Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда

7156955   ·   20 июня 2025, 09:11   ·   488 просмотров

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Самкина Ирина Алексеевна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Ногинск, Ул. 1-я Ревсобраний, дом 13   –   на карте

Заработная плата

от 77 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Оформление по трудовой книжке, соц. пакет, ДМС, 5-дневная рабочая неделя, отпуск 28 календарных дней. К отпуску выдается материальная помощь в размере оклада. Согласно коллективного договора имеются социальные льготы. График работы с 8:00 до 17:00 с понедельника по четверг, в пятницу с 8:00 до 15:45. Обед с 12:00 до 12:45. В службе есть автотранспорт. Сотруднику выделяется вся спецодежда, электроинструмент, сотовый телефон с корпоративной связью, средства защиты и гигиены.

Обязанности

Работа в участке учета электрической энергии. Замена, установка приборов учета на территории населенных пунктов Богородского городского округа (г. Ногинск). Автотранспорт предоставляется. Оформление Актов допуска и замены приборов учета, пломбировка, фотофиксация. Обследование объектов электросетевого хозяйства. Электромонтажные работы. Остальные подробности при собеседовании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Ответственность, исполнительность, не конфликтность. Желание работать в команде и обучаться.


Штукатур

от 45 000 руб.

Орехово-Зуево

Начальник службы теплоснабжения

от 57 800 руб.

Звенигород

Инженер ПТО

75 000 – 90 000 руб.

Королев

Инженер энергетик

от 80 000 руб.

Москва

Электрик, сантехник, муж на час

от 30 000 руб.

Ступино

Машинист буровой установки, оператор буровой установки

от 105 000 руб.

Москва

Ведущий инженер ПТО

договорная

Электросталь

Маляр-штукатур

57 000 руб.

Москва

Электрик

от 30 000 руб.

Наро-Фоминск

Электрик

от 30 000 руб.

Троицк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!