Темы

Доброе!)
Интересно, как в компаниях разграничивают эти обязанности?
Например, менеджер по персоналу заполняет табель, а бухгалтерия согласно табелю начисляет?
Или сотрудников табелируют руководители отделов?
Или менеджер по персоналу рассчитывает зп, а бухгалтерия только начисляет?

Ответить

1 2

Jane (автор)

18 июня 2014, 12:39

Директор по персоналу
Расчет и начисление зпл - работа бухгалтерии, а учет рабочего времени, табелирование, приказы по лс... еще

а что там заполнять - как 1С посчитала, то и переписывай.. я в 1С рассчитываю бл, но заполняю только организацию, коды и страховой стаж.. не вижу разницы - на несколько цифр больше или меньше) опять-таки по тому, кому сколько % оплачивается бухи консультируются со мной.

Ответить

miss Q

18 июня 2014, 13:24

О-Леся
Значит Вы это делали добровольно? Ведь в должностные обязанности кадрового работника начисление ЗП не входит

у каждой организации свои ДО, что хотят в них то и напишут.......что написано тем и надо заниматься

Ответить

1 2

наверх

Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.