Судимость и трудоустройство

Очень сильно волнуюсь по одной причине. У меня есть судимость, но я молодой и в момент когда на меня заявили вообще не был готов бадаться с судебной системой, меня оформили моментально.
Распространять информацию о подробностях не желаю. Скажу лишь что статья не экономическая, не наркотики и не убийство.

Так вот, я хочу попасть в офис на какую-нибудь должность или работать удаленно, потому что уверен, что не имею склонностей, которые могли бы оттолкнуть работодателя, в том числе вредных привычек, по характеру очень сдержанный, неконфликтный и очень быстро учусь.

Но наличие судимости (наказание было назначено в виде исправительных работ и уже погашено своевременно) - внушает стойкое ощущение что меня больше никуда не возьмут, что мне никуда не трудоустроиться и совсем не на что надеяться. Во всм интернете и на различных форум можно найти только о том, что с таким параграфом в своей биографии все Службы Безопасности будут тебе исключительно отказывать, в общем, беспросветная тьма.

Но я до сих пор ищу информацию по этому поводу и хочу узнать, есть ли смысл тратить год-два чтобы попытаться попасть на заветную должность.

Хотелось бы услышать лично от работодателей, как бы они поступили в данном случае в отношении такого кадра как я и есть ли в этой системе место для такого соискаталя как я.

для бизнеса не нужен стартовый капитал! Для бизнеса нужно желание! дикое желание Все остальное найдется само главное стремление и жилка бизнесмена Если этого нет то никакой капитал не поможет потому что он плавно перетечет к тому у кого есть эта жилка Деньги странная мистическая субстанция

Умение разводить лохов?

нет Умение чувствовать рынок Ну и взаимная любовь к деньгам

Умеешь вуалировать реальность.

нет, у автора темы пока нет никакого уровня ИТ))) но потенциально - там рынок кандидатов, так что шансов больше на успех, чем, например, в юристы или экономисты подаваться)
вопрос в том, успеет ли он получить нужный уровень, пока голод сохраняется

Интересная тема. Показывает реалии современной России. Нигде в законодательстве нет ограничения права на труд при наличии судимости за исключением конкретных сфер деятельности, но вшивая СБ, которая не имеет легальных способов даже проверить кандидата на предмет наличия/отсутствия судимости, может лишить человека конституционного права.
Правильной дорогой идём, товарищи. Поднимаемся с колен.

Да

Если косяк действительно не очень серьезный, хотя исправительные работы за ерунду не дают, то адекватная СБ пропустит и на госпредприятие.
Но если СБ идиоты, то можно и по ерунде не пройти проверку.
Это я на опыте говорю.