Лично я никогда не пользовалась данным новшеством - то есть электронной подписью. Я всё время расписывалась собственноручно. Любые документы я оформляла по старинке. Теперь от нас потребовали, чтобы у нас была электронная подпись для электронного документооборота. Я не могу понять, зачем???? Я сейчас штудирую сайты, видеоролики на эту тему. Я с удивлением обнаружила, что сейчас руководители организации, бухгалтера, кадровики, специалисты по закупкам переходят на электронный документооборот. Я фигею...
Кто сдает отчетность в ФСС, ФНС, ПФР и другие государственные органы, подписывает договоры с контрагентами, участвует в госзакупках и других видах торгов.
Гурами Такой вот вопрос. Для каких сотрудников организации требуется электронная подпись?
Явно не для вас. Вы не участвуете в электронном документооборот и не являетесь должностным лицом. Есть случаи когда по электронной подписи отжимали квартиры. В суде доказывают что никто ничего электронно не подписывал
Arbeit Macht Frei Явно не для вас. Вы не участвуете в электронном документооборот и не являетесь должностным лицом.... еще Есть случаи когда по электронной подписи отжимали квартиры. В суде доказывают что никто ничего электронно не подписывал
Я уже это прочитала в интернете. Следующие вопросы. Как выглядит эта самая пресловутая электронная подпись? Я прочитала в документах, что это три вещи - открытый ключ, закрытый ключ и квалифицированный сертификат. Далее, я смотрю видеоролики, где ведущие вещают о том, что электронная подпись записывается на специальные флешки, так называемые токены. Так что такое электронная подпись и работает ли она без флешки-токена?
Только что я нашла юридическую консультацию в интернете:
************
Онлайнинспекция.рф Вопрос № 169268 от 09.09.2022 15:08 Елена Смирнова
Вправе ли работодатель обязать работника оформить его электронную подпись, если в обязанности работника входит отправка отчетов/ размещение сообщений/ информации/ работа в личных кабинетах организации и т.д. и т.п на разных сайтах. Если да, то как правильно это оформить? Ответ: Нет, работодатель не вправе требовать от работника оформить электронную подпись, если работник не принял на себя такой обязанности, заключая трудовой договор. Если такая обязанность предусмотрена, работодателю рекомендуется вручить работнику письменно оформленное требование о получении им электронной подписи.
Правовое обоснование: Работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). ссылка
Нас, старших диспетчеров, вызвала к себе глав.бух. Оказывается, на нас уже сделали запросы в Росказну о формировании электронной подписи. Что мы как старшие диспетчера подписываем? Мы подписываем каждый месяц табели на всю диспетчерскую, графики, заявления на отпуск, отгул, обмен сменами, пишем служебные записки о подменах в диспетчерской и о переходе на работу в усиленном режиме, если нужно. Так же, мы материально ответственные лица. Мы участвуем в инвентаризации, списываем сломанные стулья, кресла, столы и прочую офисную мебель. Так же на нас материально висят компьютеры и автоматизированные системы связи. Мы все (старшие диспетчера) подписали договор о материальной ответственности. Это не сегодня или вчера, это всё время так было у нас. Нам сказали, что электронная подпись нужна именно из-за того, что мы материально ответственные лица.
Гурами Нас, старших диспетчеров, вызвала к себе глав.бух. Оказывается, на нас уже сделали запросы в... еще Росказну о формировании электронной подписи. Что мы как старшие диспетчера подписываем? Мы подписываем каждый месяц табели на всю диспетчерскую, графики, заявления на отпуск, отгул, обмен сменами, пишем служебные записки о подменах в диспетчерской и о переходе на работу в усиленном режиме, если нужно. Так же, мы материально ответственные лица. Мы участвуем в инвентаризации, списываем сломанные стулья, кресла, столы и прочую офисную мебель. Так же на нас материально висят компьютеры и автоматизированные системы связи. Мы все (старшие диспетчера) подписали договор о материальной ответственности. Это не сегодня или вчера, это всё время так было у нас. Нам сказали, что электронная подпись нужна именно из-за того, что мы материально ответственные лица.
Кладовщики все материально ответственные. Им теперь тоже сделают электронно?))). Пипец...нечем заняться
Бух Кладовщики все материально ответственные. Им теперь тоже сделают электронно?))). Пипец...нечем заняться
Электронная подпись нужна для связи с котрагентами или проверяющими органами, где есть обмен документами, чтобы не тратить лишней бумаги. Внутренняя мат. ответственность не предусматривает обмен документами через всякие сервисы типа контура или сбиса,там не нужно
В крупных организациях у всех руководителей отделов есть электронная подпись. Скорее всего главный бухгалтер приняла такое решение и закрепила приказом. Вам придется использовать в работе, нравится это или нет. Привыкните. В использовании проста
Снег-95 Электронная подпись нужна для связи с котрагентами или проверяющими органами, где есть обмен... еще документами, чтобы не тратить лишней бумаги. Внутренняя мат. ответственность не предусматривает обмен документами через всякие сервисы типа контура или сбиса,там не нужно
Я это прекрасно знаю)). Считаете, что у Гурами гл.бух дура?))))
Arbeit Macht Frei Подписывать внутренние документы вы можете шариковой ручкой. Меня смущает "нам сказали". Попросите это требование в письменной форме.
ООО СтрИнКом В крупных организациях у всех руководителей отделов есть электронная подпись. Скорее всего главный... еще бухгалтер приняла такое решение и закрепила приказом. Вам придется использовать в работе, нравится это или нет. Привыкните. В использовании проста
Одно дело - начальник отдела Мосэнерго. А другое дело - диспетчер в жкх))). Пусть и старший)))
Игорь Игоревич И давно или только намедни от рождества сего постулата вами изложенного? Я бы Выразился так - Не... еще мы этот мир придумали, но в Нашем праве - Ему удивляться! А вот жить по десяти или девяти заповедям, к сожалению, каждый решает Сам. У меня их, гораздо больше...
И что дальше? А причём тут десять заповедей и электронная подпись?