Почему секретари не приходят на собеседования?

З/п средняя - 25.000 рублей, от метро в шаговой доступности, но никто из приглашенных секретарей не доходит, неужели все секретари такие странные? вроде должны быть отвественными. Даже проводила эксперимент - назначила в день 10 собеседований - никто не пришёл.

Selebee, Bessmertnaya, спасибо! Двигаюсь именно в этом направлении.

horoschaja, мы взяли офис-менеджера 44 лет,
специально искали человека не юного,
потому что там не просто на звонки и письма отвечать надо, но и голову включать
Думаю, и вы найдете, главное, верить в себя!

Голову включать это важно

babaj, ну а как я еще обозначу, что у нас обязанности офис-менеджера куда поинтереснее, чем принято считать?

вот на прошлой работе у нас на ресепшене сидела кукла Барби- всего то от нее и требовалось что трубку телефона поднимать, кофе делать и ксерокопии и все. Интеллект у девушке был как раз только на эти обязанности

Всем доброго дня! Опыт в должности секретаря руководителя более 10 лет. Возраст - 40 лет. Замужем, ребенок - 1. Взрослый, т.е. болеть не будет. Учиться - уже отучилась, т.е. на сессии отпрашиваться не буду. В профессиональном плане умею всё, что требуется от секретаря. Была на беседах, директора говорят - срочно нужен сотрудник, говорю о себя - готова приступить. Ответ убивает - давайте подождем недельку. Это значит - "Вы нам не подошли". Почему?

Потому что нашелся более подходящий кандидат.

Да, думаю, так и было. Только для чего при предварительном звонке нужно говорить, что дир как раз и не хочет брать молоденьких, без опыта. Ах, да подзабыла, дело может быть в симпатии и ее антиподе.
Спасибо за ответ!

Потому что дир не хочет брать молоденьких без опыта.

Но между "без опыта" и "опыт 10 лет" дистанции огромного размера.