Помогите разобраться с "новым" законом

Все наверняка ознакомились с новым законом, по поводу дискриминации соискателей.
Закон еще сырой, описано все расплывчато, в том числе и по пункту гражданства ничего не сказано.
Многие гражданство = к национальности.
Возникла следующая проблема.
У компании нет разрешения на оформление ИГ, нет квот на их трудоустройство.
Я отказала в собеседовании гражданину Армении и Азербайджана, они "ругаются" грозятся судом...
Может есть люди, которые с Юридической точки зрения подскажут как расшифровать этот закон!

сейчас не принимаю - организация другая просто

разрешение я имела в виду не у организации, а у ИГ которое

Поняла, но думаю сейчас просто это чревато для организаций, серьёзными последствиями, особенно если нет волосатой лапы вверхах.

И пусть даже у них будет десять разрешений на работу в РФ! У конкретно ВАШЕЙ компании нет такого разрешения, и все, привет! Даже мне, не юристу, это понятно.

Не все так просто )))) Получение разрешений на привлечение иностранцев не требуется при приеме на работу иностранных граждан, постоянно (получивших вид на жительство) или временно (получивших разрешение на временное проживание) проживающих в РФ. Наличие разрешения на работу необходимо только для иностранного гражданина, находящегося в Российской Федерации по миграционной карте.