Почему в постоянно требуются слесаря - ремонтники и др.? Вот уже пол года я наблюдаю у них вакансии слесарей, токарей, стропальщиков. Неужели так трудно набрать (столько народу без работы сидит) штат сотрудников не резиновый.
Это предприятие начинает загнивать не с головы, а с хвоста! Отдел по подбору персонала, а это 3 клуши, которые обязаны слушать соискателей, обязательно, и выполняют свою должностную инструкцию по подбору, но они этого не делают. Зачем они там сидят? Чем они там занимаются? Я сказал одной, сделайте ксерокопию моих всех удостоверений/резюме и передайте это начальнику цеха, который сам примет решение. Ответ: - "Что вы меня учите, что мне делать?" "Вы мне мешаете читать вашу трудовую книгу", и, вообще, может НАМ(т.е ЕЙ ЛИЧНО), эти удостоверения не нужны. В чем я просто чутка офигел. С вами я уже сегодня прощаюсь не устроившись, а руководству данного предприятия советую поставить компетентных на эту должность людей, которые знают что и когда делать. И передайте там одной, что "загрузчик термических печей" и "термист" это один и тот же человек, но кое-кто в силу своего ума, сказала мне, что это не так! Не нужны опытный люди, НАБИРАЙТЕ НУЖНЫХ!
Термист – рабочий, осуществляющий свою деятельность в сфере металлообработки. В процессе работы термист придает обрабатываемым металлическим заготовкам новые свойства, например, повышает твердость металла или наоборот его пластичность, используя для этого различные средства металлобработки, такие как закалка, обжиг, нормализация, цементирование, опуская заготовку металла в специальные ванны, пользуясь печью и прочими инструментами.
Жиесть "Вы мне мешаете читать вашу трудовую книгу", и, вообще, может НАМ(т.е ЕЙ ЛИЧНО), эти удостоверения не нужны.
Изучение трудовой книжки - обычное дело с рабочим классом. Надо выявить кто после каждого аванса и зарплаты уходит на больничный с последующим увольнением за прогулы.
