Кейс

Вы сотрудник компании ООО «Альфа». Вы едете на важную презентацию и везете флешку со всеми материалами. Однако в метро у вас происходит конфликт с пьяным аборигеном, который разбивает вам лицо, хватает сумку со всем, включая флешку, и убегает.
Задание: Примите обоснованное решение, что делать в данной ситуации? Укажите подробно все этапы процедуры принятия решения. Опишите подробно и обоснуйте применяемые методы на каждом этапе принятия решения. Какие цели достигает ваше решение?

Нужно пройтись по всем этапам принятия решения:
1)Формулировка проблемы. Перевод проблемы в задачу.
2)Сбор информации.
3)Анализ полученной информации.
4)Поиск вариантов решений проблемы.
5)Определение критериев эффективного решения проблемы.
6)Выбор наиболее эффективного решения.
7)Прогнозирование последствий реализации решений.
8)Определение действий, усиливающих эффективность принятого решения.

кто украл? держи вора!

Странные задачки. Мой ответ: скорее Вы преступник, а жертва, кто общается. Из моего личного опыта, как раз у преступников всё отлично проиграно. А кто отвечает, вообще исключит всякие неожиданности.
Я не нигилист и не всё прочитал, но как то так.

Мое мнение бандиты за процент не хилый всё решат по закону.

СОтрудник 200 штук украл!? Вот пля, охренеть! То есть это уже скорее не сотрудник, а сообщник! Как практика показывает СОтрудники больше пары шариковых отстойных ручек спи.дить не в состоянии просто. Все хотят повесить на бедных трудяг негодяи!

Вот я поражаюсь, как люди, которые прошли данные тесты потом жалуются в опубликованных сообщениях от кадровой службы, что :
-Кафе находится на первом этаже, а я работаю на 4-м. Мне неудобно спускаться туда, т.к. лифт в конце коридора т мне долго до него идти.
-Вид из моего окна не такой красивый, как я его представлял.
-Еда в кафе слишком сытная и калорийная.
-Столик с канцелярскими принадлежностями слишком далеко в офисе, поэтому я не успел написать отчет.
-Проект не сделан, потому что в калькуляторе сели батарейки, а новые я ждал двое суток. и это реальные прошу заметить выдержки(((