:43 ]:
Гы, ну если вы будете спрашивать по телефону, в чем на собеседование приходить, над вами точно посмеются. )))))))))))))))))))
Я кстати в ироничной форме написала.Это бред какой то приходить на собеседование в одежде,которая должна понравиться работодателю.Можно прийти скромно одето,но соответствовать требованиям, которые выдвигает работодатель.А можно супер модно,а рот откроет,все спасибо не нужно.

Ответить

0


Pillar (автор)

5 марта 2009, 17:35

#

Берта [ 05.03.2009 в 17:27 ]:
Я кстати в ироничной форме написала.Это бред какой то приходить на собеседование в одежде,которая должна понравиться работодателю.Можно прийти скромно одето,но соответствовать требованиям, которые выдвигает работодатель.А можно супер модно,а рот откроет,все спасибо не нужно.
Очень интересно.. - "Соответствовать требованиям,которые выдвигает работодатель",
От куда например Вы их узнаете? Кстати сейчас нужно не только "рот открыть",но и "жо.. порвать"
потому что все хотят сэкономить и найти одного за троих -" в одном лице"!

Ответить

0


Константин К.

5 марта 2009, 20:00

#

Pillar [ 05.03.2009 в 17:26 ]:
Вам нужно было спросить..- "А Вы что совсем на работе не жрёте и не..." Какой вопрос такой ответ,между прочим нормальный вопрос! Человек должен знать на что ему рассчитывать - на столовую (значит лишний расход денег) если её нет, то что и во что положить что бы взять с собой!
Да это понятно. В общем я ещё раз хочу написать что конечно не плохо бы узнать что за организация, хотя бы в инете порыскать, пота му как все со своими тараканами. К примеру во многих иностранных орг. офисный планктон придерживается формы одежды чёрный низ белый верх. .В общем чем больше нароете тем больше шанс устроится, или не тратить лишнее время и средства на динамические собеседования.
Ну и так же не стоит забывать что хреново искать чёрную кошку в чёрной комнате, особо если её там нет. В смысли работа она или есть или нет, ско ко бы газет и инет не перелистал и на собеседования съездил она всё равно не появится.

Ответить

0


Pillar (автор)

6 марта 2009, 08:11

#

Спасибо за оптимизм!

Ответить

0


Кадры

6 марта 2009, 16:30

#

Pillar [ 05.03.2009 в 17:21 ]:
"Смеётся тот, кто смеётся последнем", Вы лучше сами поставте свою работу так ,что бы у соискателей таких вопросов (даже в голове) не возникало!
У меня нет проблем с соискателями. Они мне спасибо говорят, когда уходят. Потому что я с ними настолько корректно общаюсь, что они при любом результате никогда не жалеют, что пришли ко мне. ))))))))

Ответить

0


Кадры

6 марта 2009, 16:32

#

Берта [ 05.03.2009 в 17:27 ]:
Я кстати в ироничной форме написала.Это бред какой то приходить на собеседование в одежде,которая должна понравиться работодателю.Можно прийти скромно одето,но соответствовать требованиям, которые выдвигает работодатель.А можно супер модно,а рот откроет,все спасибо не нужно.
Я вам дала совет, а вы воспринимайте, как вам угодно. ))

Ответить

0


Юкка

13 марта 2009, 14:48

#

Pillar [ 05.03.2009 в 17:35 ]:
Очень интересно.. - "Соответствовать требованиям,которые выдвигает работодатель",
От куда например Вы их узнаете? Кстати сейчас нужно не только "рот открыть",но и "жо.. порвать"
потому что все хотят сэкономить и найти одного за троих -" в одном лице"!
Есть стандартные требования к соискателю, которые работают во все времена. Прежде всего это Ваш профессионализм, который предлагаете работодателю. Считаете себя профи - просите больше, возможно не откажут, но знайте меру. Внешний вид и манера общения очень важны. Сейчас многие оставляют свои данные в базе для ленивых, а именно сайтах "Одноклассники", "Мой мир" и прочее...там уж мы во всей красе (постарайтесь убрать эти данные или сделать их недоступными)...ввел работодатель фамилию или кликнул на фото из почты и пожалуйста, все как на ладони. Хорошо, если прилично.
Пример: обратилась к нам женщина (искала работу няни) и рекомендации, и опыт, и фото с детьми. ..а на таком вот сайте прозвала себя она Анка-Пулеметчица и на фото ее, немалых размеров, бюст могут рассмотреть все любопытствующие))))Как Вы думаете пригласили ее на собеседование?!

Ответить

0


Константин К.

13 марта 2009, 18:28

#

Ну пипец, а другая Анка эти манеры скрыла и что? вы её взяли и она прекрасно работает и думает а не выставить ли моё фото как у той Анки. Ну пипец мало ли чего народ на этих ресурсах выставит,.

Ответить

0


Юкка

13 марта 2009, 19:09

#

Случаи бывают разные, а у Вас похоже речь, как у Эллочки-Людоедочки(Точно бы не взяла.

Ответить

0

1 2

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.