За нарушение правил регистрации введут уголовную ответственность

И так «что первое было яйцо или курица» , если пришел работник без регистрации работодатель не имеет жилых помещений, должен ли он брать на себя ответственность и принимать «Белоруса » на работу в соответствии с законом или отправить его регистрироваться по месту его жительства ??? ссылка

Всем лень по ссылке пройти и выяснить в чем вопрос, и пиарят себя )))
А вот то что касается темы, называется дождались, из за трудовой миграции будет страдать местное население, а проблема кадровиков ни кто принять к сведениям не хотят, и хочется сказать в очередной раз понаехали.
ссылка

Оля Кадровик, какие белорусы мать вашу.......они Россиян тоже кашмарить собираються

Работая над тем как правильно оформить, на работу Белоруса, нашла вполне внятный материал, который большей часть поставил все точки над " I " и со ссылками на законы и соглашения.
ссылка

этим законом хотят ограничить регистрацию 200человек в однокомнатной квартире . а то некоторые шустрые в основном москвичи живут припеваюче . купили квартирку и зарегили в ней 200 человек . зачем сдавать ...............

А вот то что все ищут и не могут найти для решения вопроса с БЕЛАРУСАМИ, и что им развязывает руки!
ВЫСШИЙ СОВЕТ СООБЩЕСТВА БЕЛАРУСИ И РОССИИ

РЕШЕНИЕ
от 22 июня 1996 г. N 4

О РАВНЫХ ПРАВАХ
ГРАЖДАН НА ТРУДОУСТРОЙСТВО, ОПЛАТУ ТРУДА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
ДРУГИХ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ГАРАНТИЙ

В целях обеспечения гражданам Республики Беларусь и Российской Федерации равных прав на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий Высший Совет Сообщества Беларуси и России постановляет: порядок (Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 30.12.2012) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступающими в силу с 11.01.2013)) регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.
Документы, выданные в Республике Беларусь и Российской Федерации для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий их граждан, или их копии, заверенные в установленном порядке, признаются без легализации.
2. Граждане государства выезда, осуществляющие трудовую деятельность на территории государства трудоустройства, имеют равные права с гражданами государства трудоустройства в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений.
Трудовая деятельность гражданина государства выезда на территории государства трудоустройства регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде государства трудоустройства.
Трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территории Республики Беларусь и Российской Федерации, взаимно признается за их гражданами. Исчисление трудового стажа граждан производится в соответствии с законодательством государства трудоустройства.
Возраст, с которого допускается прием граждан на работу, определяется законодательством государства трудоустройства.
При высвобождении работника, являющегося гражданином государства выезда, в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, ему предоставляются льготы и компенсации, установленные законодательством о труде государства трудоустройства.
Статус безработного присваивается гражданину государством выезда в соответствии с его законодательством.
3. Все виды пособий и выплат гражданам государства выезда, работающим на территории государства трудоустройства, в случаях временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, отпуска по уходу за ребенком и в других случаях предоставляются в соответствии с законодательством государства трудоустройства.
Все расходы, связанные с предоставлением указанных пособий и выплат, несет государство трудоустройства.
4. Национальным министерствам и ведомствам по вопросам труда, занятости и миграции давать необходимые разъяснения о порядке применения настоящего решения.
5. Принять к сведению, что Парламентское Собрание Сообщества Беларуси и России начнет работу по унификации законодательства о труде.
6. Настоящее решение вступает в силу с даты его подписания.

Председатель
Высшего Совета
А.ЛУКАШЕНКО

Оля Кадровик, Вам интересно конкретно по белорусам? Плюс работы с ними то, что у них практические равные права с россиянами. РНР не нужно, регистрация - только после 30 дней с момента въезда. Причем факт въезда сложно доказать, т.к. границу проезжаешь спокойно, никто, ничего не проверяет. Ну билет на поезд/самолет - да, а если на машине - то нет! Я сама белоруска, меня взяли на работу, правда первые три месяца у меня не было регистрации, потом ее легально получила... Вообще не вижу проблемы!

Вопрос в том что тот человек от которого у меня головная боль, не хочет сам делать регистрацию, а когда я упиралась на 115-ФЗ он кричал – «вы не имеете права», как работодатель мы его зарегистрировали и оформили.

А он стал кричать, что "не имеете права" до оформления? Странно, ведь он приехал, неужели меньше месяца нашел работу, чтобы козырять отсутствием регистрации?... Какой-то стремный белорус вам попался...

Да вот и голова болит Зато познакомилась с законодательством, как трудоустроить иностранцев, а то все фармацевты да провизоры. Люблю притчу про ослика так и в нашей работе

О-Леся, Да, до того как его оформили....

Мне просто интересна логика его поведения: вот человек приехал в чужую страну ведь не с бухты-барахты. Должен был как-то сам ознакомиться с правилами нахождения в чужой стране? Сам должен был позаботиться о своем правовом положении...
Такой великий специалист, что все-таки взяли?

Думаю знал, хочет жар загрести чужими руками
Я не знаю, "голова" в нем заинтересован

Оля Кадровик, А зарегистрировали на чей адрес? Организации? Сколько заплатили?

Ни чего, все офичиально ))) регистрация на юр.адрес.

... хм ... а что же остается делать тем, кто зарегистрирован с одним, а живет с другим!!!??? вот в чем заковыка!!1

На мой взгляд, это коснется тех, кто регистрирует у себя ИГ, чтобы было поменьше ситуаций, когда собственник помещения ни сном, ни духом не знает, что у него зарегистрировано куча народа!! Вот лучше бы внесли изменения, что регистрировать могут только собственники, может чего-нибудь и изменилось..

А попробуйте у мозгов этой головы вашей спросите - нужен мозгам этот специалист с геморроем на лопате ... а то порой - голова думает ТАК, а мозги - совсем иначе!

Да вы что, я давно поняла, что нужная информация приходит тогда, когда нужно, и если все руководители отчитываются по 5 мин, а этот по 2,5 часа….. думаю лучше не копать, самому дороже станет

Оля Кадровик,
У нас узбеки живут в подвале 5 этажного дома, работают в ЖЭКе.

Вот интересно после последних событий в Пугачеве, будет ужесточение в приезде нелегалов или они также будут пачками ехать и плодиться?

Будут ехать и плодиться! Во-первых, в Пугачёве речь идёт о чеченцах. Во-вторых, если кому-то невмочь жить на родине, проползут сквозь любые щели, не то что через открытую границу с рейсовым межгосударственным транспортом.
Тем более, что растёт дефицит рабочих рук год от года.