Задачки на логику

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обо всем

Последний ответ  ·  Ответить


Lisenok93

13 августа 2014, 11:27

Коллеги, используете ли Вы при подборе технических специалистов задачки на логику и какие?
У меня например, был такой опыт:
Логическая задача о носках.
Представьте, что в вашем шкафу для носков имеется :
4 белых носка, 8 черных, 3 коричневых и 5 серых.
Какое минимальное количество носков надо вытащить из шкафа
не глядя, чтобы быть уверенным, что вы получите
хотя бы одну пару одинаковых носков.

Ответить

0

1 2 3 4 5 ... 379


Lisenok93 (автор)

13 августа 2014, 11:31

#

а, и для секретарей вот такие:

Бутылка вина стоит 10 долларов, причем вино в бутылке на 9 долларов дороже самой бутылки, в которой оно налито. Сколько стоит бутылка?

Как разделить торт на 8 равных частей тремя разрезами?

и на последовательность действий:
у Вас одновременно появилось несколько заданий, расставьте последовательность выполнения:
-шеф просит сделать кофе,
-юрист просит отсканировать документы,
-посетитель ждет пропуск,
- входящий звонок ждет ответа,
-главный бухгалтер просит срочно отправить факс.

Ответить

0


Alis75

13 августа 2014, 11:36

#

бутылка стоит 0,5.........носки - 5........

кофе, факс бухгалтеру, документы юристу, телефон, посетитель...

Ответить

0


Сашкина Любовь

13 августа 2014, 11:38

#

Носки 5.

Ответить

0


работунша

13 августа 2014, 11:39

#

а у меня носки попарно сложены,так что по одному не вытащишь
стоимость тары не волнует-не сдаю
последовательность зависит от характера шефа
и вообще компания с такими "тараканами",что проще найти другую...где смотрят на опыт и знания не из инета....

Ответить

0


shadow

13 августа 2014, 11:39

#

Lisenok93,
ссылка

Ответить

0


Сашкина Любовь

13 августа 2014, 11:39

#

Alis75
бутылка стоит 0,5.........носки - 5........ кофе, факс бухгалтеру, документы юристу, телефон, посетитель...
А почему бутылка стоит 0.5, а не 1?

Ответить

0


работунша

13 августа 2014, 11:40

#

Бух
бля........... мой бы начальник производства кааааааак врезал бы такому кадровику............ за... еще
Марь Иванна,вам 24-молодец Вова,а почему-потому как мне папа при таких вопросах говорит,что я полудурок,а мне 12

Ответить

0


Alis75

13 августа 2014, 11:40

#

Бух
бля........... мой бы начальник производства кааааааак врезал бы такому кадровику............ за... еще
а мне нравятся такие головоломки ............только я с Вами тоже согласна.......низя такое спрашивать у соискателей........

Сашкина Любовь
А почему бутылка стоит 0.5, а не 1?
ну ты подумай немножко

Ответить

0


Lisenok93 (автор)

13 августа 2014, 11:41

#

0,5 и 9,5 ? В целом логично ... обычное уравнение:
Х+Y=10
Х-Y=9
ну и понятно, что целые числа выбивают из колеи ... у 90%: соискателей - первая мысль "в 9 раз", а не "на 9" ..

А Вы у себя применяете что-либо подобное?

Alis75
бутылка стоит 0,5.........носки - 5........ кофе, факс бухгалтеру, документы юристу, телефон, посетитель...
почти так, только первым - телефон. Трубку нужно снимать не позднее 3 звонка. и посетитель под дверью - не может 7 минут стоять, так что юрист и бух-р ожидают.

Ответить

0


shadow

13 августа 2014, 11:43

#

Lisenok93
А Вы у себя применяете что-либо подобное?
Крайне редко. И только на должности, которые подразумевают повышенную стрессоустойчивость.

Ответить

0


Lisenok93 (автор)

13 августа 2014, 11:44

#

Alis75
.низя такое спрашивать у соискателей........
почему нельзя?
Если нам нужны молодые, способные выстраивать логические цепочки, способные ДУМАТЬ.

Ответить

0


Alis75

13 августа 2014, 11:44

#

Lisenok93
почти так, только первым - телефон. Трубку нужно снимать не позднее 3 звонка. и посетитель под... еще
ну у меня приоритет уже работающих сотрудников получился.......

Lisenok93
почему нельзя? Если нам нужны молодые, способные выстраивать логические цепочки, способные ДУМАТЬ.
лично я считаю это издевательством над соискателями....... да и собеседование и так стресс....а тут еще такое

Ответить

0


Lisenok93 (автор)

13 августа 2014, 11:46

#

shadow
Крайне редко. И только на должности, которые подразумевают повышенную стрессоустойчивость.
так секретарь должен обладать повышенной...

Ответить

0


работунша

13 августа 2014, 11:46

#

Lisenok93
почему нельзя? Если нам нужны молодые, способные выстраивать логические цепочки, способные ДУМАТЬ.
это не логика...это видимость "умственной" деятельности кадровика....

Ответить

0


Lisenok93 (автор)

13 августа 2014, 11:47

#

Alis75
ну у меня приоритет уже работающих сотрудников получился....... лично я считаю это издевательством... еще
это ж смотря как эти вопросы задать? у нас принято чай-кофе предлагать, и между делом да вопросами -как добрались, ой погода, а вот ваше мнение? мм и .т.д.

Ответить

0


miss Q

13 августа 2014, 11:47

#

Lisenok93
это ж смотря как эти вопросы задать? у нас принято чай-кофе предлагать, и между делом да вопросами... еще
всем кофе предлагаешь?

Ответить

0


shadow

13 августа 2014, 11:48

#

Lisenok93
так секретарь должен обладать повышенной...
не так часто подбираю секретарей.

Ответить

0


Рыба

13 августа 2014, 11:48

#

Lisenok93
Коллеги, используете ли Вы при подборе технических специалистов задачки на логику и какие? У меня... еще
5
Количество видов носков равно 4.
Пятый носок будет парой к одному из четырех.

Ответить

0


Lisenok93 (автор)

13 августа 2014, 11:49

#

работунша
это не логика...это видимость "умственной" деятельности кадровика....
это - требование руководителя.
Обоснование: у нас - технари все - и им тяжело общаться, если человек не в состоянии , элементарную логическую цепочку выстроить. Поэтому так.
У Вас может быть по другому- не знаю, не спорю.
miss Q
всем кофе предлагаешь?
нет, тольк особо ценным программистам и руководителям проектов.
Или если вижу, что человек промок, надо согреться.
shadow
не так часто подбираю секретарей.
ну так я тоже не часто - просто интересно - используете ли в работе такое или как?

Ответить

0


Работа делает свободным

13 августа 2014, 11:53

#

Ну что, обсоски критикующие HR, если Вам не нравятся наши методы - предложите свои, на тему "как проверить логику"?

Ответить

0


работунша

13 августа 2014, 11:53

#

Lisenok93
это - требование руководителя. Обоснование: у нас - технари все - и им тяжело общаться, если... еще
какая логика-если у меня носки все по парам лежат в шкафу,и я их по пять не таскаю,стоимость тары узнавать не собираюсь,и компанию оцениваю по степени чокнутости сотрудника ОК,понабравшихся тупых тестов с инета я тоже технарь,но мне с такими "технарями" рядом делать нечего,если им только такие задачи решать приходится...а уж про тел.звонок ваще песня-при такой загрузке должен быть второй секретарь....шоб всем в очереди у ресепшна не толкаться....посмотрела б я на реального секретаря...да посетитель разный бывает...кого-то можно минут на 10 и придержать,если важные дела есть....

Ответить

0


Рыба

13 августа 2014, 11:54

#

Lisenok93
это - требование руководителя. Обоснование: у нас - технари все - и им тяжело общаться, если... еще
Задание по профилю технаря не пробовали выдать?

Ответить

0


Lisenok93 (автор)

13 августа 2014, 11:55

#

Рыба
Задание по профилю технаря не пробовали выдать?
программисты решают свои задачи. у них - свои задания.

а эти - для офисных.

Ответить

0


работунша

13 августа 2014, 11:56

#

Lisenok93
программисты решают свои задачи. у них - свои задания. а эти - для офисных.
носки шефу разбирают-всем ОК

Ответить

0


Lisenok93 (автор)

13 августа 2014, 11:56

#

работунша
какая логика-если у меня носки все по парам лежат в шкафу,и я их по пять не таскаю,стоимость тары... еще
ню-ню... "технарь"

Ответить

0


Рыба

13 августа 2014, 11:57

#

Lisenok93
программисты решают свои задачи. у них - свои задания. а эти - для офисных.
Офисные тоже решают задачи.
Легче дать задание по профилю.
Сразу будет видно уровень логики и мышления.

Ответить

0


Lisenok93 (автор)

13 августа 2014, 11:57

#

работунша
носки шефу разбирают-всем ОК
дама, если Вы даже с носками разобраться не в состоянии, то куда ж Вы работать лезете?

Ответить

0


работунша

13 августа 2014, 11:58

#

Lisenok93
ню-ню... "технарь"
да уж..носки шефу разобрать куда важнее,начинайте,шеф поди заждался
бывают же "одаренные" люди....обхохочешься...
Lisenok93
дама, если Вы даже с носками разобраться не в состоянии, то куда ж Вы работать лезете?
не моя проблема...и не моя задача...задачи по теории вероятности вообще не имеют одного решения...плохо дурь прилюдно показывать...да еще ей и гордиться...

Ответить

0


Lisenok93 (автор)

13 августа 2014, 12:01

#

Рыба
Офисные тоже решают задачи. Легче дать задание по профилю. Сразу будет видно уровень логики и мышления.
если человек любознательный, мозгами умеет шевелить, с чувством юмора, то и на эти задачи адекватно отреагирует. А если человек - зашоренный консерватор, то нам такой не подходит в коллектив.

работунша
не моя проблема...и не моя задача...
вот такие точно в топку - прямо с порога брысь!

Ответить

0


Рыба

13 августа 2014, 12:02

#

Lisenok93
если человек любознательный, мозгами умеет шевелить, с чувством юмора, то и на эти задачи адекватно... еще
Я понимаю.
Но.
Если лично, инженеру задам такую задачу.
Он ее решит, а функционал знает слабо?
Мне результат нужен.

Ответить

0

1 2 3 4 5 ... 379

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.