Уволить осужденного условно работника

Доброе время суток всем, похоже темы для обсуждения никогда не кончатся, подскажите как постпить работник совершил хищение имущества в фирме, суд постановил осудить условно, как правильно расторгнуть трудовые отношения с работником, желательно поэтапно

новичок, на почте есть специальные бланки "опись вложения". Там напишете "уведомление о необходимости явиться на работу для расторжения трудового договора".Один экземпляр положите в письмо, 2-й с отметкой оператор Вам отдает. И не знаю, можно ли еще к ценному письму уведомление о вручении добавить , это на почте скажут.

inspektor, спасибо, вы мне оч помогаете, но я уже отправила сегодня:
1. уведомление о увольнении
2. опись простую-на фирменном бланке -уведомление такое то такому то
все заверила подписью и штампом, один экз. оставила у себя, письмо заказное, отметку о вручении письма обязаны вернуть в ок, так что не знаю правильно или нет но завтра уже поздно чего то совсем закрутилась плюс еще отчет в военкомат висит, но это уже совсем другая история

новичок, Думаю, все нормально - уведомление о вручении получите, квитанция об отправлении заказного письма есть.

inspektor, огромное спасибо за вашу помощь