Как прижиться в новом коллективе?

месяц работаю в новой организации, по началу нравилось и работа интересная и много ее, иногда даже чай попить некогда, но сегодня столкнулась с тем что вроде как работа кадровика и не нужна никому, нет общей работы в тандеме. Обидно ужасно, к выполненнию своих обязанностей отношусть серьезно и выполняю в полном объеме, все задания руководства выполняю. Что не так?

Не сдавайся! Не слушай никого, наступит тот миг и час, когда та персона которая смогла убедить тебя в этом, придет на поклон и с вопросящим взглядом попросит помочь! Вот тогда то и проявляй свой проффесионализм. 1000 раз так было!!!

Здравствуйте.К сожалению. в наших российских компаниях считается что отдел кадров простите за слен г"халявщики" мол сидят ,бумажки перебирают и ничего не делают.И на вашей работе не лично к вам такое стереотипное мнение, а мнение по поводу профессии.Не отчаивайтесь, главное чтобы вам нравилось самой работать,не опускайте руки, если вы сами с душой будете работать то и народ всё равно к вам потянется.

А считается потому, что в большинстве случаев это так и есть...

Что значит работа в тандеме? Вам должны помогать искать кадры, разбирать законодательство, заполнять бумаги?
Кто в этот тандем подойдет, менеджер по продаже, грузчик, бухгалтер, инженер или еще кто?

Подполковник, Абсолютно верно.

Крассава!!!

А самое главное, что за это вам бабло платят и зер гут, если не малое... Тут уж что-то одно - или бабло, или удовлетворение от общения с коллективом...

Не переживайте-со стороны любая работа кажется плевым делом, если ее грамотно выполняют. Главное Вами начальник доволен, работа приносит моральное удовлетворение (а если еще и материальное-вообще КЛАСС!!!).
А для того чтобы влиться в коллектив одного месяца мало. Подождите еще не много.

кадровики халявщики.факт.

Вы знаете, на каждой работе есть халявщики,не только в кадрах

Юлия, абсолютно согласна с вами, на предприятии все считают что я ничего не делаю, и только благодаря их "заботе", в виде не нужных заданий и исполнения чужих обязанностей, типа сам исполнитель не справляется, хотя работает целый отдел, а я одна в отделе работаю и если уйду на полчаса(в ПФР или страховую компанию) из кабинета приду в конец метровой очереди в мой кабинет

Представитель, общий тандем это когда работает команда а не каждый отдел тянет на себя одеяло зарплаты и спихивает с себя тяжелую ношу обязанностей, типа а чего в кадрах то делать?

Андрей, попробуйте сами поработать кадровиком на предприятии

новичок, конечно, на предприятии у кадровиков дел хватает обычно. Но так там целые отделы, 3-4 тетеньки. Они просто уже тертые калачи, знают, что работа не волк, а в вас энергии и исполнительности через край. Белые воротнички на предприятиях вообще-то так не убиваются. Может, ваша гиперактивность раздражает окружающих. Но если вам важно работать с отдачей, то получайте удовольствие от процесса, а если хотите быть в друзьях с коллегами, переймите их ритм. Всю работу не переделаешь

Для этого есть должностные обязанности. Все что в них не входит, повесить на вас не могут. Смогут если только Вы не откажете, но тогда и будете работать за всех постоянно.
на этот вопрос всегда можно сказать, пусть смотрят за своей работой им за эту работу деньги платят.