Введение смертной казни, с конфискацией имущества для Работодателей, за нарушение ТК.

Какую?

Алексей, это не раскрытие души - это суть... Такой вот прям секрет????
НЕ ВЕРЮ................................................................................................................................

Алексей, так они могут существовать вместе или нет?!? А если да - то конфликтуют ли друг с другом??? А если эти два товарища совместились в одном человеке - что тогда? Кто из них будет доминировать???

Алексей, ПОЖАЛУЙСТА...

Очень понравилось название темы......даже вызвало улыбку...
Видимо ее автор настолько закомплексован, и настолько является неудачником в этой жизни, что из ЗАВИСТИ перестрелял бы всех....
А я предлагаю ввести наказание плетью для нерадивых сотрудников, нанес убыток в 5000 рэ - 5 плетей по хребту, 50 тыр - 50 плетей и.т.д..... Тогда глядишь все вокруг разом поумнеют и дурацкие темы создавать не будут ....
Что делать то будете если РАБОТОДАТЕЛИ ПЕРЕСТАНУТ БРАТЬ НА РАБОТУ ВООБЩЕ.....ВСЕХ... кроме таджиков естественно, т к на них ТК не распространяется как правило....????? Кто первым окалеет у помоечного бака........работодатель или соискатель ?? Думайте сначала, а потом темы создавайте подобные.

Допускаю такую ситуацию, и реальность куда кровавее - поднимется "восстание", не обязательно победоносное, но крови прольётся немало, в основном рукоблудителей и нигритосов, а дальше зависит от результатов...

Н-да, блюстители прав человека и внутренние органы тогда точно без работы сидеть не будут.

Какое еще восстание, что за хрень.......массы -они на то и массы, дай очередь по толпе поверх голов и все разбегутся по щелям как тараканы......Когда коллектив бунтует , то руководитель спрашивает обычно - КТО ЗАЧИНЩИК??? и массы сливают этого зачинщика в пять минут, так и тут...... 70 лет под железным зарнавесом жили и по кухням по вечерам шептались...... а теперь им "живется плохо" ?????? ДА ЗАВИСТЬ Вас гложит, ЗАВИСТЬ..... завидно что кто-то лучше жить стал, что кто-то умнее , хитрее , наглее, сильнее..... не важно.....ЗАВИДНО, завидно от собственной НЕКОМПЕТЕНТНОСТИ и БЕСПОМОЩНОСТИ.......Вот это и гложит......Пока это мозг точит - это не страшно... Блюстители прав человека.......... А Вы знаете что не всякий человек - у которого две ноги,руки и одна голова?????7

Напоминаю, что по нынешним законам любое ваше "восстание" считается терроризмом и рассматривается исключительно в "закрытом" режиме назначенным судьей и гос. адвокатом. Результат - от 10лет до пожизненного.
Аналогично и за покушение на жизнь представителей власти (разного рода глав, депутатов и прочее).
Так что власть себя уже немного, но подстраховала от жаждущих мести неудачников и бездельников.

Кстати сам противоречишь - "Не обязательно победосное "и " в основном рукоблудителей"... так как , кто победит-то?????

Правильно. Могут походить и поорать ни о чем.
И сдадут сразу своего лидера, пробовали уже. За 50-100тысяч рублей, некоторые "участники" вечером принесут все СПИСКИ участников и организаторов сего мероприятия. А если еще и тюрьмой пригрозить, то расскажут все бесплатно, только бы не сажали.
Поверьте, это так, опыт работы в МВД имеется.

А я то думаю, голову ломаю, что же это за существо то здесь такое под ником ИГ, которое всем здесь мозги выносит своими постами?????

Сложно как то у меня с анатомией, биологией и прочими науками. Не могу определить некую форму жизни с 2 руками, ногами и головой. Только Человек.

иг, .Когда коллектив бунтует , то руководитель спрашивает обычно - КТО ЗАЧИНЩИК??? и массы сливают этого зачинщика в пять минут, так и тут......

Ага,правильно говорите......а в рабочем коллективе зачинщика увольняют,за то что много рот раскрывает,он уходит и находит себе место получше,потом благодарит,что работодатель самодур именно так с ним и поступил...А те кто сдали зачинщика,будут продолжать языки в попе прятать и терпеть самодура в лице работодателя!!!))))))Вот Вам и мораль поведения правильная,у Вас она своя,а многих других иная!!!!И кто прав Вы или я???)))))))))

Да нет же, это не человек, а существо, подобие ЧЕЛОВЕКа!!!! Кстати у робота тоже есть 2 ноги, руки и голова, только обычно у роботов в голове железки всякие, под мозги сделанные, думать они не умеют, их научили только говорить всякую чушь, которую обычно несёт обозлённый на житуху человечек!!!

Прав тот у кого деньги, кто банкует - тот и прав, и никак более......Значит "многим" надо написать заявление и уйти по следу своего "предводителя"...... а если НЕ УХОДЯТ - значит все устраивает...... А раз все устраивает - следует прикусить язык и помалкивать, пока на выход не показали....... Вот и вся мораль ...
Просто любой уход чреват финансовыми потерями....нет не работодателя , а самого сотрудника........ну пока он новую работу искать будет, а ее ведь можно и долго-долго искать...
Поэтому, господа, ЦЕНИТЕ что имеете, ЦЕНИТЕ.....без работы и без бабла не очень комфорно небось дома-то сидеть.

Так это автор темы несет, типа расстреливать за то что вышибли с работы...........определитесь пжлста

иг, Так я согласна с автором темы, нужно расстреливать таких дателей. А насчёт работяг, Вы датели обучите этих работяг чтобы не делали Вам брак в работе, дайте работаге достойную зарплату, стимулируйте премиями, так он же для Вас и лоб расшибёт..........и брака делать не будет............

иг, Значит "многим" надо написать заявление и уйти по следу своего "предводителя"...... а если НЕ УХОДЯТ - значит все устраивает...... А раз все устраивает - следует прикусить язык и помалкивать, пока на выход не показали....... Вот и вся мораль ...
Просто любой уход чреват финансовыми потерями....нет не работодателя , а самого сотрудника........ну пока он новую работу искать будет, а ее ведь можно и долго-долго искать...

Крайне не согласен с Вами,при уходе работника,сотрудника,теряет не меньше хозяин,работодатель,он теряет прибыль,он теряет время на поиск нового спеца,теряет время на обучение и натаскивание нового сотрудника,при этом ещё не факт ,что он будет также хорош,что и уволенный ранее!!!

Как правило,в любых коллективах,недовольных и несогласных куча и масса,будь то школа,армия,институт,работа....Среди них,есть много тех,кто не решается заявить о своей позиции!!А те кто решается всё же,это сделать и делает это,тот и оказывается за воротами (зачинщик,как Вы говорите)!!!!А те кто побоялся заявить о себе,они так и будут недовольные,недовольствие их,никуда не денется,даже с уходом из коллектива,того,которого выставили зачинщиком!!!

Да-да-да........так он и лоб расшибет.......... Просто он УВЕЛИЧИТ СВОИ запросы, и через некоторое время посчитает себя НЕЗАМЕНИМЫМ а потом начнет ныть что МАЛО.... Человек эфффективен только в момент стресса, только тогда , он выкладывается на все 100%, когда прижат какими-либо обстоятельствами....
Например надо платить по кредиту, а денег нет, есть работа, которую он боится потерять..... будет пахать так, что забудет про все, потому что если будет выпендриваться, потеряет работу, и на дом придут коллекторы или имущество опишут.

Поэтому это заблуждение что добавь зп - будут лучше работать..... Никто не будет лучше работать, наглеть начнут потихоньку и запросы свои увеличивать ....... Человек - свинья неблагодарная, быстро привыкает к хорошему.

иг, Вы не правы, за НЕЗАМЕНИМОГО работника, сам датель будет держаться, чего бы это ему не стоило, на то он и будет НЕЗАМЕНИМЫМ, его некем будет заменить. А если и работу РАБОТНИК будет выполнять не на 100% а на все 200% тут уж извините и повышения зарплаты не избежать, датель же прибыль хорошую будет получать от такого работника. Да и ещё, определитесь пожалуйста, ЧЕЛОВЕК или СВИНЬЯ?

Верно....но зп не может расти БЕСКОНЕЧНО.....если человеку много платить, то он может потом в свой бизнес свалить.....Поэтому когда сотрудник "слишком хорош" - это тоже не очень хорошо...Компания становится зависима от одного человека....
Незаменимых быть вообще не должно, потому что тогда таким сотрудником сложнее управлять , на него смотрят другие, создается нездоровая обстановка...Должна быть система ротации и выжимания эффективности, т.е. работы по целям.......те сотрудник сам ставит себе задачи на месяц, утверждает их у руководителя и с результата получает зп.
А про "держаться за кого-либо и бесконечное повышение зп ..... тут уж, извините, лучше уж немного потерять денег, чем зависить от кого-то и от чьих- то амбиций в собственной компании...... тем более что убыток разовый, а зависишь постоянно

иг, З/п не может расти безконечно, а прибыль дателю, должна рекою литься постоянно, ИГ, Вы не поверите, но я уже под компьютерным столом от смеха лежу, Ваша логика не поддаётся никакому сравнению с чем либо............

Тут и Вы тоже правы.
Был у меня гл. бухгалтер (пенсионерка) в далеком 2003году. Получала 9тысяч и была рада. Работы было мало, но ее предупредили, что сейчас она получает больше, чем нарабатывает...
Прошел год, работы немного прибавилось и ситуация подровнялась. Примерно выполняемая работа соответствовала получаемой з/п. 10тысяч.
Прошел еще год, открыли новый отдел. Работы стало вдвое больше, з/п поднял до 15тысяч.
Пришел 2006год. Работы стало еще вдвое больше, з/п поднял до 20тысяч.
И вот тут началось нытье. Я типа вижу, что деньги уже есть и можно мне платить от 30-35...
Год терпел, з/п поднял до 25тысяч. И что? Эта СВИНЬЯ пенсионерская перестала приходить на работу, хотя и до этого работала дома промеж своих бабских дел...
Была послана на ... в ОТКРЫТОЙ форме с выбрасыванием ей в рожу ее трудовой...

Кликнул желающих - пожалуйста, куча. Выбирай! И за 20тысяч нашел себе спокойного ГРАМОТНОГО бухгалтера.
Кстати, уже тогда гл.бухгалтера в гос. и муниципальных предприятиях на руки получали от 50тысяч. Не официально.

И как потом было к людям относиться?

А не надо в чужой карман заглядывать....прибыль и зп -вещи не взаимосвязанные? мало ли кто какую прибыль получает??? наоборот если все в компании так хорошо, может уже в высооплачиваемых спецах и необходимости такой нет, все само уже крутится, может следует взять кого попроще и издержки сократить..... конечно дураков не следует брать, но и тех кто хвост веером держать не следует.. А прибыль да , должна литься рекой....а как иначе , если человек деньги вложил свои.

А между тем он ПОЛНОСТЬЮ прав! Я через это уже прошел.
И большинство моих друзей (в собственных фирмах) именно так и поступали. Становились действительно МАСТЕРАМИ и уходили работать самостоятельно, создавая РЕАЛЬНУЮ убийственную конкуренцию бывшему работодателю.
Все видели мультик "Рататуй"? Вот тому доказательство мирового масштаба.

О как! Не взаимосвязаны? Так вот в жизни то и получается, что жирует датель, за счёт работника, и кстати, Вы не заметили...............жизнь то дорожает в месяц по нескольку раз...............а з/п стоит типа, на одном месте.

Алексей, Так Вы не отрицаете того что своему бухгалтеру Вы платили больше 25000 тугриков. Если это так, то она просто обнаглела, а если не так?

Вы против того чтобы люди росли в своём деле? Вы выросли, а другие что? Они не люди?

Платил реально, в 2007году, но она уперлась - 40тысяч вперед каждый месяц и я выхожу на работу, хотя я ее там видел не более 1-2раз в неделю по 2-3часа. На предприятии тогда работало 7человек...

Я за 40000 тугриков, с 2005 по 2009 года, практически жила на работе, плюс ещё и премию получала в размере 3000-5000 каждый месяц.................

Что жизнь дорожает - никого не волнует....и датель жирует - ЗА СВОЙ счет, а не за счет работника, так как ЭТО ЕГО ДЕНЬГИ, а работника - ПРИГЛАСИЛИ, пригласили временно, сделать что либо возмездно во благо компании....но не более...... и это не значит что если прибыль вырасла в 2 раза , то и зэпэ должна расти в 2 раза...... ЗП как раз может и наоборот в два раза снизиться, потому что с ростом компании и ее развитием ценность отдельных сотрудников снижается...от него уже ничего не зависит, все накатано и отработано....

А вот люди-то как раз с этого и начинают наглеть: типа прибыль выросла, прибавьте зэпэ, чужие деньги считают..... Нафиг мне например это нужно, тем более кругом полно других... попроще

Растите - но подальше от ЭТОЙ компании, во избежании всякого рода проблем.......
Поверьте, на начальном этапе задушить конкурента очень и очень легко.

иг, Разбегутся работники, с чего прибыль то будете получать? Вам, я так понимаю, фиолотево, кого задушить, будь то работник, будь то Ваша матушка.

Гнать в зашей по 81 ст. с волчьей характеристикой.

разбегуться одни - придут другие

А чего уж там, набирайте роботов, бесплатная рабсила, один раз раскошелились, и пусть они на Вас пашут. Кстати, другие то могут и не придти.........сарафанное радио всегда славилось своей эффективностью, работники будут другим рассказывать о Вашей компашке вот Вы и сядете в лужу голым задом.

Так это взаимно.....я тоже в ИНЕТЕ могу вывесить от постороннего юр лица, что типа Иванов Иван Иванович - ВОР и ТУНЕЯДЕЦ... Пришел неделю поработал и сбежал - не берите его на рабоу..... И кто потеряет больше ????? Кого не возьмут???? О ком будет ИНЕТ петь ???? ФИО НЕ ПОМЕНЯЕШЬ, А Юр лицо - без проблем..