Мания величия. Встречалось на работе?

Это очень странная ситуация. Мне за 30 лет работы первый раз пришлось с таким столкнуться.
В прошлом году взяла сотрудницу и вот.
Даю задание, ставлю цель, объясняю своё видение конечного результата.
Ответ:
-Ну коли вы всё знаете, то сами и делайте!
Никакой критики не воспинимается, все замечания воспринимаются в штыки.

вам встречалось подобное?

У - увольнение

Пришлось расстаться по этой причине в прошлом году.

Главные симптомы «мании величия»
Идея о собственном величии сказывается не только на мышлении, но и существенно меняет поведение человека. Все его слова и действия направлены на демонстрацию своей уникальности. К основным симптомам «мании величия» следует отнести:

- четкая и глобальная сфокусированность на своей личности,

- убежденность в собственной уникальности и значимости,

- отождествление себя с известным персонажем,

- ориентированность только на собственное мнение,

- уверенное и четкое чувство превосходства перед всеми,

- абсолютная невосприимчивость критики.
ссылка

Постоянно встречалась мания величия у РАБотадателей.

Помню у меня была забавная ситуация, пришла девочка, лет 30.
По итогу собеседования договорились что она выходит помощником бухгалтера, в новую для себя сферу, что бы получить новый опыт знания и т.д...

В первый день работы, дали "бухгалтерское задание", которое она успешно переадресовала на глав буха. Мне пришлось вмешаться, сообщить ей, что это задание дали ей, и делать его - ей.

На что она отказалась, к сожалению не помню с какой формулировкой, в общем в этот же день расстались.

А вот на следующее утро, получил от неё смс, мол она же пришла получать новые знания, и всё таки готова к таким заданиям...

Сегодня готова - завтра не готова... Извините, я ищу "Пионеров!"...

Таких людей не мало.
Люди смотрят на "работу" - как на источник дохода. а не как на "источник работы" - за которую платят.

В данном случае доход был не основным приоритетом. Необходимо было прислушиваться к гуру, восхищаться, не делать никаких замечаний и восхищаться, восхищаться, восхищаться!
Многие вещи она реально знала, но она не знала специфики электротехники , да и вникать не хотела, считала , что и так всё знает лучше всех.
Присваивала бренды шведских велотоваров белорусским светильникам, например. Ни у кого совета не спрашивала, она же от природы соображает лучше всех, и не сметь говорить про ошибки.

Вас всех уже выпустили?

Выпустили, а жаль. Работы полно.

Я наподобие такого говорю,когда грОшей мало предлагают.

А на РАБоту так и надо смотреть,вот на "труд"можно уже и по другому...

Как у вас дела ,как опт себя чувствует - сейчас ....
Снег-95.?

10 лет назад сталкивался с подобным. Взял позитивного и веселого архитектора (девушку - лет 35 - 40). На собеседовании все идеально, много знала, на все ответы отвечала четко и уверенно. А когда началась реальная работа, то стала вести себя очень неадекватно. Все как вы описали. В итоге расстались с жутким скандалом. Она закатила истерику, даже скорою пришлось вызывать. Я был в шоке. Врач объяснил в чем было дело: девушка имела психопатические расстройства.
Не берусь утверждать, что вы столкнулись с подобным человеком. Увольнение - лучшее решение.
Кстати, врач сказал, что психопатией страдают около 40% жителей нашей страны в разной форме и в большинстве случаев - это талантливые люди. С ними надо уметь работать. Я исключил такой контингент из своей команды.

PS: погуглите - 10 симптомов психопата. Для себя, при собеседовании, выбрал три основных параметра: отсутствие мимики на лице, высокая самоуверенность в ответах (может все) и когда задаешь вопрос от предыдущем коллективе постоянно слышишь: я - молодец, без меня не справлялись, я..., я..., я....

потихоньку.

Всё верно! Это диагноз.
Разгребаем до сих пор.
Работала 3 месяца в прошлом году.

Если Вы своего водителя кинули на деньги, в чем проблема с этой барышней точно также поступить?

он не писал, что его кинули на деньги. С зарплатой у меня еженедельные выплаты.
его бензин беспокоил, а не зарплата.
Считал себя умнее всех и чеков за день немеренно приносил, только не увидел, что на каждом чеке стоит время.

Ему было сказано, что уже давала денег и второй раз не дам. Пролетарий ? прочти ещё раз его пост
Дважды не заплачу, хоть он мне полный мусорный бак чеков прнесёт с заправки.

Многие работодатели путают чувство собственного достоинства работников с манией величия.

ну так вы не одиноки Я веду себя так же когда датель куеет и решает все пролемы за счет увелечения рабочей нагрузки без увелечения зп

+ Некоторые руководители, особенно тупорылые и бездарные, путают мир в фантазиях, основанных на своей мании величия, с реальным миром. Где - мания величия у работников. Потому что приходится каждый раз признавать, что он/она, руководитель - говно, и надо же строить психологическую защиту.

Я вообще частенько наблюдал у разных ущербных руководителей это проецирование. Например, когда оно, будучи лжецом и сказочником, просторечным языком - фуфломет, все время подозревает некоторых работников (не меня, меня не подозревали никогда) - в лживости. Хотя эти работники всегда добросовестные люди.
Ну и так далее.

У говна как профессионала и человека, облеченного должностью или властью, такое - как правило.

Сам факт подобных жалоб, подобной темы...
Ведь жизнь, естественный ход событий, само Дело очень легко и быстро расставляет все по местам. Кто какой хвастун, дурак, пузырь или, наоборот -эффективен. Жаловаться не на что, это никогда не требуется, это всегда саморегулируется.

И если функционер, должностное лицо жалуется на чью-то "манию величия" - это всегда психозащита, кормежка тараканов и комплекса от собственной ущербности.
Поэтому, например, никогда бы не приполз Александр ПромДиз сюда обиженно жаловаться нам на "женщину-архитектора", если бы было все так, как он описывает.

оч интересно Я плотник у меня своя маленькая столярка Рядом предприятие на теретории ее огромный столярный цех с советских времен стоял заброшен Другим предприятие занимается Ну так вот подходит ко мне один из начальников этой шараги и просит посмотреть и по возможности его востановить Ну я взялся интересу ради Да и работал я там когдато Настольгия Как я могу сказать мы если я один его запустил? то есть ваще без никого Цех начал давать прибыль а мне забыли добавить зп! Тот начальник своего родствиника пристроил Ну я ушел и цех опять стоит третий год уже Так что основным звеном был Я ....Я....Я

Был у меня то же "интересный" случай, пригласили фрилансерШУ, всё обсудили, грамотно четко, началась работа, дословно уже не помню, пишет мне по поводу оплаты, я ей - "в бухгалтерию"... пишет опять, я повторил... В общем, констатирует "вы мне не платите, я подаю на вас в трудовую инспекцию"... В итоге нашей бухгалтерии самой пришлось с ней связываться, цирк стоил нам проверки, а по итогу вывод: е6анько-случается, никто не застрахован. Про коллегу у которого сотрудник не уволился а потом стал названивать и гневно злиться "почему он у них до сих пор работает" я уже где-то рассказывал)

Ты какие грибы так кушаешь?

А мне приглянулась "сравнительная таблица" между психопатом и социопатом. Ибо эти два кластера очень похожи и одинаково неблагоприятны.

Вот не надо ляля...
Бухгалтерия начисляет ТОЛЬКО после закрытия табеля или акта по договору гпх. Нанимали Вы? Должны были и позаботиться об инфе для буха.
Если при документах Бух не начислил - то опять ВЫ должны в лобешник буху дать. По какому праву не начислили?
А не работник должен разыскивать свою оплату.

В каждой компании, свой внутренний регламент, в частности, речь о взаимодействии с фрилансерами, я оплатами не занимаюсь, как получить деньги из кассы - обратиться в кассу.