Фраза в договоре -Выполнение требований руководителя!

Противоречит конституции, свободе человека, свободе слова и защите труда, человек становится заложником(рабом). При таком раскладе будете числится одним с зарплатой минимальной, а по факту будете прыгать в колодец, лазать по лестницам, нюхать краску. Надо дополнение на законодательном уровне, выполнение работ по конкретной должности.

А если в договоре прописаны обязанности и в конце -и прочее? Попробуй тогда докажи что прочее это не моя обязанность.

Думаю, все согласятся, что у хорошего руководителя все требования исполняются.

Все уже давно написано, работает. Посмотрите судебную практику.

Классная темка!

Нас хотят перевести с одной диспетчерской на другую на подмену. А на своей работать оставшимся работникам не сутки/трое, а 1/2 или 1/1. Проблема в том, что на той диспетчерской, на которой нужна подмена все слегли с коронавирусом. Чумной барак. Никто не хочет туда идти. Начальство грозится отправить туда людей под приказ директора.

И вроде все правомерно и в рамках трудового договора... Ковид, к сожалению, не упомянут в т.д.

Гурами, У вас там хлором льют каждый день,чего вам бояться? Если только парами хлора отправитесь.

Интересно, дядя Сережа работу нашел или от синьки умер?

А он работал. От синьки другой персонаж страдает.

У меня выполнение поручений руководителя, при должности Секретарь, было организация застолья в кабинете директора. Купить продукты, нарезать колбаски, разлить сок по стаканам и в конце помыть посуду и накрыть к чаю

а если он Бондаря возьмёт на работу? Тогда, не факт.
Он на любой его приказ накладывает вето.

Работодатель не в праве требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором !!!