Лживые соискатели

Уже не в первый раз к нам приходят "красавицы", типа на работу устраиваться, а сами сидят, глазками лживыми хлопают, и расспрашивают про фирму "ЧТО да КАК". Потом начинают трудоустраиваться, но... то одной бумажки нет, то другой, а сами... то там нос сунут, то сям расспрашивают.
ДУРЫ! Видали мы таких! Кто ж вам что ценное расскажет?! Чтобы инфу конкурентам слисли или сами попытались подобное производить. За 100 баксов на окружной - вот где вам работать!
ДУРЫ! Не забывайте, что на хитрую "гайку" найдётся хитрый "болт"!

Вот таких бы в чёрный список...

Вы, как и Снег по всей видимости испытываете дефицит внимания. Почему-то происходит зацикливание на своей персоне.
Бух, речь идёт о тех, кого я привёл в пример. Это те кто рассчитывают на свою уникальность и незаменимость. В частности браслет.

Вы - странный. Ну пусть - теория. Ок. Тогда что - практика?)) Ничего не делать, ни к чему не стремиться, а на форумах рассуждать о политике?

Зин, ты на грубость нарываишся..
Всё Зин обидеть норовишь..
Не надоело кочевряжится?
Может уже пойдёшь поспишь?

Уникальным надо стать для конкретного дателя. А без знаний невозможно стать хоть кем то.

У Вас сплошные крайности.
Я говорю о том, что не стоит надеятся на лёгкую победу и рассчитывать на внешние факторы такие как "за меня всё решат". Нет, наоборот - не решат, а будут использовать как одного из многих. И личную монополию обязательно будут рушить. Таков принцип рынка.
Бух, приведу в пример Ломоносова. Он был на пике популярности только благодаря своему положению обеспеченному царской лояльностью. Немцев в науке царской империи было вполне достаточно чтобы заменить Михайло. А я думаю и несколько качественнее.
Не всё зависит от личности. Многое зависит от внешних факторов. А если честно - то практически всё. Но отнюдь не во благо самой личности, а во благо внешнему устройству системы.
Ещё повторюсь - не хвост управляет лисой.

Да при чем здесь хвост?))
Личность и должна искать свою, выгодную для себя систему.
Но систему искать без знаний не получится.)
А про лёгкие победы - это не ко мне))

При том, что не личность ищет систему, а система личность.
Во всяком случае в РФ.

Вот у меня на работе было так. Мне сказали, что в общем то я высказываю правильные решения, но так работать контора не может. Да, мы гоним брак, но по другому не может быть. Да, мы не стремимся наладить порядок потому, что в бардаке работать и контролировать проще. А когда все будут знать твои правила порядка - то обязательно найдутся пути обхода, конкуренты смогут заполучить наши методы работы и т.д.
Бух, Вы обращали внимание, что какая бы лиса не была облезлой, но хвост у неё пушистый?

Я лис не вижу)) ни охотник, ни зоолог))

Spike 3D, ну тогда пусть и дальше разваливает. На здоровье. 😄😄😄😄😄😄😄И не жалуется, что его особу на работе тревожат "красавицы". Форум предназначен как раз для обмена мнениями по вопросу автора темы.

BONDAR, извините за, вопрос, а зачем конкурентам методы работы, где бардак и все гонят брак. Для опыта, как нельзя работать?

Управление это один уровень.
А вот, технологии, другой.

интересно, есть хоть одна компания, в которой все просто супер-пупер... вот бы глазочком посмотреть

Так вот обычно оно и бывает ищещь работу, находишь зарплата хорошая работа тоже. А работодатель себе что то накрутил.... Цирк...

hr-акула, есть .лубянка